(一)、常住人口管理
王家后派出所辖区总面积61平方公里,管辖9个行政村,92个村民组。辖区总人口9425人其中16—45周岁男性公民2333人,有违法犯罪经历的女性公民4人。
所有人口均按要求录入人口信息管理系统。包村民警坚持入户走访工作,及时将采集到的辖区居民信息反馈到所内,确保人员信息的准确性和更新及时性。
(二)、暂住人口和出租房屋管理
我所共安装社会版流动人口管理系统30套,辖区共有暂住人口152人,已全部录入信息系统,暂未收到预警信息,流动人员管理做到了来登走销;
采集人户分离人员信息32人次。我所属山区农村派出所,辖区暂住人口主要为行政、事业单位和企业,该暂住人员均居住在单位内部,不存在出租房屋;
另外,我辖区各个矿山均长期处于停产状态,外地务工人员大部分已离开我辖区,暂未发现租住房屋现象。
(三)、重点人口管理
全所共列管重点人口36人,全部按要求规范建立档案,录入信息系统。民警能够熟悉基本情况,落实管控措施,无漏管失控现象。
(四)、监管对象管理
全所现有监管对象6人,全部按要求规范建立档案,录入信息系统。无漏管、脱管现象。
(五)、取保候审、监视居住人员的监管
本辖区无取保候审、监视居住人员。
(六)、失踪人员管理
本辖区无失踪人员。
(七)、重点行业、场所管理
本辖区共有各类场所四个(饭店2个、理发店2个),特行二个(打字复印店1个、废品收购站1个),无旅馆业;
各项制度落实并全部录入信息系统。逐一签定了禁毒责任书,无丑恶现象被暴光。
(八)、危险物品管理
本辖区共有爆炸物品服务站1个,爆炸物品使用单位2个。无涉及剧毒等危险物品单位。以上单位均建立了管理档案,落实了管理措施,能够及时开展监督检查,消除安全隐患。
全年无涉枪、涉毒、涉爆案件的发生。
(九)、内部治安保卫工作
本辖区共列管内部单位6个。全部能够按照规定履行指导监督职责,落实技防等各项防范措施,对检查中发现的问题及时下发整改通知书。
由于措施得力,全年无发生案件。
(十)、消防管理
按照有关规定,严格落实宣传、监督检查等制度,及时开展专项集中行动,消除各类隐患。确保了全年无火灾事故的发生。
为贯彻落实上级关于社区维稳工作的精神与要求,确保社会稳定,社区着力建立完善集中清查、信息报送、管控考核、分片督导工作机制,狠抓重点人员管控工作落实。1.建立完善清理排查机制,切实摸清重点人员底数。从新年开始,社区需经常组织社区范围内的集中清查行动,重点清查公共娱乐场所、洗浴按摩场所、宾馆、网吧、出租屋、等重点部位,做到实名、实情、实数、实时登记,并将相关信息及时录入信息系统,加强对住宿、租住人员的
(一)、常住人口管理王家后派出所辖区总面积61平方公里,管辖9个行政村,92个村民组。辖区总人口9425人其中16—45周岁男性公民2333人,有违法犯罪经历的女性公民4人。所有人口均按要求录入人口信息管理系统。包村民警坚持入户走访工作,及时将采集到的辖区居民信息反馈到所内,确保人员信息的准确性和更新及时性。(二)、暂住人口和出租房屋管理我所共安装社会版流动人口管理系统30套,辖区共有暂住人口15
按照县委组织部《关于对5月份基层党组织“三会一课”等基层党建工作进行检查的通知》要求,6月6日—8日,第六检查组对县医院、中医院、疾控中心等12个县直部门进行了专项检查。现就检查情况汇报如下:一、检查总体情况6月6日,先后对县医院、中医院、疾控中心、妇女儿童医院4个县直部门进行了专项督导。其中,县医院、中医院多个党支部会议照片未详细分开,党费收缴明细及单据填写不完整。疾控中心、妇女儿童医院材料准备
各村、镇直各单位:为进一步贯彻落实市委、市政府、市政法委《进一步加强对重点人员稳控的通知》,为做好我镇重点人员的稳控工作,创造和谐稳定的社会环境,根据我镇实际情况决定对全镇各类群体的重点人员和其他稳控对象进行一次摸底和排查,并进一步明确包户领导、责任单位和稳控责任人,落实各项包保措施,特制定如下方案:一、指导思想牢固树立科学发展观,认真贯彻落实市委、市政府、市政法委《进一步加强对重点人员稳控的通知
各村(社区)党(总)支部、委会,镇直各部门:为了做好全国两会期间的信访稳定工作,维护全镇良好的信访工作秩序。经研究,对我镇重点信访人员落实稳控责任。具体要求如下:一、责任人员:村(社区)书记为稳控措施第一责任人。二、稳控时间:20__年2月28日—20__年3月15日三、工作要求:1、对上级部门备案的重点信访人员,必须落实稳控责任人。确保不发生信访老户进京上访非访、重复访、集体访。2、掌握辖区内重
_路街道党工委高度重视区委第_巡察组反馈意见,把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重的工作来抓,严肃认真对待,深刻剖析反思,全面举一反三,坚决贯彻推进,确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。(一)统一思想认识,加强组织保障。巡察反馈会召开后,街道成立巡察整改落实工作领导小组,由党工委书记_同志担任组长,党工委副书记、办事处主任__同志、党工委副书记__同志担任副组长,其他班子成员任成
被列为重点人员管理了,自已是无法消除的,须通过相应的考察期后,不再列管了即自然消除了。 1.重点人员也是社会管控工作中的重点人口,是指有危害国家安全或社会稳定及社会治安管理之可能或存在嫌疑的,由公安机关(现在司法行政机关也参与管理)重点管理的人员。 2.重点人员管理,是公安机关依照有关规定对相应人员实施重点管理的一项由内部掌控的基础工作,如果没有新的违法犯罪潜能出现时一般不会采取形式上的强
为加快我院医学人才梯队建设,培养和造就更多的优秀青年医学人才,促使各学科优秀人才脱颖而出,提高我院医学综合实力和技术水平,特制定本方案。一、培养目标根据学科建设的需要,以德才兼备为标准,从全院各学科中择优选拔优秀青年医学人才,经过计划培养,使他们成为具有扎实理论基础、丰富临床实践经验、领先技术水平的优秀青年人才,为医院创建新一代青年医学学者队伍,形成各专业优秀学科带头人梯队奠定基础。二、组织领导医
吸毒会得到的法律制裁有治安管理处罚法和禁毒法,处罚的种类有拘留、罚款和强制戒毒。吸毒人员管控措施有排查登记和落实戒毒相关的质量,还有后续吸毒人员的管控机制的完善。 一、吸毒会得哪些法律制裁 吸毒会得到的法律制裁是治安拘留、罚款,如果认定吸毒成瘾可以对其强制戒毒。提醒您,根据《治安管理处罚法》第七十二条规定,有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,可以并处2000元以下罚款;情节较轻的
人才绩效评价奖励制度一、总则为鼓励创新、激发热情,根据公司发展规划结合当前研发工作实际,特制定本绩效考核制度。二、绩效考核的总体要求1、对“目标”的要求:明确、量化、可行;2、对目标的完成情况要求定期评估、考核、面谈与辅导;3、绩效考核的结果要求定期公布执行。三、绩效考核的组织原则1、“集体讨论、主管执行”,即目标制定、绩效评估、绩效考核要经由考评小组集体讨论通过;具体的面谈、辅导由直接主管负责一
5月12日是我国“防灾减灾日”,我办积极围绕“识别灾害风险,掌握减灾技能”的主题组织开展了多种形式的防灾减灾活动,进一步加大森林防火宣传工作力度,提高全社会预防与扑救森林火灾的意识和能力,取得明显成效。现在有关情况总结如下。一、加强领导,周密部署我办对防灾减灾工作高度重视,积极成立以局主要领导为组长的领导小组,切实加强防灾减灾活动的组织领导。同时,我办认真制订活动方案,对活动的目标任务、步骤、时间
十二届全国人大___会第___五次会议表决通过了授权___在部分地区和部分在京___机关暂时调整适用公务员法有关规定的决定。决定将推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,拓展公务员职级晋升通道,进一步调动广大公务员的积极性。该决定授权___在天津市市级机关及和平区、西青区各级机关,山东省省级机关及青岛市、潍坊市各级机关,湖北省省级机关及宜昌市、襄阳市各级机关,四川省省级机关及绵阳市、内江市各
目录一、工程概况.二、水土保持的重要性及目标.三、组织机构.四、水土保持措施.1、综合措施.2、专项措施.一、工程概况__标段,设计桩号为__,标段长度8.0km,标段内共有各种建筑物4座,其中:左排倒虹吸3座,分水闸1座。本工程施工过程中要大量开挖农田和河滩地,土方开挖量约440万m3,回填土方约133万m3。大量的土方开挖填筑、运输及堆放等破坏了原有植被,在外力的作用下,易造成一定的水土流失,
重点人员帮教措施为了规范安保服务活动,加强对安保队伍和安保员的管理,确保队伍稳定发展。树立全体安保人员高度的思想政治觉悟,遵纪守法、廉洁自律,圆满完成各项任务特制定本措施:一、结合本队伍实际,对重点人员实行帮教责任制,责任到人,确保重点人员有人负责,有人管理、有人教育、有人帮扶,对重点人员做到“四知四清四掌握”。二、按照主管领导责任制的要求,对各类重点人员进行定期谈话,动态管理。重点管控人员每天谈
为进一步贯彻落实科学发展观要求,坚持以人为本的思想,营造学校、家庭和社会防灾减灾的宣传氛围,唤起广大师生、学生家长和社会各界对防灾减灾工作的高度关注,增强防灾减灾意识,普及推广防灾减灾知识和避灾自救互救技能,我校开展了“防灾减灾”的系列主题宣传教育活动,现总结如下:一、_月_日,学校开辟了“防灾减灾”橱窗宣传专栏,张贴了宣传画,组织全师生观看。同日的升旗仪式上,政教处号召全体师生做到:增强防灾减灾
一、存在的问题(一)观念的问题。构建亲清的政商关系,核心是思想观念的转变。为了转变“官本位、权本位、我本位”的思想观念,我们坚持“全心全意为人民服务”的使命初心,提出了“贴心代办”理念,树立人民是主人,干部是公仆,我们都是老百姓的勤务员的思想,人人都是营商环境,个个代表政府形象,强力推进“贴心代办,一次办好”改革,真正为企业和群众提供“店小二”式服务。(二)体制的问题。推进营商环境建设是一项大的系
为进一步壮大村级产业,提高村级集体经济收入,增强基层实力活力,提升我村为民办实事的能力,结合本村实际,制定T村20__年村集体经济发展计划。一、基本情况T村位于L县西部郊区,距县城4公里,是省定“十三五”贫困村,省道贯穿我村。全村总人口为_户_人,面积_平方公里,耕地面积_亩,林地面积_亩,_个村民小组,党员人数_人。20__年人均收入达_元,村集体经济收入_万元。二、发展目标坚持“村级主导、市场
为有效遏制电信网络诈骗犯罪高发态势,最大限度地避免群众财产损失,切实维护人民群众的财产安全,努力提高人民群众的安全感和满意度,旗局决定在全旗集中开展预防电信网络诈骗犯罪宣传专项行动,为确保宣传工作取得实效,结合我旗工作实际,制定本方案。一、指导思想按照“防范为主,警种联动,广泛宣传,务求实效”的原则,全面动员,深入基层,把防范电信网络诈骗犯罪防范知识普及到千家万户,揭露犯罪分子作案手段,增强广大人
1月24日下午,上海局召开局保密委员会会议,组织开展保密警示教育,局分党组书记、局长、保密委员会主任潘一闽同志在会上作重要讲话,对做好20__年保密工作提出要求。局分党组成员、一级巡视员纪XX同志主持会议,保密委员会委员出席会议,保密办公室全体人员参会。会议组织开展保密警示教育,学习了保密情况通报,观看了保密警示教育片,保密委员会办公室汇报了上海局20__年保密工作总结及20__年工作思路。会议指
第一章总则1.1实施年薪方案的目的第一条为适应建立现代企业制度的需要,合理确定高层管理人员的收入水平,充分调动高层管理人员的积极性和创造性,确保国有资产的保值增值,根据党的十五届四中全会精神和某重工科技发展股份有限公司(以下简称“某重科")的实际情况,制定本办法。1.2年薪方案释义第二条年薪制,广义的年薪制是指以年度为单位,根据企业经营规模、经营管理业绩,确定并支付高层管理人员基本年薪、绩效年薪和