依据《劳动合同法》第 38 条第 3 项、《劳动合同法实施条例》第18 条第 6 项的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以通知用人单位解除劳动合同。
同时，依据《劳动合同法》第 46 条的规定，在上述情形下，劳动者解除劳动合同的，用人单位还应该依法支付经济补偿。
另外，需要注意的是，对于《劳动合同法》第 38 条所规定的解除合同的情形，适用于固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
一、售楼员口头说的现在不会承认，但你可以与开发商协调换房或以不符合采光条件为由退房。 二、你可以起诉山水华庭赔偿你采光损失。 三、你可以调查山水华庭的规划和设计中否合法。
怀孕被辞退维权如下：员工可以与单位协商，要求单位继续履行合同，或者要求其支付违规解约的赔偿金；协商不成的，可以向劳动局举报投诉，或者依法提请劳动仲裁。
4s店定损后修车钱中，保险公司承担的部分由当事人垫付，而后根据修车发票到车主的保险公司要求赔付。不足的部分，应由车主或肇事驾驶员予以先行支付，而后由对方到自己的保险公司要求支付。法律依据：《道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： （一）机动车之间发生交通事故的，由有过
你好，对方涉嫌敲诈勒索，建议委托律师处理，必要时进行报警
你好，根据你的情况叙述，建议及时通过法律途径维护自身权益。
二十年未交党费，是不可以补缴的，超过半年未缴纳党费就视为自动脱党了，遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月
一般淘宝是不可以二次申请退款的，因为第一次撤销申请退款之后，第二次进去的页面会呈现出无法退款的现象，如果还是需要退款的话，可以与商家联系，如果商家不授予办理的话，可以申请淘宝客服介入。
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
要求快递公司给予合理解释并且辅以证据证明，否则最高可以要求赔偿实际物品价值并退回邮费。快递丢失的，首先按照快递合同(见快递单背面)的约定进行赔偿。合同没有约定或者约定不明确的，适用《合同法》关于运输合同的规定进行赔偿，即赔偿寄件人货物的实际价值损失。1.当快递发生丢失、损毁或者短少，没有买保价的快递、信件类的按照本次服务服务费用的2倍补偿，包裹类的按照买的商品损失的价值来赔偿，但是最多不超过本次服
婚外情违背公序良俗，违反夫妻忠诚义务，你自己无法起诉要求返还，除非你配偶起诉
通常情况下，在车辆买卖买卖过程中发生纠纷可以双方协商处理，达成一致后签署相关协议，协商不成的直接向消费者协会、工商管理部门进行投诉，还可以准备好诉状向法院提起诉讼。更多复杂的车辆买卖法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
如果是虚拟卡片，可以直接拨打10086客服退订；如果是实体卡片，则必须要到当地营业厅办理。注意事项：万能副卡号码申请销号，需先取消绑定关系。绑定关系当月取消月底失效。当月副卡可申销，由于代付关系月底失效，申销前副卡费用仍由主卡支付。解除绑定：绑定关系建立后，主卡客户可通过营业厅、短信方式解除绑定关系，副卡也可通过短信方式解除绑定关系，绑定关系当月取消下月生效。绑定关系解除后，副卡不能再分享主卡套内
你好，发生交通事故，首先由交警部门划分责任，确定责任人，根据责任认定承担相应赔偿责任
对方在外有私生子，那么私生子对财产也是有继承权的，所以说一旦对方出了意外，财产还要分给私生子一部分。要想避免这种事情，要么让对方立下遗嘱然后时刻盯着对方不要重新立遗嘱，要么在婚内将所有财产归到自己名下，要么尽早离婚一刀两断。一、立遗嘱遗嘱要写明所有遗产都由妻子和孩子某某继承，然后如果私生子未成年，给他留出一定数额的抚养费用。这样如果发生了什么意外私生子就拿不到钱，按照司法实践最多留出到其十八周岁必
如果未办理结婚登记则不受法律保护。
公司不买社保，属于违法行为，请依法向社会保险行政部门举报。举报电话12333，可以匿名，举报后能解决，举报有功的话有奖励。《中华人民共和国社会保险法》第八十二条任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的
关于单位不交社保，有哪些证据可以起诉单位的问题,律师从法律角度分析如下：单位不交社保，劳动者不可以直接起诉单位。劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交双方签订的劳动合同、个人名下未支付社会保险记录等证明材料，对裁决不服的，可以依法向人民法院提取诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请
用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果你的用人单位不给你购买社保的，你可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。按照相关法律规定，单位为职工办理参加社会保险手续是他的义务来的，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分就由单位从本人工资中代扣代缴。另外，需要注意地是，职
