当前位置

老板口头通知可以提前放假回家,但是没有给到正式的书面通知回应,员工如果按照老板口头通知到时候因为这个原因被老板辞退 可以拿到补偿吗?

问题描述

老板口头通知可以提前放假回家,但是没有给到正式的书面通知回应,员工如果按照老板口头通知到时候因为这个原因被老板辞退 可以拿到补偿吗?
1个回答

尊敬的咨询者您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。

必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

相关问题

Top