工地喝酒后干活意外坠落身亡属于工伤，享受工伤待遇。如果无法申请工伤认定。根据雇佣关系，参考如下法条主张赔偿。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
你的问题存在多个法律关系，一为工人受伤的雇员受损或工伤；一为你与挖掘机老板之间的雇佣或承揽关系。首先，如你与挖掘机老板为承揽关系，前提是挖掘机老板有相关从事挖掘机生产工作的资质，有资质则可能构成承揽，该事故由挖掘机老板承担责任。如你与挖掘机老板为雇佣关系，其作为你的雇员致人损伤，你作为雇主应当承担赔偿责任，具体责任需看受伤工人是否自身存在过错，如其存在过错，可减轻你的赔偿责任。其次，工人是否为你雇
在厂里打架工厂老板有责任吗一般情况下打架斗殴，应当由当事人自行承担责任。《民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条&nbs
1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤； 2、如果被认定为工伤，则公司要依照《工伤保险条例》的规定，承担工伤赔偿责任； 3、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
如果物业管理公司在服务过程中未能履行物业服务合同的约定，对业主的财产损失的后果的形成有过错，则应承担相应的法律责任。根据法律规定，物业管理企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业管理企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任
你好，包工头是要承担责任的。如果不是发生在工地上的死亡，包工头作为雇主，需要对雇员的损失按照过错程度承担赔偿责任，当然如果有其他的过错责任主体，也要按过错承担责任。如果发生在项目工地的摔伤、死亡事件，只要实在工作过程中，一般都是可以申请认定工伤的。工程项目国家都是强制以项目参加工伤保险的，以防止施工过程中的意外事件。实践中，即使由上级单位承担了工伤保险责任，最终也会有部分或者全部落实到最下层的施工
在工地打工突发疾病工地老板有责任吗一、在你与老板存在劳动关系的的前提下：你的情况如符合下列条件之一的可算工伤。(1)患职业病的(需要鉴定报告来证明)；(2)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；二、老板应帮助你去医院看病，在突发的疾病如不能证明是(1)、(2)的情况下，对于你的突发疾病，老板对此并无过错，因此不用承担责任，但应提供协助，老板可以从人道的角度上给点经济
你好，如果老板已经尽到自己的合理义务是不用承担责任的，最多一个人道主人性质的补偿。
除非有足够的证据证明老板不知情。如果没有，足疗店经营者要对自己的经营情况负责任，足疗店人员有卖淫行为的，经营者要承担相应的法律责任。可能会触犯容留卖淫罪。《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。第六十七条引诱、容留、介绍他人卖淫的，处
你好，如果是在工作期间突发疾病死亡或是经抢救48小时内死亡的，按照工伤保险条例的规定属于工亡的，可以享受工亡待遇的，具体为：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属
如果是在非上下班途中，非工作时间、工作场所内，或者是非因公外出发生事故的话，雇主是不需要承担责任的，具体有导致工人意外死亡有责任的第三方承担相关赔偿责任。
【法律意见】 脑溢血一般是由高血压等疾病引起的，不管是不是工作时间工作地点，如果经治疗恢复了都不算工伤。【法律依据】 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发
如果是不该出现在食物里的杂物，那么学校有责任，可以主张赔偿。如果是食物本身特性较硬，那属于你没有尽到注意义务，学校无责任向你赔偿。
如果是自身的疾病发作，一般老板是没有多少责任的
1、如果老板并未参与强奸，或者指使犯罪嫌疑人实施强奸受害人的犯罪行为，对此毫不知情的情形下，老板对此不负有任何责任，发现该犯罪行为后，如果可以施救就应当尽力施救，有危险的情形下，应立即报警。2、按照刑法23条的规定，在实施犯罪行为过程之中，因意志以外的因素，致使犯罪行为未能实现，为犯罪未遂，未遂犯罪应参照既遂犯罪从轻或减轻处罚。按照刑法236条的规定，强奸妇女的，处3年以上10年以下有期徒刑。在公
法律分析：酒店摔伤赔偿责任划分。1，要先分清酒店是否有赔偿的责任。即客人摔倒的原因是什么 ；2，如果是因为酒店的设施等不安全导致的，酒店需要承担相应的责任；3，如果是客人自己不小心造成的，原则上酒店无责任。如果双方都有过错的，按过错比例承担，具体的划分，双方协商，协商不成的，可以起诉到法院。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费
孩子在学校受伤骨折学校不一定有责任，学校需要证明已尽到相应的教育、管理职责的才不需要承担侵权责任。学生在校受伤赔偿标准由监护人与学校协商解决，一般赔偿数额与实际损失相当。 一、孩子在学校受伤骨折学校有责任吗 孩子在学校受伤骨折学校不一定有责任。如果学校能证明已尽到相应的教育、管理职责的，就无需承担侵权责任。反之，如果学校对此未尽到教育、管理职责的，要承担侵权责任；是其他人造成孩子骨折的，学
一、学生在学校打架受伤老师有责任吗 学生在学校打架受伤老师不一定有责任，若学校已履行了相应职责，行为并无不当的，无法律责任，由学生自己或者造成学生受伤的人担责。 法律依据：《学生伤害事故处理办法》 第十二条 因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校已履行了相应职责，行为并无不当的，无法律责任： (一)地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的； (二)来自学校外部的突发性、偶发性侵害
一、车子停在小区被刮,物业有责任吗?车子停在小区的话物业具体有没有责任需要根据实际情况而定，比如说自己的车辆停车比较规范的话，同时还没有违章行为那么这时候物业就会有责任，他们也是需要赔偿的，如果自己的车辆停车不规范同时还有违章行为的话，那么这时候物业就没有责任，不需要承担赔偿。再说了，一般车辆停放在小区停车场内只缴纳了停车费，而没有缴纳管理费，根据法律提示，只有业主与物业订立的物业服务合同中约定了
车在小区被砸物业有责任吗物业在下面情况下有管理责任1，车辆停放处在监控区域内，但由于监控功能性问题导致司法机关物业确认的;2，车辆停放处在门岗或车场岗视线范围内的。车辆停放处未处在监控或门岗、车场岗视线内的，物业公司原则上不承担赔偿责任，由于在物业服务合同中一般会规定，物业保安只是协调秩序等，不负责车辆管理、丢失、损坏及看管。听着不近人情，但实际上在物业费分配及使用中缺失没有财产保管这项的，物业公
下班后受伤，只要属于正常下班的路上就算工伤。用人单位交纳的有工伤保险的由工伤保险负责赔偿，没有交纳工伤保险的由用人单位负责赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
