请问一下关于责任制员工没有加班费

1、可以起诉，但并不一定可以胜诉，在民间借贷纠纷案件中，不应简单地将借条作为完全排斥其他证据证明效力的唯一债权凭证。2、根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十六条：原告仅依据借据、收据、欠条等债权凭证提起民间借贷诉讼，被告抗辩已经偿还借款，被告应当对其主张提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后，原告仍应就借贷关系的成立承担举证证明责任。

1、工作10年没有签劳动合同也没有保险，用人单位需要补偿劳动者10个月的双倍工资并补缴社保。2、用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位需要支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。　

签了没有保密费补偿的保密协议满足下列条件是有效的：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、行为人意思表示真实；3、保密协议的内容符合法律法规和公序良俗；4、法定其他有效条件等。5、法律依据：《民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可

城管有权利没收摆摊人的东西。城市管理执法主管部门对查封、扣押的物品，应当妥善保管，不得使用、截留、损毁或者擅自处置。查封、扣押的物品属非法物品的，移送有关部门处理。城市管理执法主管部门不得对罚款、没收违法所得设定任务和目标。【法律依据】《城市管理执法办法》第二十九条，城市管理执法主管部门对查封、扣押的物品，应当妥善保管，不得使用、截留、损毁或者擅自处置。查封、扣押的物品属非法物品的，移送有关部门处

1、酒驾不去处理会增加一定数额的罚款。情节严重的车主会被吊销机动车驾驶证。2、酒驾属于违法行为，所以车主需要承担一定的法律责任。酒驾的行为如果被交警部门抓住，会被暂扣驾驶证，并处一千元至两千元之间的罚款。而如果车主对于交警部门的处罚不予理会且超过时限，那每超过一天就会增加一定数额的罚款。情节严重的，车主会被吊销机动车驾驶证。3、饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下

1.根据相关法律规定，企业职工死亡，丧葬费的计算办法：如果是因工伤而死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；如果是遭遇人身损害而死亡的，丧葬费是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6倍。2.法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均

1、劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。试用期内辞退员工不需要提前三天通知。但用人单位应当有证据证明员工不符合录用条件或者有违法犯罪、严重违反规章制度等情况。没有证据证明员工不符合录用条件的，用人单位不得辞退试用期内的员工。2、【法律依据】《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用

外地打工没有房产孩子可以凭居住证或租房合同在当地上学，具体依据当地政策确定。适龄儿童少年的法定监护人以单独租赁的成套房屋作为唯一住房且登记备案的由租房所在区教育主管部门统筹安排入学，符合房户一致条件的在区域教育资源许可的条件下由租房所在区教育主管部门安排相对就近入学。

一方离婚后没有住处的，属于生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。1、一方以个人财产中的住房对生活困难者进行帮助的形式，可以是房屋的居住权或者房屋的所有权。具体办法由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。2、根据《民法典》第一千零九十条 离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

1、辞退员工的补偿标准一般不是按基本工资来算的，而是按员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年，单位就需要补偿给员工一个月的工资。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人

只有房产证，没有土地证是不能过户的。如果是有房产证和土地证合二为一的房地产权证，是可以过户的。房产证和土地证是房主拥有该房产以及土地使用权的证明。根据《不动产登记暂行条例》第十六条，申请人应当提交下列材料，并对申请材料的真实性负责：（一）登记申请书；（二）申请人、代理人身份证明材料、授权委托书；（三）相关的不动产权属来源证明材料、登记原因证明文件、不动产权属证书；（四）不动产界址、空间界限、面积等

公共服务平台开具的电子发票可以没有章。根据《国家税务总局关于增值税发票综合服务平台等事项的公告》规定，纳税人通过增值税电子发票公共服务平台开具的增值税电子普通发票属于税务单位监制的发票，采用电子签名代替发票专用章，其法律效力、基本用途、基本使用规定等与增值税普通发票相同。

您好，根据我国的赡养法规，女儿有没有赡养父母义务的答复如下：男女平等是法律的基本原则,赡养父母是这样,继承遗产也是这样的

离婚后双方的户口存在要分开的情况，迁出的一方 ，需要去当地派出所户籍处，填写户口迁移证，然后把户口从原户籍档案里注销。带着户口迁移证到落户地派出所户籍处落户。每个地区情况可能有所不同，公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。属离婚分户的，凭离婚证明，经派出所外勤民警审核同意后到派出所户籍室办理分户手续。在有的地区，提供工作单位的证明，可以将户

在案件中只有人证没有物证，如果证人之间的证言可以相互印证，且能够证明其犯罪事实，是可以定罪量刑的。但如果只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚。我国法律规定，对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚。只要有证据能够证明案件事实，符合法律规定，定罪没有问题，我们国家刑事诉讼法明文规定了很多证据，书证、人证、

根据《中华人民共和国刑法》第八十八条的规定，以下情形没有追诉期：第一、最高刑为无期、死刑的案件，经过二十年认为必须追诉的，报请最高检核准，没有追诉期限的限制。第二、立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的案件，没有追诉期限的限制。第三、被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的案件，没有追诉期的限制。

1.这样是报销不了的,社保是由单位缴纳的,其中养老医疗失业是单位和个人共同承担,工伤和生育保险必须是单位缴纳。个人以灵活就业人员身份缴纳社保也只能缴纳养老医疗部分,没有生育。所以你生孩子享受不了生育保险。 2.法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天

1、只要单位为员工正常缴纳五险，辞退员工时并不需要专门为社保而进行赔偿。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。2、法律依据：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情

用人单位未提前一个月书面通知就解除劳动合同的，需要额外支付劳动者一个月的工资作为代通知金。而且这种需要提前一个月通知劳动者解除劳动合同的情况，在解除劳动合同后单位需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金按照员工在单位每工作一年补偿员工一个月工资的标准支付；在单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用

国务院《女职工劳动保护特别规定》适用于教师行业，其中第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天”。女职工晚育以及在产假期间办理了独生子女证的，另按所在省或者直辖市、自治区《人口与计划生育条例》的规定增加产假，产假期间视作出勤，不影响福利待遇和全勤评奖。女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育