职工工伤,单位报销住院费医药费,单位可由职工福利费报销。
已执行新会计准则的:
报销时
借:应付职工薪酬--职工福利费
贷:库存现金/银行存款
月末时
借:管理费用等--职工福利费
贷:应付职工薪酬--职工福利费
未执行新会计准则的:
借:管理费用等--职工福利费
贷:库存现金/银行存款
对于你提出的问题,工伤发生的时候,有的公司就想着怎样把损失降到最低,甚至直接找借口把员工开除了,不管做什么,工伤已经构成了,公司应该承担的责任都已经存在,即使开除也是没有用的。
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保险公司员工工伤赔付款的做账据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下:1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保贷:现金(或银行存款)2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)借:银行存款或现金贷:其他应收款--保险公司或社保3、如果不是全额赔付借:银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)贷:其他应收款--保
1、工伤赔偿入账是根据准则及企业会计的制度进行财务核算的。在发生工伤事故之后,向职工垫付医药费可以记为“借”中的其它的应收款即保险公司或者社会保险;“贷”则是现金或者银行存款。如果是保险公司或者社会保险赔付公司垫付的药费的时候,“借”是银行存款或者现金,“贷”是其他的应收款即保险公司或者社会保险。 2、 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保
付员工工伤的钱如何做账 职工工伤,单位报销住院费医药费,单位可由职工福利费报销。 已执行新会计准则的: 报销时 借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:库存现金/银行存款 月末时 借:管理费用等--职工福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利费 未执行新会计准则的: 借:管理费用等--职工福利费 贷:库存现金/银行存款 工伤赔偿 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金
员工意外险怎么做账1、只有为特殊工种职工支付的人身安全保险费企业所得税前才能扣除。但“特殊工种”不是财税概念,纳税实践中是参照《中华人民共和国特殊工种名录》(特殊工种允许职工提前退休,因此有非常详细的具体特殊工种明细及具体文件)中的规定。建议企业与主管税务机关就贵公司实际工种问题进行沟通确认。2、依据:《企业所得税法实施条例》第三十六条规定,企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和
社保账务处理会计分录: 1、计提单位负担部分 借:成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定) 贷:应付职工薪酬-社保 2、从工资中代扣个人负担部分 借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-社保 3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的) 借:应付职工薪酬-社保 贷:银行存款其中借方贷方数据应相等
要看该个人所得税完税证明是针对企业的还是针对个人的。个人所得税是代扣代缴,企业代扣个税并代缴后,会收到税局针对企业开具的完税凭证(按企业汇总),这个按企业汇总的完税凭证应该做为企业代缴个税的入账凭证并予以入账。根据《关于试行税务机关向扣缴义务人实行明细申报后的纳税人开具个人所得税完税证明的通知》规定,代扣代缴的个人所得税可以向税局申请按个人打印完税凭证,这个完税凭证是给个人的完税证明,代扣代缴的企
工伤保险赔偿伤残金怎么做账一、如果你单位为职工上保险了,账务处理如下:1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保贷:现金(或银行存款)2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)借:银行存款或现金贷:其他应收款--保险公司或社保3、如果不是全额赔付借:银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)贷:其他应收款--保险公司或社保注:内资企业公司负担的药费计入“应
发生工伤事故后,人们往往陷入恐慌和忙乱的状态,面临突发事件不知所措,这样不仅耽误救助伤者的时间,也可能给事后调查造成不必要的麻烦。事故发生后,现场人员最主要的工作是救助伤者、离开危险的环境、及时的事故报告、保全现场。 1、救助伤者 事故发生后,现场人员或者伤者应展开自救。如果伤势严重,应最快拨打120急救电话,并及时向本单位领导汇报伤亡事故情况,获取援助和指导。 工伤职工救治应当到工伤定点医院,情
房租没有发票怎么做账房租发票,付房租时,要去税务局代开房租发票,并缴纳税金。公司在租房子时,出租人如果是个人,不能出具发票,单位就要去税务局代开,才能入账,如果不代开发票,不无法入账,也就是少缴了税款。一、代开发票需要的资料代开租金发票要带:个人身份证、双方的合同或协议、付款方出具的书面证明、主管税务机关要求提供的有关资料到房屋所在地地税所开房租发票。二、代开发票需要缴纳的税金(一)个人出租住房应
1、劳务费可以计入管理费用科目,具体的做账分录如下:借:管理费用-劳务费 贷:银行存款2、劳务费(即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。而劳务报酬是指在劳务中取得的所得。
小规模公司的做账流程:1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。3、根据记账凭证登记明细分类账。4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表。5、根据科目汇总表登记总账。6、期末,根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。
社保费用如何做账一、社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分。二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、
1、计提时:借:管理费用——社会保险费(企业部分)贷:应付职工薪酬——社会保险部分(企业部分)2、代扣代缴保险费缴纳时:借:应付职工薪酬——社保保险费(企业部分)其他应付款——社保保险费(个人部分)贷:银行贷款3、发放工资时,扣除个人承担社保部分借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应付款——社保保险费(个人部分)
⑴资本公积是指投资者或者他人投入到企业、所有权归属于投资者、并且投入金额上超过法定资本部分的资本。企业应设置“资本公积”科目核算资本公积的增减变动情况。本科目核算企业收到投资者出资超出其在注册资本或股本中所占的份额以及直接计入所有者权益的利得和损失等。 ⑵本科目应当分别“资本溢价”或“股本溢价”、“其他资本公积”进行明细核算。 ⑶资本公积的主要账务处理。 ①企业收到投资者投入的资本,借记“银行存
根据股权转让协议入账,一般会计分录:借:实收资本--原股东;贷:实收资本--新股东。股权转让款可以不通过公司账户。《公司法》第七十一条 股权转让有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的
一、雇主责任险理赔需向投保单位申请并按合同约定领取赔偿。该赔偿受益人为公司,与员工无关,公司可用该部分费用支付员工工伤赔偿待遇。二、投雇主责任险并不影响员工的工伤待遇标准。职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。一次性伤残补助金:7个月本人工资。
1,需要交纳:营业税、城建税、教育费附加、如果以个人名义开,还要交个人所得税营业税率为5%,城建税为营业税*5%或7%(市级为7%县级5%),教育费附加为营业税*3%。个税为劳务费*2%。 2,会计分录可以一次做: 借:营业税金及附加 贷:银行存款 或 1)借:营业税金及附加 贷:应交税费——应交营业税、城建税、教育附加或其他 2)借:应交税费——应交营业税、城建、教育附加或其他 贷:银行存款或
小公司做账的方式是:1.根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证,根据收付记账凭证登记,登记现金日记账和银行存款日记帐。2.根据记账凭证登记明细分类账,根据记账凭证汇总、编制科目汇总表。3.根据科目汇总表登记总账,期末,根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。【法律依据】根据《小企业会计准则》第六条,小企业的资产应当按照成本计量,不计提资产减值准备。
一、给员工买商业保险怎么做帐根据《企业所得税法实施条例》第三十六条除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。若企业为员工购买商业保险属于法定可税前列支项目,会计分录为借:生产成本应交税费—应交增值税(进项税额)贷:银行存款等若企业为员工购买的商业保险法定不可扣除项目,会计入账可以
一、法院判决执行付款怎么做账 1、法院判决的利息记入"财务费用"科目;执行费记入"营业外支出"科目。 2、会计分录: 借:应付账款 财务费用 营业外支出 贷:银行存款 二、民事执行案件怎样收执行费 申请执行案件,亦即依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、