使用vpn翻墙软件可能以破坏计算机系统的理由受到到行政处罚
一、民法典使用己吊销有限公司的公章是否违法不是的。公司营业执照被吊销后，在被注销前，公司是存在的，只是不能继续营业，公章是有效的。《民法典》第六十八条 有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止：(一)法人解散;(二)法人被宣告破产;(三)法律规定的其他原因。法人终止，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。二、公司被吊销营业执照债务怎么承担通常情况下，公司注销前应当进
在动手打人者打人的过程中拒绝拍摄的情况下，是否可以继续拍摄，视频是否具有合法性。
你是想要做什么呢？目的是什么呢
法律分析：亲儿子与父母的关系是基于血缘形成的，而这种关系是无法断绝的，我国法律也不支持断绝父母子女关系这种行为的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二十六条 父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。 《中华人民共和国宪法》第四十九条 婚姻、家庭、母亲和儿童受国家的保护。夫妻双方有实行计划生育的义务。父母有抚养教育未成年子女的义务，成年子女有赡养扶助父
法律分析：开发票的时间是购物后一个月之内。在期限内不开意味着自动放弃。法律依据：《中华人民共和国发票管理办法实施细则》 第三十三条 填开发票的单位和个人必须在发生经营业务确认营业收入时开具发票。未发生经营业务一律不准开具发票
网贷收取服务费如果不超过合理范围的服务费合法，如果是单纯的直接向银行贷款，不会有服务费，网贷服务费应当符合法律规定，超过法定的部分不用支付。贷款人需要承担的费用有手续费，利息费用，违约金。 法律依据： 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条 出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
你好，可以起诉要求对方支付价款
两个身份证不可以同时使用，每一个人只能拥有唯一的一个身份证，公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份号码国家标准编制，如果同时使用两个身份证要承担法律责任。 法律依据： 《中华人民共和国居民身份证法》第三条 居民身份证登记的项目包括：姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件的有效期和签发机关。公民身份号码是每个公民唯一的
要根据具体情况而定，如果其转账给总公司行为是正常的工作行为，而公司又并未告知其哪些行为必须经过股东或领导同意的话，不能算是违法；如果有明确告知其不得私自进行该等操作，而其私自操作，就可能违法。如要追究责任，还要根据其行为造成的损失判断
你好，建议报警维护自身权益
建议报警。可追究其刑事责任
砍伐自家的树木是否违法根据《森林法》第三十二条的规定，农村居民采伐自留山和个人承包集体的林木，由县级林业主管部门或者委托的乡、镇人民政府依照有关规定审核发放采伐许可证。也就是说砍伐自留山上的树木是需要申请采伐许可证。如果砍伐自家种的树没有履行相关的审批手续，得到相关的许可；或者构成了相关罪名的构成要件，则是要追究法律责任的。砍伐自家中的树会触犯什么罪根据《刑法》，违反《森林法》的规定，未经有关部门
某村村民王某与村委签订土地承包合同，约定王某承包村集体的基本农田10亩，用途是种植粮食作物或蔬菜，禁止栽植树木和其它改变土地用途的行为。承包后，王某在承包地上栽植了树木。现承包合同已到期，王某在基本农田上栽植的树木如何处理引起了争议。 一种观点认为： 王某在基本农田植树的行为，违反了《土地法管理》、《基本农田保护条例》和《国务院关于坚决制止占用基本农田进行植树等行为的紧急通知》的规定，也违反了王
⒈砍伐枯死的树可能违法。⒉大量砍伐枯死的树木的，可能构成滥伐树木，相关部门应责令行为人补种滥伐株数5倍的树木；⒊如果砍伐的树木是受国家保护的珍贵品种，可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
在执行过程中，被执行人明知有执行义务，却未如实向人民法院申报财产，且将财产转让给他人，优先偿还法院未判决确定的债务，属于对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重，构成拒不执行判决、裁定罪。 案情 被告人林某甲与被告人陈某某于1997年12月5日登记结婚，于2018年1月3日登记离婚。2015年12月8日，林某甲、陈某某与自诉人陈某就债权债务关系在福建省泰宁县人民法院达成调解协议
要求如下：1.一寸近期正面免冠彩色头像，不着制式服装，常戴眼镜的居民应配戴眼镜，要求人像清晰、层次丰富，神态自然，无明显畸变，照片背景为白色，无边框。2.图像文件要求：数字相片为文件格式的压缩图像，压缩品质稀疏70（取值0-100），一般相片的文件容量在14-20之间，该图像长宽规格为：441像素（高）×358像素（宽），分辨率 350d，24位真彩色。3.头像大小及位置：人像在相片矩形框内
公司随意变动员工的岗位算违法《劳动法》。变动劳动者的工作岗位属于变更劳动合同的内容；根据《劳动法》规定，变更劳动合同内容需要经过劳动者和单位的协商一致后才可以变更，所以单位单方面随意变更员工的岗位当然违反《劳动法》。未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；除非用人单位是因为生产经营需要的调岗；且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关，
你好，都不违法，法律是道德的最低底线，这个仅仅是男方道德作风方面的问题，并不能够用法律加以评判。
宅基地使用权宅基地使用权的转让法律效力：1、宅基地使用权不得单独转让，有下列转让情况，应认定无效：（1）城镇居民购买；（2）法人或其他组织购买；（3）转让人未经集体组织批准；（4）向集体组织成员以外的人转让；（5）受让人已有住房，不符合宅基地分配条件。2、宅基地使用权的转让必须同时具备以下条件：（1）转让人拥有二处以上的农村住房（含宅基地）；（2）同一集体经济组织内部成员转让；（3）受让人没有住房
首先需要了解对方因为何纠纷进行辱骂和造谣
