公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。具体情况如下：1、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。
2、特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。
关于工资支付的相关法律规定：1.《工资支付暂行规定》第四条规定，工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
2.《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
公司为员工办理信用卡作为工资卡是不恰当的，原因主要有以下几点： 1、信用卡是透支卡，取现金是要拿手续费的，而工资卡在使用中经常要支取现金，用信用卡作为工资卡，每次取款都拿费用没有必要； 2、信用卡作为透支卡，不鼓励在信用卡上存款，所以信用卡上的多余资金是没有利息的，而单位员工的工资卡因为每月发工资，所经常保留一部分资金在上面，存在信用卡上没有利息，对于持卡人来说是不合算的。 3、作为工资卡使用，不
公司补缴社保但是个人部分不交的，公司的影响如下：1、由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；2、逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
你好，如果属于补发以前月份的工资，可按补发月份所属期的费用扣除标准来计算个税，不与发放当月的工资薪金合并计算缴纳个人所得税。具体说来，补发工资可按照规定，把补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税。计算公式为：所属月份补发工资应纳税额（所属月份补发工资原所属月份的工资薪金所得）-费用减除额×适用税率-速算扣除数-原所属月份已缴纳的个人所得税。
合同仅有法定代表人的签名没有盖章有效，签名与盖章效力相同。法定代表人代表法人行使职权，认定法定代表人的签字行为为职务行为的，合同依法成立具有法律效力。
建议报警处理的，是涉嫌构成侵犯个人信息罪的。《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一 侵犯公民个人信息罪 违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。 窃取或者以其他
您好，建议尽量收集对方不主动交接账目的证据，可以委托律师发送一份催告函，如不交接追究其法律责任。
我国法律并没有强制性要求企业要有工会。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会
法律分析：借钱给别人收利息违法吗 借钱给别人收取一定的利息是属于正常的行为,但如果收取的利息超出法律规定的,就会构成高利贷,高利贷是属于违法的行为。法律依据：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条 借贷双方没有约定利息，出借人主张支付借期内利息的，人民法院不予支持。自然人之间借贷对利息约定不明，出借人主张支付利息的，人民法院不予支持。除自然人之间借贷的外，借贷双方对借
按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
您好，直接联系对方，对方拒不支付的构成不当得利，可以报警处理。有需要的话可以来电咨询
公司对公司的业务最好是转双方的公司账户，很多人为了避税或者其他原因，要求对方转给个人账户，对方肯定是有风险的，因为如果收款公司不认可，那么转款的公司转的款项就白给了。鉴于此风险存在，建议双方在签订合同时，可以在合同中约定个人账户为公司指定收款账户。这样如果起了争议，也很明了。如果合同中没有约定，那也可以让收款公司出一个公函，要求付款公司将款项转到指定的个人账户，一定要加盖收款公司的公章。
您好，根据您的描述，如涉及诉讼，建议您委托律师积极应诉处理解决。
一、个人汽车过户给公司流程 个人汽车过户给公司的流程如下： 1.必须先办理车辆年检，且车辆无违章； 2.车辆到旧车交易市场办理过户手续； 3.公司要带组织机构代码证，公章(过户合同上要盖)； 4.原始购车发票或前一次过户票； 5.车辆行驶证，产权登记证； 6.买方个人身份证； 7.双方签定过户合同(旧车市场里有售)； 8.车辆管理所窗口办理新的行驶证，车牌； 9.移交各种证
在现实生活中，很多时候人们会选择将自己名下的房产租赁给他人进行居住，那么你知道个人出租房子给公司怎么开票吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、个人出租房子给公司怎么开票 房屋租赁发票是专门针对房屋出租收入而设计开具的发票。房屋租赁发票是去房产所在地的地方税务局提出开具申请、办理开具手续，由地税局代为开具。需要提供的资料有：双方租赁合同、业
个人卖车给公司开票只需要持销售的二手车车辆行驶证原件及复印件，到二手车交易市场开具《二手车销售统一发票》即可。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才是收付款凭证，发票只能证明业务发生了，不能证明款项是否收付。
一、个人汽车过户给公司要交哪些税 个人车辆过户给公司是要交税主要需要缴纳增值税、城市维护建设税和教育费附加税以及交易过户费，交易过户费按车辆评估价的5%来收取的，同时卖家还要根据财产转让所得缴纳个税款。 《中华人民共和国机动车登记规定》第十九条 申请转移登记的，现机动车所有人应当填写申请表，交验机动车，并提交以下证明、凭证； （一）现机动车所有人的身份证明；
一、个人汽车过户给公司需要什么手续 个人汽车过户给公司需要的手续如下： 1.交易：公司同个人签一份交易合同，这个合同要使用车管所认可的文本，因为要进入车辆档案的。缴税（2%）和领取二手车交易专用发票。 2.车管所办理过户：买表和填表，托号、验车和照相，上缴原车牌，领取新的行驶证和新牌照。 2.车辆购置税证过户：到缴纳车辆购置税的原办理机关办理。 3.去保险公司办理保单更名。 二、车
你好 准备证据。尽快起诉解决
公司不给员工发工资，劳动者可以直接到当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于
您好，可以起诉索要物业费
