很遗憾，不可以，要通过高考等途径统招的全日制高校毕业生才可以，函授等是不行的。在入伍前就已经毕业的大专生或者本科生，一定要是全日制参加统考的，有毕业证，部队会查你档案，比如高考成绩，大学时候的成绩等等，条件满足，在服役完两年义务兵后，套改士官时大专毕业生可以直接套改为中士第一年，本科毕业生可以直接套改为中士第二年。
可以报警，但是记得保留证据，比如有监控录像和其他什么的。《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑： (一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的; (二)强奸妇女、奸淫幼女多人的; (三)在公共场所当众强奸妇女的; (四)二人以上轮奸
"1、根据《机动车驾驶证申领和使用规定》：机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除；记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期，因此请抓紧时间去处理违章。2、按《机动车驾驶证申领和使用规定》：驾驶证在一个记分周期内记分达到12分，需学习科目一，考试合格才可以领取驾驶证，记分予以清除。"
除了劳动合同法规定的第三十八条外，劳动者主动离职的，单位不需要给付劳动补偿金或者劳动赔偿金。【中华人民共和国劳动合同法(修正)】第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规
你好，数额也不大，建议你尽量想办法与对方协商偿还了，不然以后对你的生活，征信等产生不利影响。
士官退伍费明细士官退役费是经过单位根据相关财务制度进行计算的，是多少就会发多少，无论是单位还是个人都不会在这方面动歪脑筋的。一些单位与公布的标准或有差额，这与返乡报到的户籍、部队地区补助等都有联系。所以，退役士官有疑问的地方，可及时与所在单位的财务部门联系，听一听财务人员的解释。上士、四级军士长选择转业由政府安排工作的，其退役费小计要低于自谋职业的退役士官。选择由政府安排工作的士官，其不发放一次退
目前规定是在校大学生当兵，保留学籍三年，所以义务兵期满基本就要回学校 不过另一方面，如果你学业只剩毕业实习，那么现在去当兵，可以算实习期，也就是说你可以在部队期间拿到毕业证，不存在再回学校的e问题，这样就可以继续服役了
您好，大专生当两年义务兵能拿12万元以上。
你好可以进一步沟通可以以侵犯名誉权起诉
1，公司注销，无论是破产后注销，还是非破产注销，都必须通过工商部门，而这个流程当中 一、需要税务部门完税凭证。 二、需要到银行办理销户。 三、工商和税务部门肯定要对企业账目进行核查（就是查账） 凡是企业以企业名义对外借贷的，必然走公司账目流程，工商，税务部门必然能够核查到，做假账的代价是非常大的。通过公司借贷，工商部门必然会通知债权人，咨询其是否要主张债权。 2，现在有些小公司，其多数是法人代表以
你好，你可以向工商局投诉或者向法院起诉处理。
《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄)：1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的(对不能胜任者炒鱿鱼);4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条
服刑人员社保最新规定如下： 1、在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑（含缓刑）的，若刑满释放后被机关事业单位重新录用，符合条件的可继续参加机关事业单位养老保险； 2、若刑满释放后被企业录用或自谋职业、以及到达法定退休年龄的，改按企业职工基本养老保险制度的规定执行。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政
你好，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，受到降低岗位等级或者撤职处分的，处分解除后，不视为恢复处分前的岗位等级和工资待遇。 第三十七条 处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
劳动者可以要求经济补偿金。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (四)用人单位被依法宣告破产的： (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的： 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 《劳动合同法
劳动法规定，劳动者有用人单位连续工作达十五年，距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。《劳动合同法》第七十七条规定：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼
取保候审后会变更。例如人民法院、人民检察院和公安机关发现采取取保措施不当的，会及时变更；而取保期满或者有关机关发现不应追究刑事责任的，还会解除。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条 人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审
合同到期公司不再续签员工可以得到经济补偿金。按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年，按一年算;不满半年支付半个月工资。月工资为：本人最近一年工资的月平均数。用人单位拒绝支付经济补偿金的，劳动者可以通过仲裁、诉讼等途径维护自身的合法权益。劳动者在工作中发现自己的合法权益受到用人单位侵害时，可以
当兵退伍后军龄如何计算工龄当兵退伍后军龄算工龄，属于特殊工龄。1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间，应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后，逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的，按社会待业人员对待。农村退伍义务兵回农村安置后又被招工参加工作的，其年龄与参加工作后的工龄，合并计算为连续工龄。转业、复员、退伍军人的工龄计算：
一、目前国家对大学生士兵有很多优惠的待遇，比如，你毕业后去当兵，会把上大学期间的学费退还，按照每年最多六千的标准退还，并且义务兵期间，大学生士兵的补助会比普通士兵高（这里所说的补助是民政局给的补助，因地域不同而有所差别）。二、虽然大学毕业年龄上会大一点，也就是说输在了年龄上，但是你赢在了起点上，而且在公平竞争的条件下比其它士兵有更多的优势，会把自己的所学用在部队上。三、大学生士兵在地方上的优惠我就
【法律意见】现在的义务兵两年后退伍后总费用是5万元以上，根据你的服役地点以及退役后安置地点不同有差距。其中部队发放的是退伍费，地方发放的是安置费，分别都是2万多。但是由于退役基本养老保险是补助通过银行划转至安置地社保经办机构，由安置地社保经办机构将退役基本养老保险补助计入本人基本养老保险个人账户，是不以银行代发或现金的形式发放给本人的，所以最后实际拿到手的经费约为3万元左右。
