近日，有位朋友咨询：一家单位老板意外昏迷，其昏迷期间手下高管使用以往合同模板（先前已合作两年）以高管名义与第三方合作商续签了服务协议，协议金额150万，由该单位向合作商支付，合作商提供一年期的服务。
协议签订后双方产生纠纷，合作商主张合同有效要求该单位付款履约，该单位主张高管无权签名合同无效，双方闹至法院。
你或许会问：高管有老板的授权委托书吗？没有委托书合同就一定无效吗？即使有委托书但老板昏迷期间该委托书还有效吗？合作商有权主张合同有效吗？
我们来一一解析。
首先我们来了解下“代理”，代理指通过他人独立实施法律行为，而使自己直接或间接承受该法律行为产生法律效果的制度。如果在老板昏迷前已先行授权高管（单独的委托书或约定高管有此权限），则高管签订合同有效；
如无前述授权则属无权代理，无权代理包括狭义的无权代理和表见代理，法律后果不尽相同。
《民法总则》第一百七十一条
行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。
相对人可以催告被代理人自收到通知之日起一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。
撤销应当以通知的方式作出。
行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿，但是赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。
相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。
从民法总则可见：因无权代理订立的合同，效力未定，被代理人享有“追认权”，相对人可以催告，善意相对人有撤销权、向行为人主张损害赔偿的请求权。
本案被代理人已明确表示不予追认代理效力，而相对人主张为善意相对人应适用表见代理产生有权代理效果，即合同有效应予履行。
这里重点介绍下“表见代理”，表见代理是无权代理表现形式之一，是指无权代理人的代理行为客观上存在使相对人相信其有代理权的情况，且相对人主观上为善意且无过失，因而可以向被代理人主张代理的效力。
其构成要件是：
(1) 无代理权。代理人以被代理人名义与相对人订立合同时，无代理权。
(2) 有权利外观。存在客观上、外表上使相对人相信代理人享有代理权的事实和理由，包括不限于：代理人持有被代理人的介绍信或空白签章文书、印章;被代理人对代理人职权范围有限制但相对人不知情；
无权代理人以被代理人名义订立合同，被代理人知情而不否认。
(3) 相对人善意且无过失。不知道或者不应当知道行为人实际上无代理权，已尽到交易上合理的注意义务。
(4) 须权利外观的形成可归责于被代理人。
需注意：代理人伪造公章、合同书、委托书等，冒名实施的行为不属于表见代理；被代理人的公章、合同书、委托书等遗失被盗或与代理人的职务关系已解除，且已以合理方式公告或通知，相对人应当知悉的，不属于表见代理。
因表见代理订立合同的效力：
1、相对人有权主张表见代理发生“有权代理”的效果（即合同自始有效）。同时，《合同法解释（二）》第13条规定：“被代理人依照合同法第49条的规定承担有效代理行为所产生的责任后，可以向无权代理人追偿因代理行为而遭受的损失”。
2、相对人享有选择权。相对人既可以主张有权代理的效果，亦可在被代理人的追认生效前，行驶撤销权，撤销该合同。（在表见代理中，相对人一定是善意相对人，根据体系解释，依照《民法总则》第171条第二款和《合同法》第48条，相对人享有撤销权。
）
所以说：本案即使没有委托书，如果合作商是善意相对人且高管的行为足以使合作商相信其有代理权，则仍产生有权代理合同有效的效果，合同履行后单位可向高管追偿因其代理行为而遭受的损失。
具体诉讼结果如何，就看合作商能否证明构成表见代理啦！
法律法规：《合同法》
第四十八条 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。
相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。
撤销应当以通知的方式作出。
第四十九条 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。
第五十条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。
在劳动争议仲裁诉讼过程中，经常会出现下列场景：劳动者称用人单位未与其订立书面劳动合同，主张要求用人单位支付未订立书面劳动合同的双倍工资差额；而用人单位则拿出一份签有劳动者名字的书面劳动合同，称已经签订了书面合同，不同意其诉求。劳动者则坚称签名非本人签署，系用人单位代签或伪造，要求笔迹鉴定；用人单位则称劳动者将合同文本带回家签好后给到的，不排除劳动者请人代签的可能。可以肯定的是，笔迹鉴定结论为非劳动
这需要看车的具体答案
公司新设立了子公司，不影响原劳动合同的履行，职工不需要重新签订劳动合同。“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”用人单位要求重新订立劳动合同的，是对原劳动合同的解除或终止，因而是不合法的。《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。【温馨提示】若未解决您的问题
公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。《劳动合同法》第三十三条：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
1.合同可以在当地社保局网站下载最新版的，对于公司来说，合同中甲方的基本信息的填写一定不能出错，尤其是劳动保障证号和组织机构代码证。 2.员工的基本信息，姓名，性别，身份证号码，这三个最基本的是必填的，户籍所在地就是身份证上的地址，实际居住地是现在所住的地址。 3.劳动合同期限有三种，固定，无固定，以及按照完成工作任务来签订，这个是根据企业规定的实习期来写的，具体可以参照劳动法。 4.工作内容和工
别人代签的合同是否有效，要具备以下条件：（1）代替别人签合同，应当有授权委托书；（2）如果没有授权委托书，代签的合同实则属于效力待定的合同，最终合同有没有效，要看委托人是否追认
父母送房给子女，祖父母送房给孙子女，往往都是签订一份赠与合同了事，甚少会有人急着到房管局办理房屋过户的，至多就是去公证下合同。但若果赠与人因故死亡了，这种情况，就极易引发赠与合同是否有效的纠纷。在实践中，签房屋赠与合同后，房屋没过户赠与人就去世了，赠与合同依然有效：按照合同法规定，赠与合同双方当事人自愿签订，那么赠与合同就已经成立生效了，只要赠与合同不被依法撤销，合同都对双方当事人发生效力，不因赠
劳动合同丢失是可以向公司要求补签一份的。单位所签订的劳动合同至少是两份，一份由劳动者保管，另一份由用人单位保管。保管的合同丢了都不妨碍与用人单位事实劳动关系的存续，合法权益不应为此受到侵害。根据《劳动法》及劳动部《劳动监察规定》用人单位将受到劳动行政部门的行政处罚。再则，若发生仲裁，需要提供证据时，劳动争议仲裁委员会通常采用证据倒置的办法要求用人单位提供劳动合同。劳动合同丢失怎么办，是可以补签的。
需要有证据证明劳动关系、劳动关系存续时间、两年的业务量及提成金额，另外，未签劳动合同，可以主张一个月后一年内的双倍工资。
丈夫代替妻子签合同是否有效
先以股东身份查账，确定公司确实存在经营亏损的问题。清算等问题以公司章程规定的相关内容予以处理。一般清算后，公司可以申请注销而不论剩余年限。
1、建设部2001年8月15日修改后的《城市异产毗连房屋管理规定》第六条规定：“所有人和使用人对共有、共用的门厅、阳台、屋面、楼道、厨房、厕所以及院路、上下水设施等，应共同合理使用并承担相应义务；除另有约定外，任何一方不得多占、独占。所有人和使用人在房屋共有、共用部位，不得有损害他方利益的行为。”第七条规定：“异产毗连房屋所有人以外的人如需使用异产毗连房屋的共有部位时，应取得各所有人一致同意，并签
合同终止，合同条款也相应的失去其效力。但约定的结算清理条款仍然有效。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失
合同是有效的 但甲方有权收回房屋 丙方可以向乙方追究违约责任
房产遗赠可以公证，也可以不用公证。房产遗赠是指公民以遗嘱的方式将个人的财产赠与给他人，只要是合法财产，只要赠与遗嘱合法有效就发生法律效力，没有强制性公证。 法律依据： 2021年1月1日生效的《民法典》第二百三十条 因继承取得物权的，自继承开始时发生效力。 第一千一百二十三条 继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。 第一千一百二十四条 继
双方签字的合同有效。当事人订立合同时，通常自双方当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，在依法成立时生效，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。法律依据：《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章
有效的租赁合同需要租赁双方具有书写证明能力、意思表示自愿真实；房屋租赁合同内容合法、符合法律规定的形式；房屋租赁关系的成立不得恶意串通损害国家集体或第三人利益、不得以合法形式掩盖非法目的。 法律依据： 《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第五百零二条 依法
对于辅警跟保安公司签合同的具体情况，以下为详情解答，如果是签订的劳动合同关系，那么你可以申请劳动仲裁的。辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，主要用于社会联防巡逻，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，义务辅警，是市民利用业余时间参与社会治安防控工作；另一种是半专业的辅警，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业
通常装饰装修纠纷的维权方式是与对方协商补偿、赔偿或违约金支付方案，协商不成的，可拨打12315消费者保护热线进行投诉，另外还可直接向人民法院提起诉讼。更多复杂的装饰装修法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
《民法典》第一百四十三条规定，补签合同具备下列条件的有效：（一）补签合同的当事人具有相应的民事行为能力；（二）补签合同的当事人意思表示真实；（三）补签合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定
