你的问题存在多个法律关系，一为工人受伤的雇员受损或工伤；一为你与挖掘机老板之间的雇佣或承揽关系。首先，如你与挖掘机老板为承揽关系，前提是挖掘机老板有相关从事挖掘机生产工作的资质，有资质则可能构成承揽，该事故由挖掘机老板承担责任。
如你与挖掘机老板为雇佣关系，其作为你的雇员致人损伤，你作为雇主应当承担赔偿责任，具体责任需看受伤工人是否自身存在过错，如其存在过错，可减轻你的赔偿责任。
其次，工人是否为你雇佣或与你有劳动关系，如有，你需对你的雇员承担赔偿责任，随后，若你与挖掘机老板为承揽关系，你可追偿；
若为雇佣，你只能自己承担。若为劳动关系，则是走工伤程序
工地喝酒后干活意外坠落身亡属于工伤，享受工伤待遇。如果无法申请工伤认定。根据雇佣关系，参考如下法条主张赔偿。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣
你好，包工头是要承担责任的。如果不是发生在工地上的死亡，包工头作为雇主，需要对雇员的损失按照过错程度承担赔偿责任，当然如果有其他的过错责任主体，也要按过错承担责任。如果发生在项目工地的摔伤、死亡事件，只要实在工作过程中，一般都是可以申请认定工伤的。工程项目国家都是强制以项目参加工伤保险的，以防止施工过程中的意外事件。实践中，即使由上级单位承担了工伤保险责任，最终也会有部分或者全部落实到最下层的施工
你好，如果是在工作期间突发疾病死亡或是经抢救48小时内死亡的，按照工伤保险条例的规定属于工亡的，可以享受工亡待遇的，具体为：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属
如果是在非上下班途中，非工作时间、工作场所内，或者是非因公外出发生事故的话，雇主是不需要承担责任的，具体有导致工人意外死亡有责任的第三方承担相关赔偿责任。
1. 仅仅是羊水双塞造成产妇侵害，属于医疗意外，医院无责任。2. 还要看侵害后果的程度。3. 医院的过错可能存在两个方面： 1）诊断错误：羊水栓塞发生前，对羊水栓塞的认知不足，导致诊断的疏忽大意。 2）治疗错误：羊水栓塞发生后，对羊水栓塞的处理不当，导致侵害后果。
你好，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第一款规定：“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。” 因此，学校对于未成年学生在校时发生的意外伤害事故是否需要承担责任，取决于学校有没有过错。根据教育部制定的《学生意外伤害处理办
法律分析：酒店摔伤赔偿责任划分。1，要先分清酒店是否有赔偿的责任。即客人摔倒的原因是什么 ；2，如果是因为酒店的设施等不安全导致的，酒店需要承担相应的责任；3，如果是客人自己不小心造成的，原则上酒店无责任。如果双方都有过错的，按过错比例承担，具体的划分，双方协商，协商不成的，可以起诉到法院。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费
一、小区里流浪狗咬人物业有责任吗 小区里流浪狗咬人物业有责任，物业公司作为小区物业的管理者，可以推定物业公司为管理者，负有对小区业主人身和财产安全的保障义务。提醒，流浪狗进入小区后，如果被害人在小区内正常行走时被咬伤，其本身不存在过错，不应当承担责任。然而由于小区物业疏于管理，对进入小区的流浪狗未及时发现和进行处置，导致行人被咬伤。 二、狗咬人的赔偿纠纷的处理方
孩子在学校受伤骨折学校不一定有责任，学校需要证明已尽到相应的教育、管理职责的才不需要承担侵权责任。学生在校受伤赔偿标准由监护人与学校协商解决，一般赔偿数额与实际损失相当。 一、孩子在学校受伤骨折学校有责任吗 孩子在学校受伤骨折学校不一定有责任。如果学校能证明已尽到相应的教育、管理职责的，就无需承担侵权责任。反之，如果学校对此未尽到教育、管理职责的，要承担侵权责任；是其他人造成孩子骨折的，学
一、学生在学校打架受伤老师有责任吗 学生在学校打架受伤老师不一定有责任，若学校已履行了相应职责，行为并无不当的，无法律责任，由学生自己或者造成学生受伤的人担责。 法律依据：《学生伤害事故处理办法》 第十二条 因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校已履行了相应职责，行为并无不当的，无法律责任： (一)地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的； (二)来自学校外部的突发性、偶发性侵害
上班路上撞到人公司有责任，如果员工有故意行为造成他人损害的，公司可以向员工追偿。上班路上摔伤不属于工伤，工伤认定是在上班路上发生交通事故并不是负主要责任的才算工伤。 一、上班路上撞到人公司有责任吗 如果员工在上班路上撞到人对他人造成了损害，用人单位是要承担责任的。法律上有一个理论叫“雇主责任”，即劳动者在履行职务过程中致人损害的，由雇主
一、车子停在小区被刮,物业有责任吗?车子停在小区的话物业具体有没有责任需要根据实际情况而定，比如说自己的车辆停车比较规范的话，同时还没有违章行为那么这时候物业就会有责任，他们也是需要赔偿的，如果自己的车辆停车不规范同时还有违章行为的话，那么这时候物业就没有责任，不需要承担赔偿。再说了，一般车辆停放在小区停车场内只缴纳了停车费，而没有缴纳管理费，根据法律提示，只有业主与物业订立的物业服务合同中约定了
朋友开你的车撞死人，你无需承担刑事责任，但若对方提起刑事附带民事赔偿诉讼，你作为车的所有权人，有义务对其所遭受的损害承担部分赔偿责任，如需法律帮助，可致电或加微信：一三九一零五一九一六八袁律师
车在小区被砸物业有责任吗物业在下面情况下有管理责任1，车辆停放处在监控区域内，但由于监控功能性问题导致司法机关物业确认的;2，车辆停放处在门岗或车场岗视线范围内的。车辆停放处未处在监控或门岗、车场岗视线内的，物业公司原则上不承担赔偿责任，由于在物业服务合同中一般会规定，物业保安只是协调秩序等，不负责车辆管理、丢失、损坏及看管。听着不近人情，但实际上在物业费分配及使用中缺失没有财产保管这项的，物业公
有责任，工人在员工宿舍猝死的视为工伤，工厂要负责。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤
如果租客是在出租屋意外死亡，与出租屋无关的，房东没有责任。如果租客是因出租屋存在安全隐患而意外身亡的，房东需要承担相应的法律责任。此外，如果承租人在房屋租赁期限内死亡的，与其生前共同居住的人或者共同经营人可以按照原租赁合同租赁该房屋。
学生在学校意外受伤学校有责任吗需要看该意外事故是否可以预见，学校有没有进行及时的施救。如果孩子的受伤只是由于偶然的和难以防范的意外而发生事故，那么学校就没有管理的过错。但由于学生是未成年人，其对危险的认知和判断是有限的，学校和教师还是有义务制止他们明显的危险行为，如在危险的地方玩耍等。如果学校、教师发现了而未及时予以制止，那么就应对事故后果承担部分责任。《民法典》第一千一百九十九条【教育机构的过错
此情况一般不属于工伤。如果经社保部门确认不属于工伤，公司也没有其他过错的，则没有赔偿责任。如果公司有过错，则应承担相应赔偿责任。例如，公司提供的床位有安全隐患、居住生活设施不合理等安全保障义务方面的过错，或者公司未依法给员工缴纳社保费用，应有医疗保险报销的医疗费用由公司承担等。
学生课间在学校意外受伤老师是否有责任如果与学校没有关系，是无法预见的，且学校进行及时的施救，那么学校和老师就没有责任。具体案例：在四川某中学学生课间休息期间发生一起意外受伤事件。课间休息时学生杜某与同学打羽毛球，没有想到的是自己手中所持有的羽毛球拍竟然脱臼了，在随羽毛球飞出去之后，落在了在一旁观看的同学梁某面部，造成梁同学左眼受伤。事故发生后，在学生跟老师反馈之后，学校及时与双方学生家长取得联系，
现今，未成年人犯罪问题，早已成为全社会关注的问题，尤其是未满14周岁的未成人犯罪，是否需要承担法律责任问题，更是引发了大范围的热议讨论。有人认为要承担责任，有人认为不需要承担责任。哪究竟要不要承担责任呢？未满14周岁的未成人犯罪不承担刑事责任按照现行刑法的规定，未满14周岁的未成年人属于无民事行为能力人，其犯罪不需要承担刑事责任。说白了，就是不满14周岁的未成年人犯罪不用判刑坐牢。尽管很多人对此抱
