我想问一下，关于公司法人的有什么年龄要求

1、承诺书违约的后果是需要承担违约责任，承诺书属于合同的一种。2、一方违约的，应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。3、法律规定或当事人约定的其他违约责任等。4、法律依据：《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，

1、可以。法人代表并不一定必须具备股份。2、我国《公司法》第十三条规定 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

1、如果法定代表人去世，公司不变更的话，工商机关是不需要主动去调查法定代表人是否死亡的。在公司接下来签署的合同中，如果署名为原法定代表人，或者加盖原法定代表人公章，就会有可能涉嫌合同诈骗的问题;2、如果公司有其他事项需要到工商办理变更，但是无法提供与原法定代表人一致的签字，很有可能工商变更无法完成。

公司法人变更后之前偷税漏税的情况由原法定代表人承担。因为法定代表人变更之前的偷税漏税行为是在原法定代表人任职时期发生的，是原法定代表人参与实施的，所以责任承担者应当是原法定代表人；如果原法定代表人对于公司的偷税漏税行为不知情的，则不需要负责，由偷税漏税行为的直接责任人承担责任。不论怎样新的法定代表人都不需要对变更前公司的偷税漏税行为承担责任。【法律依据】《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章

公司购买社保需要的资料：1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件。3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。提供和员工签订的《劳动合同》。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章；向当地社会保险经办

担任法人有年龄限制，必须年满18周岁，但是法律是没有规定年龄的上限的。凡具有完全民事行为能力的人经依法登记都可以成为企业法人，而具有完全民事行为能力的人指的是年满18周岁的人。有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记单位不予核准登记：(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的；(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；(三)正在被公安或者国家安全单位通缉的；(四)因犯有贪污贿赂罪、侵

公司放长假有工资。根据《工资支付暂行规定》第12条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

公司增资扩股方式主要有：1、以公司未分配利润，公积金转增注册资本。需要注意的是，法定公积金转为注册资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的25%。另外，公司以未分配利润、公积金转增注册资本的，除非公司章程有特殊规定，否则有限责任公司应当按照股东实缴的出资比例(详见《公司法》第35条)、股份有限公司应当按照股东持有的股份比例(详见《公司法》第167条)增加股东的注册资本。2、公司原股东

1.公司小股东一般只以其认缴的出资额为限对公司承担责任，但是小股东利用公司逃避债务的，需要对债务承担连带责任。2.《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。3.有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。4.第二十条第三款规定，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任

董事长和总经理存在如下的区别：1、身份不同董事长是董事会的组成人员和领导人员，则总经理是由董事会决定聘任或者解聘的；2、职责不同，董事长，由股东会决议产生，对董事会负责，经理要对董事会负责，负责管理公司的日常生产经营管理工作。

持《工作居住证》在以下方面享受本市市民待遇:(一)其子女在京入托、入中小学就读，免收借读管理费;(二)可在本市行政区域内购买商品房、批准上市的已购公房和存量房;按有关规定购买经济适用住房;(三)按照公安部的有关规定，对符合条件的，可在本市办理因私出国商务手续;(四)可申请办理驾驶证或临时驾驶证以及机动车注册登记手续;(五)可在本市创办企业，可以企业法定代表人身份申请认定高新技术成果转化项目和科技项

1、一等功烈士家庭可享受以下待遇：（1）烈士褒扬金；（2）因公牺牲一次性抚恤金；（3）一次性工亡补助金以及烈士遗属特别补助金。2、符合以下条件的烈士遗属还可以享受定期抚恤金：（1）烈士的父母或者抚养人、配偶无劳动能力、无生活来源，或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的；（2）烈士的子女未满18周岁，或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的；（3）由烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁，或

金融社保卡作用：1、金融社保卡，即具有金融功能的社会保障卡，正面印有国徽、中华人民共和国社会保障卡，背面印有开户银行标识、某某市社会保障卡、银联标识、持卡人照片、姓名、社会保障号码、发卡日期、接触式芯片、管理机构印章、银行卡卡号、服务电话等信息。2、其功能分为两方面：一是社保应用，作为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，支持身份凭证、信息查询、医保就医凭证，逐步扩展到社会保险费缴纳、待

人身保护令能起到制止家庭暴力的发生，一方实施家庭暴力的，会造成被申请人人身安全受到损害，还会导致家庭遭受伤害；情况严重的，有些被申请人存在骚扰、跟踪等情形，人身保护令能够避免被骚扰、跟踪、无关接触，保障申请人的人身安全，促进家庭和睦。根据《反家庭暴力法》第二十九条的规定，人身保护令可以包括下列措施：（一）禁止被申请人实施家庭暴力；（二）禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关亲属；（三）责令被申

三级残疾证有以下用途：（一）从事个体经营可享受税收优惠， 经营场地照顾，免收管理类、登记类和证照类的收费，如果自己想开个什么店铺，凭残疾证是可以免税的。（二）家里装有线数字电视、管道煤气，费用减半。（三）免费游玩当地的园林。（四）免费乘坐公交车。具体事项，各省、直辖市、自治区可能略有区别，大体上就是这些。有些省市，逢年过节，当地政 府会派人送上大米、食用油、棉被等慰问品。法律依据:《残疾人保障法》

骗取社会保险补贴会有下列处罚：由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处罚款；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部

社保卡激活的作用：1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;　3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;　　5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;　6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、

社保卡注销，只是在参保地社保局的个人缴费档案注销了，并不影响缴费年限。如果又在当地或其他地区找到工作单位，可以重新申请办理社保缴费帐户缴纳社保。原迁出的社保，可以迁移回现参保帐户合并，不影响你的累计缴费年限，中间允许有空档，可补可不补。法律依据：《社会保险法》第六十三条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保

直系亲属赠与。只征收契税，税率统一是3%，由于不涉及具体金额，税基一般是当地政府公布的指导价。非直系亲属赠与。这种情况需要缴纳三项税费，分别是：1、增值税不满两年的房子要全额征收增值税，满两年的房子但是非普通住宅采取差额征收的方式。2、契税契税计算公式如下：契税=(指导价-增值税)3%3、个人所得税分为两种情况，第一种，如果是满五唯一，则免征个税，第二种，如果不满五年或满五不唯一，需要按照差额20

可享受到新的减除费用标准和税率表，一个月下来个税少扣了，实发工资则增加了。个税专项附加扣除是国家是为了落实新修订的个人所得税法的配套措施之一，其目的就是减轻广大群众的负担。个税专项附加包含六个方面，即大病医疗、住房贷款利息、住房租金、子女教育、继续教育和赡养老人。《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二条