林地变为耕地，属于违法行为，情节严重，成立犯罪。
林地是指生长乔木、竹类、灌木、沿海红树林的土地，不包括居民绿化用地，以及铁路、公路、河流沟渠的护路、护草林。林地又分出有林地、灌木林、疏林地、未成林造林地， 迹地和苗圃６个二级地类。
根据刑法的规定，反土地管理法规，非法占用林地等农用地，改变被占用土地用途，数量较大，造成林地等农用地大量毁坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
改变土地用途包括：林地上实施建窑、建坟、建房、挖沙、采石、采矿、取土、种植农作物、堆放或者排泄废弃物等行为或者进行其他非林业生产、建设，造成林地的原有植被或者林业种植条件严重毁坏或者严重污染等。
根据公安机关刑事案件立案标准司法解释规定，非法占用防护林地或者特种用途林地数量单种或者合计五亩以上的；或者非法占用其他林地十亩以上的。
达到非法占用农用地罪的立案标准，处五年以下有期徒刑或者拘役。
林地变为耕地，属于违法行为，情节严重，成立犯罪。林地是指生长乔木、竹类、灌木、沿海红树林的土地，不包括居民绿化用地，以及铁路、公路、河流沟渠的护路、护草林。林地又分出有林地、灌木林、疏林地、未成林造林地， 迹地和苗圃６个二级地类。根据刑法的规定，反土地管理法规，非法占用林地等农用地，改变被占用土地用途，数量较大，造成林地等农用地大量毁坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。改变土地用途
要根据具体情况而定，如果其转账给总公司行为是正常的工作行为，而公司又并未告知其哪些行为必须经过股东或领导同意的话，不能算是违法；如果有明确告知其不得私自进行该等操作，而其私自操作，就可能违法。如要追究责任，还要根据其行为造成的损失判断
雇用60岁以上老人工作不违法。目前我国法律对于劳动人员的工作年龄上限尚无规定，因此，只要劳务双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则建立雇佣关系，是不属于违法行为的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
要求如下：1.一寸近期正面免冠彩色头像，不着制式服装，常戴眼镜的居民应配戴眼镜，要求人像清晰、层次丰富，神态自然，无明显畸变，照片背景为白色，无边框。2.图像文件要求：数字相片为文件格式的压缩图像，压缩品质稀疏70（取值0-100），一般相片的文件容量在14-20之间，该图像长宽规格为：441像素（高）×358像素（宽），分辨率 350d，24位真彩色。3.头像大小及位置：人像在相片矩形框内
你好，都不违法，法律是道德的最低底线，这个仅仅是男方道德作风方面的问题，并不能够用法律加以评判。
首先需要了解对方因为何纠纷进行辱骂和造谣
涉及个人隐私，那么无论是否偷拍后是否做他用，都构成对你隐私权的侵犯，是明显违法的。治安管理处罚第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近
私自给共享单车上锁，导致他人无法使用的行为，已经构成对公共财产权或者供应商财产权的侵犯，同时具有非法占有之目的，符合盗窃罪的构成要件。虽然其涉及金额较小，无法达到盗窃罪的刑事立案标准，但是其行为已触犯了《治安管理处罚法》第49条规定：“盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
在公共区域搭建阳光房属于违章建筑，在私有区域搭建阳光不属于违章建筑。当事人可以要求物业予以制止，发出整改通知；可以向有关行政管理部门报告以及向城乡规划部门举报，由城乡规划部门责令拆除，业主拒绝履行的可以提起诉讼。 法律依据： 《物业管理条例》第四十五条 对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为，物业服务企业应当制止，并及时向有关行政管理部门报告。有关行政管
法律分析：亲儿子与父母的关系是基于血缘形成的，而这种关系是无法断绝的，我国法律也不支持断绝父母子女关系这种行为的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二十六条 父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。 《中华人民共和国宪法》第四十九条 婚姻、家庭、母亲和儿童受国家的保护。夫妻双方有实行计划生育的义务。父母有抚养教育未成年子女的义务，成年子女有赡养扶助父
不是业主，也能签物业合同。物业合同一般是物业服务人与业主订立的，但是业主如果依法委托授权他人代为订立物业合同的，他人可以以业主的名义代为签订物业合同。 法律依据： 《民法典》第一百六十一条 民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。 第一百六十二条 代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。 第九百三十七条 物业服务合同是物业服务人在物业服务区域内，为业主提供建筑物及
双方自愿不违法。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）
楼上故意制造噪音楼下可以先找物业进行投诉，由工作人员上门帮忙进行劝解。楼上不听劝告的可以做好录音，拨打110进行报警，由公安人员上门帮忙进行劝解，楼上仍然不听取劝告的予以警告处罚，警告不改的予以资金罚款。法律依据：《治安管理处罚法》第五十八条 违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。 《噪声污染防治法》第七十条 对噪声
违法。最低标准是指依据某省上年社会平均工资的60%作为缴费基数，但此种标准只适用于自由职业者。企业在为员工缴纳五险一金时，需以员工包含各种补贴和奖金的工资总额为缴纳基数，按照各项基金比例缴纳。
看单位的规章制度 是怎样规定的
基本案情：小王是公司的业务员，公司效益不好，拖欠小王3万多元的工资。正好，小王刚做成一单业务，代公司收了客户3万元的货款。小王心想，这货款就抵我的工资了，于是小王就没有把货款给公司，自己留下了。随后，小王自行离职。 小王公司向公安机关报案，认为小王利用职务之便侵占了公司财产拒不返还，给公司造成损失，严重影响公司正常经营，应当返还所得货款3万元。 小王辩称，在公司上班期间，确为公司代收过
夫妻之间存在侵犯隐私权的行为，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
不会的，只要自愿就行。如果能帮到您的话希望采纳答案并好评，非常感谢！
原则上是不违法的,但是还是要按照劳动者上年度月平均工资缴纳。住房公积金是根据一定的缴费基数,按照一定比例由单位代缴的。缴费基数不得低于当地最低工资水平,按照员工上年度平均工资缴。而缴费比例按照最低不得低于5%缴纳,其他比例需要进行审批之后缴纳。一、社保缴费基数是不是工资社保的基数不是基本工资基数。社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例
公司辞退员工需要提前30天通知员工，这种说法本身是不正确的，公司需要提前30天告知员工解除劳动合同的情形在劳动合同法中（规定）是非常少的。一、什么情况下用人单位需要提前30天通知劳动者预告解除劳动合同？从劳动法律规定来看，用人单位解除劳动合同的方式有三种，分别是违法解除劳动合同、依法解除劳动合同，及双方协商一致解除劳动合同。其中用人单位需要提前30天预告劳动者解除劳动合同的只有依法解除劳动合同这种
