针对月薪责任制可以没有加班费吗

党支部可以没有公章。如果党支部没有公章的，只需要党支部签字即可。根据法律规定，党的支部委员会刻不刻公章，要从实际工作需要出发。如果支部对本单位的工作只起保证、监督作用，就没有必要刻公章。

工伤工资并不包含加班费在内，工伤职工停工留薪期的“原工资”，是指正常出勤情况下，应享受的工资福利待遇。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资，因为加班工资是延长工作时间的报酬。法律依据：工伤工资并不包含加班费在内，工伤职工停工留薪期的“原工资”，是指正常出勤情况下，应享受的工资福利待遇。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资，因为加班工资是延长工作时

个体户可以没有公章，个体户不强求刻公章。公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定，所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同，手续也不一样。

办理银行卡不用在本地。异地也是可以办理银行卡的，办理银行卡的条件如下：1、未满16周岁的需要由法定监护人陪同办理银行卡，证件一般使用户口本；2、年满16周岁以上的，可以凭本人身份证或户口本到银行办理储蓄卡，未满18周岁不能开通网上银行功能；3、年满18周岁的需要本人持身份证等证件到银行办理储蓄卡；4、异地办理，需要提供工作证明或者暂住证。银行卡是指经批准由商业银行（含邮政金融机构）向社会发行的具有

1、可以。法人代表并不一定必须具备股份。2、我国《公司法》第十三条规定 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

休息日加班的，用人单位可以用调休代替加班费；工作日或者法定节假日安排加班的，不能以调休代替加班费。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的

公务员加班可以有加班费吗公务员加班无“加班费”规定公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。同时公务员不享受加班费待遇，但是有类似的津贴、补助之类规定相关法条如下：工资福利保险《公务员法》第七十三条　公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务

可以。1、拖欠工资可以要求赔偿。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准

1、经济适用房的房产证是有年限的，属于居住用地使用70年。2、根据《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》规定，土地使用权出让最高年限按下列用途确定：居住用地70年；工业用地50年；教育、科技、文化、卫生、体育用地50年；商业、旅游、娱乐用地40年；综合或者其他用地50年。3、所谓的使用年限实际上是土地的使用年限，而经济适用房的土地是国家划拨的，属于福利性质的房屋，买房者是没有土地占有权的，所以是

根据我国《刑法》第72条、第74条的规定，适用一般缓刑必须具备下列条件：(1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。(2)根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会。(3)犯罪分子不是累犯。累犯屡教不改、主观恶性较深，有再犯之虞，适用缓刑难以防止其再犯新罪。所以，诈骗罪的从犯只要符合上述条件，是可以申请适用缓刑的。

你好，弹性工作义务加班也叫不定时工作制的加班，不定时工作制，是指企业因生产特点不能实行标准工时制，经劳动行政部门审批，对某些职工实行的每日没有固定工作时数的工时制度。如果你的岗位的确实行不定时工作制，那么只有在法定节假日加班，用人单位才需要给你3倍工资，平时加班是没有加班工资的。但是，你的岗位是不是实行不定时工作制，并不单位说了算。首先，单位要向劳动行政部门申请，并得到批准；其次，单位应将实行不定

法律解析 从现有国家规定看，实行不定时工时制的员工是没有加班费的。 根据劳动法第39条规定，企业因生产特点不能实行标准工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。不定时工时制是指根据法律规定在特殊条件下实施的，每日无固定工作时间，适用于因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工时衡量或需要机动作业的一种工作时间安排。企业以合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准来确定劳

1、社保断交是可以补交的。2、社保补交可以通过以下几种方法办理：中介代交；自己办理，如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交；公司补交。

单休合法没有加班费根据情况而定。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者休息日工作的，应当首先安排补休。不能安排补休的按不低于劳动合同规定的工资标准的200%支付工资报酬。

一、责任制员工有没有加班费1、责任制员工有加班费。法律规定，用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，休息日加班的，支付双倍工资，下班之后加班的，支付1.5倍的工资。2、法律依据：《关于职工工作时间有关问题的复函》第一条规定，“我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不

商业车险可以不买，有第三者责任保险、自燃损失险、全车盗抢险、划痕险、车上人员责任险、附加险有玻璃单独破碎险、涉水行驶险、无过失责任险、车载货物掉落责任险、车辆停驶损失险等。法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第二条在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人，应当依照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定投保机动车交通事故责任强制保险。机动车交通事故责任强制保险的投保、赔偿和监

圆形红灯不可以左转。如果信号灯是圆形红绿灯，而且没有其他方向的箭头指示的信号灯，那么这个红绿灯显示为绿灯时，车辆可以直行、左转、右转。信号灯显示为红灯时，车辆不可以直行和左转，但是可以在不妨碍其他车辆通行的情况下可以右转。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第二十六条 交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。第二十八条 任何单位和个人不得擅自设置、

未成年人可以过户房产。根据《不动产登记暂行条例》第十六条第一款的规定，申请人应当提交下列材料，并对申请材料的真实性负责：（一）登记申请书；（二）申请人、代理人身份证明材料、授权委托书；（三）相关的不动产权属来源证明材料、登记原因证明文件、不动产权属证书；（四）不动产界址、空间界限、面积等材料；（五）与他人利害关系的说明材料；（六）法律、行政法规以及本条例实施细则规定的其他材料。法律依据《不动产登记

关于产品可以没有商标吗的回答为商标注册是以自愿为原则，您可以注册也可以不注册，但前提是您所使用的商标不能够侵犯别人的商标权，如果有同行在先有注册了这个商标了，您再使用就是侵权了。另外只有注册的商标才受到国家法律的保护。所以要不要注册商标取决于您对企业发展的规划。商标就是企业的招牌。

责任制员工有没有加班费要看具体的情况。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。责任制员工上班是否有加班费，要看工作时间是否属于单位规定的休息日以及单位规定的工作时间是否合法。如果不在合同约定工作时间范围内的，需要支付加班费。法律依据：《劳动合同法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。