你好,可向当地社保局投诉解决;如选择解除劳动合同的,可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;然后等劳动仲裁裁决生效后向当地社保局投诉要求补缴社保。
查自己的五险一金缴纳情况可以采取以下办法:1.网上查询。登陆当地的人力资源和社会保障局网站,查看个人五险一金缴费情况。2.电话咨询。拨打社保查询电话:12333,选择人工服务进行查询。3.柜台咨询。持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处查询。4.社保查询。在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第八条,社会保险经办机构提供社会保
查自己的五险一金缴纳情况可以采取以下办法:1.网上查询。登陆当地的人力资源和社会保障局网站,查看个人五险一金缴费情况。2.电话咨询。拨打社保查询电话:12333,选择人工服务进行查询。3.柜台咨询。持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处查询。4.社保查询。在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第八条,社会保险经办机构提供社会保
查自己的五险一金缴纳情况可以采取以下办法:1.网上查询。登陆当地的人力资源和社会保障局网站,查看个人五险一金缴费情况。2.电话咨询。拨打社保查询电话:12333,选择人工服务进行查询。3.柜台咨询。持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处查询。4.社保查询。在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第八条,社会保险经办机构提供社会保
如果劳务派遣工被解聘的情形符合《劳动合同法》第四十六条规定的,劳务派遣单位要向劳动者支付经济补偿;属于劳务派遣单位违法解除劳动合同的,要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情形的,劳务派遣单位不需要支付赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条
打架斗殴致鼻梁骨折的赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、等等
环卫工投诉遭辞退有以下方式维护自己的合法权益:1、同单位协商。2、第三方调解。3、申请仲裁。4、提起诉讼
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
网购产品出现质量问题的,根据《消费者权益保护法》第二十四条和《产品质量法》第四十条的相关规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。给消费者造成其他损失的,销售者应当赔偿损失
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。。。。。。。。。。。。。
职工怀孕期间如果公司与女职工协商一致的,可以为其调动工作,但应当遵守以下限制规定:禁止安排女职工从事第四级体力劳动强度的劳动;不得安排女职工在怀孕期间从事第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳
一、如何查自己的社保缴费记录1、网络查询:我们可以直接在手机或者电脑上,通过微信、支付宝、社保局官网以及人社App等来进行查询,在登录个人帐号之后,只需根据页面提示即可查询到相关缴费记录了。2、电话查询:直接拨打全国社保服务电话12333,在接通之后,根据语音提示或者转接到人工客服,进行身份验证之后进行查询。3、社保经办机构查询:参保人可以带上社保卡以及身份证,在社保局上班时间内,去社保经办机构自
通常出现食品安全问题,我们的维权方式有:1.保留证据,与商家协商赔偿和解;2.拨打全国统一的食品药品监督管理部门投诉举报电话“12331”,或12315消费者权益保护热线,向消协或有关行政部门投诉;3.向人民法院提起诉讼。更多复杂的食品安全法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
按《烟草专卖法》的规定,烟草专卖证的姓名是不可变更的,必须在烟草专卖局注销后,重新申请。但各个地方的烟草证发放数量和速度都不一样的,由于僧多粥少,有的地方很慢,可能三、四年才排到。他不拿去注销,你也没什么办法的。除非你不经营卷烟生意,到了一定的时间限制,比如审证的时候,烟草局发现你这个店址持证,但不经营卷烟业务,自动注销。
近年来,性骚扰问题引发了社会的高度关注。什么是职场性骚扰?深更半夜同事发来暧昧短信和色情信息、工作和应酬时大谈黄色笑话、同事的性暗示和言语挑逗、工作沟通时故意的肢体接触、上级领导暗示可靠身体“上位”等行为,违背当事人的意愿,让当事人感到反感恶心的行为,都构成了职场性骚扰。职场性骚扰违法吗?《宪法》第三十八条规定:“中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。
律师观点分析案例六卢某诉杨某等侵权纠纷空调机被他人占用,该如何排除妨害,如果强行拆除空调机损坏又该是谁的责任?(一)案情简介1、案情回顾杨某因看不懂图纸,擅自将自己家的空调安装在杨某家的空调机上,杨某多次与卢某协商都未果,卢某一气之下把杨某和某物业(委托人)告上了法庭裁判结果杨某侵权,自行移除,物业不承担责任法律法规中华人民共和国侵权责任法第六条行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。根据
中小股东维护自己的合法权益的方式有:股东享有知情权,根据《公司法》第33条的规定,公司股东享有查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告的权利,二、中小股东可以通过单独或者联合行使召集和主持股东会会议的权利,以维护自己的合法权益。三、中小股东有权依法转让自己的股权。根据《公司法》第71的规定,股东依法享有转让自己所持股权的权利,依法行使转让权也是股东保护自己合
犯罪记录由公安机关记录存档,个人在网上是查不到犯罪记录的,可以去户口所在地派出所查询或者可以到当地警方申请出具无犯罪记录证明,在该证明上可以看到犯罪记录。
通常情况下,如果因工程质量发生纠纷,有以下维权方式,首先通过第三方对工程质量进行鉴定,依据鉴定结果,双方协商解决。如果无法协商,可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的工程质量与侵权法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,请问您的诉求是什么呢?请您详细说一下细节上面的东西,方能判断出具体问题实质,确定相关法律依据。我国宪法规定,我国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障人权。任何公民享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务。如果您还有不了解的地方,并需要法律帮助的话,可以点击我的头像向我咨询的哦,我会详细的分析并为您解决法律问题。
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。