【法律意见】竞争性谈判谈判期间是不可以公开每个投标人的价格的。但是在结束之后，是要公布中标情况。参见的法律条文如此：《政府采购法》中第三十八条 采用竞争性谈判方式采购的，应当遵循下列程序：（四）谈判。
谈判小组所有成员集中与单一供应商分别进行谈判。在谈判中，谈判的任何一方不得透露与谈判有关的其他供应商的技术资料、价格和其他信息。
谈判文件有实质性变动的，谈判小组应当以书面形式通知所有参加谈判的供应商。【法律依据】《中华人民共和国政府采购法实施条例》中第四十三条规定：采购代理机构应当自评审结束之日起2个工作日内将评审报告送交采购人。
采购人应当自收到评审报告之日起5个工作日内在评审报告推荐的中标或者成交候选人中按顺序确定中标或者成交供应商。在采购人或者采购代理机构应当自中标、成交供应商确定之日起2个工作日内，发出中标、成交通知书，并在省级以上人民政府财政部门指定的媒体上公告中标、成交结果，招标文件、竞争性谈判文件、询价通知书随中标、成交结果同时公告。
中标、成交结果公告内容应当包括采购人和采购代理机构的名称、地址、联系方式，项目名称和项目编号，中标或者成交供应商名称、地址和中标或者成交金额，主要中标或者成交标的的名称、规格型号、数量、单价、服务要求以及评审专家名单。
竞争性谈判是政府采购采购的一种方式，是由谈判小组一家一家的谈判，最后确定最优的供应商。
间接家属是什么意思呢？现在是依法办案，有这种事？
建议和对方进行协商沟通解决
要看双方是否自愿，如果双方自愿则不违法，但是如果对方不愿意，则可能涉嫌强奸罪。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条 强奸罪以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。 强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑： （一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的； （二）强奸妇女、奸淫幼女多人的； （三）在公共场
你好，根据《中华人民共和国招标投标法》的规定，不能更改中标合同的约定，但如果合同中约定了相关的变更条款，属于有效条款，不违反法律法规禁止性规定。
通常情况下，在车辆买卖买卖过程中发生纠纷可以双方协商处理，达成一致后签署相关协议，协商不成的直接向消费者协会、工商管理部门进行投诉，还可以准备好诉状向法院提起诉讼。更多复杂的车辆买卖法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
建议尽快还款，经催收仍不还款的，涉嫌信用卡诈骗罪，银行一旦走法律程序，你会被抓捕，所欠债务会被申请强制执行。家属如果帮助或资助犯罪嫌疑人逃避法律处罚，可以涉嫌窝藏、包庇罪。 一般银行会以催收函形式进行催收，并且有合法途径，银行不会找催债公司。不过，如果电话没有让你打款到他指定的帐户，没有恐吓对你家人实施不法行为，也可能是真的。 《刑法》第一百九十六条第四款规定，恶意透支（是指持卡人以非
也就是说营业执照跟拍照的店铺不是一家，对吧？你明知他用来贷款，还配合提供与实际经营状况不一致的材料，这种情况就涉嫌骗取贷款。
去登记办理一个证即可，办理流程如下：根据《房屋登记办法》的规定，因合法建造房屋申请房屋所有权初始登记的，应当提交下列材料：(一)登记申请书;(二)申请人的身份证明;(三)宅基地使用权证明或者集体所有建设用地使用权证明;(四)申请登记房屋符合城乡规划的证明;(五)房屋测绘报告或者村民住房平面图;(六)其他必要材料。申请村民住房所有权初始登记的，还应当提交申请人属于房屋所在地农村集体经济组织成员的证明
通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
膝关节置换国产的和进口的差别不大,只不过进口的做工更精细,使用年限相对更长,但是差距也不是很大
诊断证明书不完全等同于病假证明，对于仅证明该患者患有的疾病，可不注明病假时间，也不建议休息。对于需休息的疾病，医生一般会在建议一栏中根据病情注明病假时间，供参考。 1.停工留薪期（工伤治疗、康复期间）的长短不仅仅要看医生的建议，还要看该工伤职工的伤情以及所在地区，伤势不同，所在地区不同，休息时间也不同，不能一概而论。 2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。
竞争性磋商一般分三次报价， 一次是公开报价，第二次和第三次是在评标室报价，以第三次报价为准，一般情况下，半个小时左右。 其他几种出现“二次报价”的情况： 在招标采购的方式中是不允许“二次报价”的，那么哪些情况下可能会出现“二次报价”？雷达君总结了以下几点： 1、 询价采购 项目中，两个或以上的供应商投标报价一致且最低，此时可能会进行二次报价。 值得注意的是，这种做法混淆了询价与竞争性谈判两种采购方
根据实际情况及规则确定
按照政府采购竞争性谈判的流程一般情况可以有三次报价，一次为投标人在投标文件中的报价，第二次报价是在谈判过程中专家组认为已经澄清了问题后的报价（此次报价一般会征求所有投标人的意见，报还是不报？），专家组对所有问题澄清后，并投标人对专家组提出的要求进行书面澄清或承诺后，专家组要求所有投标人进行最后一次报价作为投标人的最终报价（公正期间应该所有投标人在同一时间同时报价），谁成为中标候选人那要看招标文件中
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动
《招标投标法实施条例》第五十一条规定：有下列情形之一的，评标委员会应当否决其投标：（一）投标文件未经投标单位盖章和单位负责人签字；（二）投标联合体没有提交共同投标协议；（三）投标人不符合国家或者招标文件规定的资格条件；（四）同一投标人提交两个以上不同的投标文件或者投标报价，但招标文件要求提交备选投标的除外；（五）投标报价低于成本或者高于招标文件设定的最高投标限价（六）投标文件没有对招标文件的实质性
你好，劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同：有的是按照平均标准，有的是按照最低标准。
失业金申请程序：用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持终止或者解除劳动关系的证明办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明办理领取失业保险金的手续。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人
法律分析：作为父母，遇到孩子打架，你必须冷静处理，不能急躁，不能让自己不分青红皂白的把怒火都发泄在孩子的身上。一是先询问清楚事情的原委，看是哪个孩子先动的手，事情的究竟是哪个孩子的错；二是不能当着自己孩子的面子，训斥别人的孩子；三是如果是自己的孩子的错误，也不能直接训斥自己的孩子；四是遇到小孩子们打架，既不能纵容，也不能不问清原委直接让孩子道歉，要让孩子养成独立的辨别是非曲直的能力，不卑不亢。五是
办什么事？如果是违法的事情，钱要没收。如果是合法的，录音可作证据，但还需要其他证据佐证
