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一般诈骗罪与盗窃罪相同,经济诈骗罪如集资诈骗、贷款诈骗、票据诈骗等见《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。 诈骗公私财物 《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收
法官不执行有两种情况:第一种情况是查不到对方有可供执行的财产,没有新的财产线索,这种情况法官不存在懒政的情况;第二种情况,明明有可供执行的财产,但是法官却不履行职责,这种情况你可以对该法官进行投诉举报
被人打了验不出伤的,可以报警由警察进行调解。如果调解不成的,可以起诉至被打地法院或者被告住所地法院要求对方承担民事责任。根据法律规定,侵权行为危及他人财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿
关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。当然,基于单位享有的劳动用工管理权和对于员工上岗出勤的知情权,员工应履行必要的病假手续以告知单位安排代岗人员,同时注意保存医疗证明和门诊记录单等证据。如果请病假单位不批怎么办可以提起劳动仲裁。
你需要保存你请病假的证据,只要你存在需要休病假的病历、医嘱客观事实,又履行请假手续,就不用担心单位批不批了。
政审主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的,属政审不合格:1 有反对四项基本原则言行的;2 有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;3 有犯罪嫌疑尚未查清的;4 直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外 从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;5 直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;考核工作程
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你遇到类似情况一定要保持冷静,现在网贷情况是否复杂,大多数网贷都是高利贷和套路贷,甚至还有黑窝点,也有很多诈骗分子冒充贷款公司行骗,但是目前诈骗分子相当隐蔽,有些犯罪分子的作案手段和技术十分高超,为了保障安全,请将相关资料发给本人审查后再做应对。
您父亲还有一年半退休,因重病无法上班,可有选择如下两种方案:1、如果您父亲的社会保险,缴费年限已达15年,是可以提前办理退休手续的。2、您父亲可以请病假,医疗期内企业需要向员工支付工资,医疗期的长短视工作年限而定,具体时间如下:工龄10年以下:司龄5年以下的,医疗期3个月,6个月期限内休完;司龄5年以上的,医疗期6个月,12个月期限内休完;工龄10年以上:司龄5年以下的,医疗期6个月,12个月期限
按要求报到参训。向单位所在地劳动监察大队投诉、向人伍部门投诉。
这个民兵是会有补助的 ,然后公司是不能扣钱的 情况再具描述一下,当前您叙述的内容我们还无法给您正确法律意见!谢谢谢需要法律帮助,我愿意助您一臂之力;如果满意请采纳答案,并给予评价。
看守所里判刑后离刑满还有两个月时间,一般不会被送往监狱服刑的。对被判处有期徒刑的罪犯,在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看守所代为执行。
根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此,劳动者按照上述规定的程序提出辞职,不需要用人单位批准同意,到期劳动关系即解除
需要先了解双方打架事由,如果造成伤害的可以报警处理,根据医院检查确定伤情,双方协商进行赔偿。
主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之
您好,如果您想离婚,可以通过诉讼解决
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
使用欺骗、利诱或者其他手段,将不满十四周岁的未成年人带走,致使不满十四周岁的未成年人的父母或者监护人不能继续对该未成年人行使监护权。处五年以下有期徒刑或拘役。
不允许租客养宠物不属于霸王条款。租赁合同中应当明确双方的权利义务关系,可根据合同双方提出的条件进行协商交流,最终达成共识履行合同义务。房东在可以合同中明确规定不允许饲养宠物,该条款属于“格式条款”。法律依据:《民法典》第四百九十六条 格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取