我想问一下，关于公司法人可以没有股份吗

公司法人一般无年龄要求。但法定代表人的年龄有要求，即法定代表人必须年满18周岁，有完全民事行为能力。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使民嘱立职权的负责人。公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

1、如果法定代表人去世，公司不变更的话，工商机关是不需要主动去调查法定代表人是否死亡的。在公司接下来签署的合同中，如果署名为原法定代表人，或者加盖原法定代表人公章，就会有可能涉嫌合同诈骗的问题;2、如果公司有其他事项需要到工商办理变更，但是无法提供与原法定代表人一致的签字，很有可能工商变更无法完成。

公司法人变更后之前偷税漏税的情况由原法定代表人承担。因为法定代表人变更之前的偷税漏税行为是在原法定代表人任职时期发生的，是原法定代表人参与实施的，所以责任承担者应当是原法定代表人；如果原法定代表人对于公司的偷税漏税行为不知情的，则不需要负责，由偷税漏税行为的直接责任人承担责任。不论怎样新的法定代表人都不需要对变更前公司的偷税漏税行为承担责任。【法律依据】《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章

公司随意降薪是违法的。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。如果公司在劳动合同或其他规章制度中明确规定：员工的岗位、薪资与公司经营状况、员工的业绩考核相关，那么当公司经营状况下降或员工业绩考核不达标时；公司可以根据劳动合同或其他规章制度的规定，对劳动者实行相应的调岗降薪。如果公司没有明文规定，无理由对员工实行调岗降薪，那么员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司足

1、不可以辞退肺结核员工。首先如果劳动者被查出患有肺结核的，用人单位应当给予一定期限的医疗期。如果医疗期期满后，仍不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作，用人单位可以与其依法解除劳动合同，但是需要支付经济补偿金。2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职

公司的董事可以委托他人代为出席董事会，但是这个“他人”必须是公司的其他董事，而不能是其他董事之外的人，并且该董事还必须出具书面的授权委托书，载明授权范围。相关法律可参考：《中华人民共和国公司法》第一百一十三条第一款　董事会会议，应由董事本人出席;董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席，委托书中应载明授权范围。相关阅读：有限公司股东可以要求退股吗有限公司股东在符合法律规定的情形下，可以要求退

公司放长假有工资。根据《工资支付暂行规定》第12条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

1、公司向股东借款是否合法需要看是否符合合法的借款程序。若不违背相关公司章程，在此基础上得到其他股东的一致认可和同意，且通过了相关法定程序，则受到法律保护，反之不受到法律保护。2、《公司法》第一百一十五条公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。3、根据以上规定，公司法并未禁止向股东提供借款，如果股东不是任公司的董事、监事和高级管理人员的情况下，是可以借款的一、抽逃出资罪的追诉

1.公司小股东一般只以其认缴的出资额为限对公司承担责任，但是小股东利用公司逃避债务的，需要对债务承担连带责任。2.《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。3.有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。4.第二十条第三款规定，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任

办理存折换卡业务的流程：1、携带身份证和存折。2、排队挂号，到你的号，去银行柜台。3、告诉工作人员你需要办理存折换卡业务。4、银行工作人员会给你一张表，你需要填写表里的基本信息。5、填写完成之后，工作人员会为你进行相关业务办理。

纪检委谈话可以不去。只要不是党员，是可以拒绝纪委谈话的。但如果纪委认为事态严重，此人隐瞒了重要线索，是可以按正规途径提请公安机关介入协助办案，强制问话。《刑事诉讼法》第一百一十二条规定，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不

保密协议不能拒签的。并不是所有的企业或者所有的岗位都要求签保密协议的，一般只针对公司高层和涉及公司核心机密的岗位。如果签订了类似协议离职的时候会有麻烦，可能会受到竞业禁止的约束或者要支付违约金。《民法典》第八百七十一条，技术转让合同的受让人和技术许可合同的被许可人应当按照约定的范围和期限，对让与人、许可人提供的技术中尚未公开的秘密部分，承担保密义务。《民法典》第八百七十二条。许可人未按照约定许可技

C1驾驶证不可以驾驶摩托车，驾驶摩托车需要驾驶人持有D、E、F驾驶证。根据修订版的《机动车驾驶证申领和使用规定》，驾驶与准驾车型不符的车辆将扣12分。C1照可以开的车型与几座车：一般来说是挂有蓝色牌照的小型车辆，C1驾照都能开；手动档或自动档的9座(含9座)以下的小型面包车、商务车C1驾照也能开。如果是9座以上的车辆就不能开了，有的车辆是9座以上，但挂着蓝牌，C1驾照也不能开；所有的小型自动挡或手

人防车位，指的是开发商根据《人民防空法》的要求，建设的人防防空地下室，产权不属于业主也不属于开发商，产权属于国家。因此这种人防车位一般是不可以办产权的，也无法出售，但可以租赁，最长租期不超过20年。

1、工伤险不可以单独交。工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。2、工伤保险待遇支出指经工伤认定后职工应享受由工伤保险基金负担的支出。具体包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和工亡待遇支出。

社保卡可以转地方。社保转移流程(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。(3

行为人戴的是工地安全帽的，不可以骑电动车。虽然我国现行法律的相关规定没有强制要求电动车上道路行驶必须佩戴头盔。但依据我国地方性政策法规，驾驶、乘坐电动车的驾驶人和乘坐人也应当依法佩戴国家规定符合标准的安全头盔。工地安全帽是不符合相应标准的，因此不能戴工地安全帽骑电动车。法律依据：《湖南省电动自行车管理办法》第十九条 驾驶电动自行车上道路行驶前，应当对车辆的安全技术性能进行认真检查，不得驾驶具有安全

你好，2012年国家公务员考试公告中规定以下几类人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。你不属于上述范畴，可以报考国家公务员考试。以上就是行

1、可以的、户主不一定是房主、与房产无关，所以购房合同上的写谁的名字与户主是无直接关系的。2、?购房合同是根据民法典及其他有关法律、法规之规定，买受人和房地产开发企业，在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖商品房达成的协议。

公积金不用一般不可以取出来。公积金不用的，只有在以下情况下才可以取出来：一、劳动者离休、退休的；二、劳动者完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；三、缴纳人出境定居的；四、房租超出家庭工资收入的规定比例的。【法律依据】《住房公积金管理条例》第二十四条，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，