嘉兴市基本养老保险视同缴费年限认定

养老保险视同缴费年限认定条件1.已参加本市基本养老保险、具有符合国家工龄政策规定的连续工龄的国有、集体企业的固定职工;2.自收自支、企业化管理事业单位的干部和原固定职工;3.机关事业单位转制的工勤人员(原固定职工);4.2000年2月之后辞职离开我市市、区属机关、财政核拨、核补事业单位的人员及其他符合条件的人员。养老保险视同缴费年限认定申请条件1、身份证及户口本复印件(身份证复印正反面，户口本复印

受理机构市劳动和社会保障局联系电话0576-88556065办理期限15个工作日办理地点台州市行政大楼五楼西设立依据《浙江省职工基本养老保险条例第十八条、《关于坚决制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休问题的通知(浙劳险[1999]100号1999.4.12)第二条第一款。材料明细①职工退休(退职)核准表;②职工本人档案;③职工本人身份证复印件;④其能够作为计算视同缴费年限的原始材料及其它材料

视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间，可以与实际缴费年限合并计发养老保险金。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年

【摘要】什么是养老保险的视同缴费年限?累计缴费年限、建帐前缴费年限又分别指什么?视同缴费年限如何认定?全民合同制职工有没有视同缴费年限?长期离职人员如何计算视同缴费年限?什么是视同缴费、实际缴费、累计缴费、建帐前缴费年限?视同缴费年限：未实行社会保险个人缴费制度以前的工作年限,包括未实行个人缴费前的企业缴费。实际缴费年限：实行个人缴费后的个人实际缴费年限累计缴费年限：视同缴费年限加实际缴费年限个人

职工社会养老保险视同缴费年限如何算？固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算

医疗保险视同缴费年限和养老保险视同缴费年限的认定办法是一样的。1、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时，女工人身份年满50周岁，女干部年满55周岁，男性年满60周岁，养老保险累计缴费最低满15年的，可以申请退休，并领取养老金的。2、国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费的，比如当兵，上山下乡插队知青等，3、实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗保

医保的视同缴费年限，和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。一、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁，女干部年满55周岁，男性年满60周岁，养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休，并领取养老金的。第二，国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费，比如当兵，上山下乡插队知青等等，第三，实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗

基本养老保险缴费年限包括基本养老保险实际缴费年限和基本养老保险视同缴费年限。基本养老保险视同缴费年限与基本养老保险实际缴费年限有重叠的，重叠部分的基本养老保险视同缴费年限不重复计算。基本养老保险实际缴费年限为企业和职工个人在当地实行养老保险个人缴费制度后按规定共同缴纳基本养老保险费的年限，包括本市基本养老保险实际缴费年限、按照国家及广东省相关规定办理养老保险关系转移接续手续转移到本市的市外基本养老

申请条件：在自治区建立职工基本养老保险制度前符合国家和自治区规定可认定为视同缴费年限的连续工龄，或因有关原因应认定为视同缴费年限需重新认定的。办理材料：1.有用人单位的，由单位申报(更改工龄的，须公示5个工作日，并提供公示材料);无用人单位的，个人提出书面申请;2.经办机构出具的《养老保险缴费记录单;3.《基本养老保险视同缴费年限审查认定表(一式三份);4.参保人员的人事档案、其他关于连续工龄和视

在职人员受到刑事处罚（拘役、有期徒刑及以上刑罚）或劳动教养期间的，服刑之前已参加基本养老保险社会统筹的，个人帐户予以保留。在服刑期间应停止缴纳养老保险费，不计算缴费年限。刑满释放后可以继续接续养老保险关系，服刑前后的实际缴费年限可以合并计算，视同缴费年限不予承认。服刑期间达到法定退休年龄的，在服刑期间不办理退休手续，待其刑满后再办理。服刑前的缴费年限必须满15年以上才能办理退休手续。对缴费不满15

视同缴费年限是什么缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。根据《珠海市城乡居民基本养老保险实施办法，以下四种情况属于珠海市养老保险视同缴费年限范围：

问：什么是基本养老保险的缴费年限答：基本养老保险的缴费年限是单位和职工按规定标准缴纳养老保险费的累计时间。基本养老保险的缴费年限可分为“视同缴费年限”和“实际缴费年限”。视同缴费年限是指职工在当地实施养老保险个人缴费(我市全民所有制企业固定工个人开始缴纳养老保险费的时间为1992年4月1日)之前，按照国家和省规定计算的连续工龄(不含折算工龄)。实际缴费年限是指职工已参加养老保险并按规定标准缴费的年

工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的一年为单位的工作时间，工龄在一定程度上，是衡量一个职工为社会贡献多少以及工作熟练程度的一个指标。我国将工龄划分为一般工龄和连续工龄。一般工龄就是指一个职工一生参加工作的全部工作时间;连续工龄是指职工连续参加工作的时间，在过去被称为“本企业工龄”，指职工在一个工作单位工作的连续时间。由于我国经济体制的改革，职工的流动已经变得很经常，不会像过去那样，

1、首先事业单位的视同缴费指数是各省确定的。2、其次具体标准是根据本人退休时的职务(职级)级别、岗位薪级等因素决定。3、最后视同缴费指数=岗位指数+薪级指数+退休补贴指数。一般来说，视同缴费年限的视同缴费指数主要有三种情况：1、机关事业单位机关事业单位的视同缴费指数是各个省市自行制定的，主要是根据退休时的职务等级、岗位薪资和退休生活的补贴等标准，最后综合计算得出的。一般视同缴费指数主要用于过渡性养

1.以退休人员退休时职务职级（岗位薪级）所对应的工2.资档次对应全区统一规定的视同缴费指数来确定的。具体的要结合当地的人社和税务部门的联合发文文件才能确定的。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

 法律分析：工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄在一定程度上是衡量一个职工为社会贡献多少以及工作熟练程度的一个指标。我国将工龄划分为一般工龄和连续工龄。一般工龄就是指一个职工一生参加工作的全部工作时间；连续工龄是指职工连续参加工作的时间，在过去被称为“本企业工龄”，指职工在一个工作单位工作的连续时间。由于我国经济体制的改革，职工的流动已经变得很经常，不会像

　　在生活中，我们都会为自己购买保险，用人单位也是要依法为劳动者购买保险。那么养老保险“累计缴费年限”是何意思？养老保险的基本作用有什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。　　一、养老保险“累计缴费年限”是何意思　　累计交费年限是指，从交费日起至退休年龄的交费期限。由于我国实行养老制度较晚，因此还有一个视同交费年龄的问题，即在92年之前在国有企业参加工

　　一、视同缴费年限认定条件 　　视同缴费年限认定条件如下： 　　1. 缴纳了养老保险； 　　2. 是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定员工； 　　3. 原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定。    　　二、视同缴费年限认定条件的法律依据 　　《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第十三条 　　对于

职工医保的视同缴费年限的认定方法是：职工在参与职工基本医疗保险前，已经参与了新型农村合作医疗等类型的保险的，其他类型的医保缴费年限视同于职工医疗保险缴费年限，可以累计计算。

法律分析：养老保险视同缴费年限是指，国家在实行企业与个人共同缴纳养老保险费用的制度之前，企业职工可以计算为连续工龄的时间及可以视为已经缴纳的养老保险。 法律依据：《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》一、关于视同缴费年限计算地问题。参保人员待遇领取地按照《暂行办法》第六条和第十二条执行，即，基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续；基本