建议通过诉讼途径进行处理，不是说他没钱还，就能消灭还款的责任。
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可
合疗报销需要提供疾病证明、发票、明细清单、农村合作医疗、户口簿、身份证复印件。农村合作医疗参保患者须提供本人医疗卡、本人有效身份证(无身份证的凭户口簿)。 法律依据： 《关于实施农村医疗救助的意见》 （一）医疗救助实行属地化管理原则，申请人（户主）向村民委员会提出书面申请，填写申请表，如实提供医疗诊断书、医疗费用收据、必要的病史材料、已参加合作医疗按规定领取的合
通常情况下，对于相关证件的办理，我们可以通过咨询相关主管部门所需材料和办理条件流程，或直接拨打12345市政热线进行查询。更多复杂的证件办理法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
异地双户口注销规定由当事人带两个户口本和身份证原件到其中一个户籍所在地的户籍管理机关办理注销其中一个户口，公安机关会出具一份注销证明，应注销多余的户口，一般按照户口登记时间先后顺序，注销其后登记的重复户口。 法律依据： 《中华人民共和国户口登记条例》第四条 户口登记机关应当设立户口登记簿。 城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。 农村以合作社为单位发给户口簿；合作社以外的户口不发
你可以向当地物业公司投诉
如果有对方身份信息，同时能够证明借贷关系，可以向法院起诉要回，胜诉后申请强制执行
您好，您老婆吸毒出轨，您离婚时可以要求对您赔偿，但要做到一分钱不给她是不现实的。以上意见供参考，如需本律师帮助可来电或的那面咨询。
你好，与同样受骗的人一起报警
退休办不下来找以下部门申诉： 1、符合退休条件社保中心不给办理退休手续该找先社局保或人社厅投诉； 2、当事人可以直接诉讼社保中心； 3、当事人可以向申请劳动仲裁，如果单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理：对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续；对符合退休条件，未办理退休手续，应认定该职工仍属用人单位的职工等； 4、当事人可以向劳
父母离婚了子女抚养费要给到子女满十八周岁为止。如果子女满十六周岁不满十八周岁的，能以自己的劳动收入作为其主要生活来源，并在当地能维持一般生活水平的，父母也可以不再给付给子女抚养费。如果子女在成年满十八周岁后仍不能独立生活，而父母还愿意给付抚养费的，法院也不会制止父母的给付行为。法律依据：《民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限
你好，建议收集证据起诉处理
在家出生的孩子的出生证明：在婴儿出生30日内，由婴儿母亲向婴儿出生地妇幼保健站首次申领《出生医学证明》。申请领取时，除提供本规定第十六条第二款规定的证件外，还应当提交婴儿的接生记录证明书、亲子关系声明、婴儿父母双方的居民户口簿、婴儿出生地社区、村（居）委会或单位证明等证明材料。签证机构经调查核实后仍难以查清婴儿出生情况的，应当要求申领人提供当事人的亲子鉴定书。
你好，如果土地是以家庭为单位承包经营，征地补偿就属于家庭共同共有，村委会不宜分割，直接交给户主就行。如果征地补偿款是按照人头分配的，家庭成员之间有矛盾，那么是谁的就交给谁比较合适，未成年人的交给他的监护人。
公安局扣押手机期限是：对扣押的物品，经查明确实与案件无关的，应当在三日内解除扣押。公安机关作出罚款决定，被处罚人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款，被处罚人未在前述的期限内缴纳罚款的，作出行政处罚决定的公安机关可以拍卖扣押财产。法律依据：《公安机关办理行政案件程序规定》第二百一十八条 被处罚人未在本规定第二百一十四条规定的期限内缴纳罚款的，作出行政处罚决定的公安机关可以采
你好，建议双方协商处理
网贷紧急联系人合法，当借款人不还款时，网贷公司就会联系紧急联系人，借款人不按时偿还借款的，则需要根据约定或者国家有关规定支付一定的逾期利息，承担相应的违约责任。法律依据：《民法典》第六百七十六条 借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。 第六百七十八条 借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。 第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人
你好，可在离婚协议中约定
没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同；——此项暂缺，不过后续的可以证明。 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者
挂号信如果被诉讼当事人拒收，导致文件无法按时送达，那么邮件被退回之日将会被视为邮件送达之日，而且当时人的合法权益也可能由此而受到损害。依据最高人民法院《关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》第十一条规定：因受送达人自己提供或者确认的送达地址不准确、拒不提供送达地址、送达地址变更未及时告知人民法院、受送达人本人或者受送达人指定的代收人拒绝签收，导致诉讼文书未能被受送达人实际接收的，文书退
签了劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。单位一直不给，劳动者可以向单位索要，也可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。【法律依据】《民法典》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《民法典》第八十一条，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必
