我想咨询一下员工下班路上遇车祸单位要赔偿吗

员工下班路上遇车祸的，不是主要责任的视为工伤，下班途中发生单方交通事故用人单位没责任。根据《工伤保险条例》第14条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的，应当认定为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

1、如果劳动关系存续时间不久，可考虑主张未签书面劳动合同双倍工资。2、如果公司的解除可能违法，可考虑主张赔偿金。

要转。1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）；3、再由本人持《参

房屋维修基金是一次性收取的，不是每年都交。业主应当在房屋交房前，交纳房屋维修基金。首期房屋专项维修资金，业主可以直接存入房屋专项维修资金专户，也可以委托房地产开发企业代交。委托房地产开发企业代交的，房地产开发企业应当自收到房屋维修基金之日起30日内，将代交的房屋专项维修资金存入房屋专项维修资金专户。【法律依据】《住宅专项维修基金管理办法》第十二条，商品住宅的业主应当在办理房屋入住手续前，将首期住宅

根据我国有关法律规定，驳回原告诉讼请求的，一审法院应当退还诉讼费。《诉讼费用交纳办法》第二十条：案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。申请费由申请人预交。但是，本办法第十条第（一）项、第（六）项规定的申请费不由申请人预交，执行申请费执行后交纳，破产申请费清算后交纳。本办法第十一条规定

不需要，根据自己的意愿，可以不转户口。1、在城市买房，农村户口的不一定要迁到城市；2、这个是自愿的，户口还可以留在农村。转户口也可以。转户口要求：申请迁移户口，还须具备大专以上文化程度，人均居住面积30平方米以上条件。申请购房者本人及其配偶、共同生活居住的直系亲属户口迁入登记为“城镇居民”的。可持如下证明材料等到居住入户地派出所申请办理：1、购房者本人的书面申请；2、购房者本人《学历证书》；3、购

1、发生交通事故后,划分为主要责任和次要责任的,交通事故伤残赔偿也是按比例承担的。2、一般情况下先由保险公司在限额内承担,超出限额的部分,由责任人按责任比例承担。

一、不需要。二、法律依据：《劳动合同法》相关规定增加了在劳动合同终止情形下用人单位仍需支付经济补偿金，但只规定用人单位在三种劳动合同终止情况下，负有支付经济补偿金义务，除非法律、行政法规另有规定，并没有明确规定达到法定退休年龄应当支付经济补偿金。故按照严格责任法定原则，依照《劳动合同法》的规定，因劳动者达到退休年龄而劳动合同终止，用人单位不应当再负担支付经济补偿金的额外责任。

没签劳动合同自动离职一般是没有赔偿的。但是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

小区内进行工程施工，对商铺的正常经营造成影响，造成商铺损失的，经营者可以要求施工单位进行赔偿。《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第六十一条，受到环境噪声污染危害的单位和个人，有权要求加害人排除危害;造成损失的，依法赔偿损失。赔偿责任和赔偿金额的纠纷，可以根据当事人的请求，由生态环境主管部门或者其他环境噪声污染防治工作的监督管理部门、机构调解处理;调解不成的，当事人可以向人民法院起诉。当事人也可以

物业服务合同不需要全体业主来签订。业主委员会应当与业主大会选聘的物业服务企业订立书面的物业服务合同。物业服务合同应当对物业管理事项、服务质量、服务费用、双方的权利义务、专项维修资金的管理与使用、物业管理用房、合同期限、违约责任等内容进行约定。【法律依据】《民法典》第九百三十九条，建设单位依法与物业服务人订立的前期物业服务合同，以及业主委员会与业主大会依法选聘的物业服务人订立的物业服务合同，对业主具

1、不要钱。因查封、扣押发生的保管费用由行政机关承担。如果存在罚款的话，在缴清罚款之后就能取车了。有牌照的电动车车主在取车时，需要携带电动车所有人身份证、行驶证原件和复印件以及交警处罚时开具的《公安交通管理行政强制措施凭证》(罚单)。2、《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十三条 对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。 机动车

小区里开车撞死了狗，是否要赔偿，需要结合具体情况判断，在没有特别因素的情况下，根据过错担责，需要赔偿实际损失，协商不成的可以起诉解决。狗是否有养犬证，在小区里活动是否带了狗链，被撞死的狗是否跑到了机动车道路上，遛狗的时间是在小区车辆上下班的高峰时间还是空闲时间。狗主人是否尽到监护职责和应尽的注意义务。开车是否超速或有违章，狗是突然出现还是早在小区路上，从常理上有没有避让避免事故发生的反应时间，撞死

不能。绝大部分民事案件进入再审程序，只能裁定中止执行，不能撤销执行。少部分民事进入再审程序后可以继续执行。《民事诉讼法》第二百零六条规定：按照审判监督程序决定再审的案件，裁定中止原判决、裁定、调解书的执行，但追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等案件，可以不中止执行。

卡借给别人借款人进行诈骗活动的，如果出借人不知道借卡人是要进行诈骗活动的，是不会坐牢的；如果出借人知道对方借卡是用于诈骗活动，并且对方的诈骗行为数额较大构成了诈骗罪的，则出借人可能会构成从犯，可能需要坐牢，但是如果出借人知道对方借卡是用于诈骗活动，但借卡人并没有构成诈骗罪的，则出借人也是不会构成犯罪，不需要坐牢的。【法律依据】《刑法》第二百十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役

在乡村路上压死家禽该不该赔要区分情况来对待，如果机动车的驾驶人存在过错，那么就应当予以赔偿。法律规定行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任，如果没有过错，也就不需要承担责任。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

员工工作出现失误给公司造成损失的，按照员工的失误行为给公司造成的实际损失进行赔偿；或者可按照劳动合同的约定要求劳动者进行相应的经济赔偿。至于赔偿的方式可以从劳动者的工资中扣除，或者要求劳动者支付赔偿金。【法律依据】《劳动法》第一百零二条，劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

员工在宿舍死亡，如果不是工伤的，公司没有责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本

员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余

员工能否拒绝上夜班要看具体情况，只要不违反《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，公司让上夜班也是合法的。 1、如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了劳动者的上班时间为夜间的，劳动者不能拒绝； 2、如果劳动合同中约定劳动者工作的时间不是夜间的，劳动者可以和用人单位协商拒绝。 【法律依据】 《国务院关于职工工作时间的规定》第三条，职工每日工作8小时、每周工作40小时。 第五条 因工作性质或