通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。（1） 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；（2） 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；等等
您好，方便具体说一下情况吗？根据您目前的描述暂时无法做出准确答复 如果您有需要的话可以进我主页与我电联，我可以给您提供法律帮助。
律师观点分析【案情简介】韩某某2017年4月5日入职北京某展览公司，担任国际部高级经理岗位，合同约定工资25000元/月。2021年8月4 日，公司口头通知韩XX解除劳动合同，且拒绝支付提成工资。韩XX据此提出劳动仲裁，诉请如下：1、支付2020年2月1日至2021年8月4日未支付的工资共计42844.73元； 2、支付违法解除赔偿金285990.75元； 3、支付未休年假工资110078.28元
急性胰腺炎不属于重大疾病报销范围。大病医保报销范围：在发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按：0-4万元以下报销85%，4万元-8万元以下报销90%，8万元以上报销95%。每一医疗年度内，最高支付限额为人民币15万元。针对一些特别贵的大病，我国将建立补充医保报销制度，在基本医保报销的基础上，再次给予报销，要求实际报销比例不低于50%。不属大病医保报销范围：1.、未经批
有影响，比较困难，不过他们毕竟不是你，只要你表现的好，还是很有机会的。
工龄的计算：劳动者以工资收入作为其全部或主要来源的工作时间每满一年，工龄计为一年。一般从职工与单位建立劳动关系并且缴纳社保的当月起就可以开始计算。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付
人民法院对于案件作出判决且结案后，当事人是能够再次向人民法院申请强制执行的。如果当事人的债权未得到实现，可以在二年内继续申请人民法院强制执行，该期限一般从法律文书规定的履行期间的最后一日起开始计算。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文
【法律意见】要负刑事责任的。除非有免除刑罚的情形。【法律依据】最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条从事交通运输人员或者非交通运输人员，违反交通运输管理法规发生重大交通事故，在分清事故责任的基础上，对于构成犯罪的，依照刑法第一百三十三条的规定定罪处罚。 第二条交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役： (一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全
您好，银行里面不允许拍照，主要是出于对客户隐私的考虑。但银行外部可以拍照，但应该经过所在网点的同意。但需要注意的是，这些都是银行约定俗成的，银行一般不会用警示语张贴出来，直接告知大家禁止拍照。银行里面禁止拍照，其实是对储户安全的一种保障，在银行拍照可能会在无意中拍到储户的一些信息，加大了账户风险。
您好，在用人单位拖欠工资等情况，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。
可以讨要。劳动者只要付出了实际劳动，就有权拿到应得的工资，用人单位不得克扣。如果签订了劳动合同，这三天的工资当然可以要回来。如果违法解除劳动合同还需要赔偿。
用视频敲诈对方，对方没给钱的，一般不算犯罪，但行为是违法的，并且对方可以进行报警。如果有其他严重情节的，即使是敲诈未遂，也会进行处罚，构成敲诈勒索罪，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。法律依据：《刑法》第二百七十四条 敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并
你说的这种情况是挺奇怪的，哪个医院这么缴费流程？
社保住院报销比例是多少，根据不同地区的经济发展水平和参保人员所住的医院级别不同，报销比例也有所差异。例如三级医院，费用在3万元以下的，可报销85%；3万元到4万元的费用，可报销90%；超过4万元到最高支付限额部分的费用，则可报销95%。 法律依据： 《社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。 《社会保险法》第二十八条 符
公安局可以通过下列方式来解除取保候审：公安机关发现被取保候审人不应当追究刑事责任，或取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审，并及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属、辩护人对取保候审超过法定期限的，有权要求解除取保候审。法律依据：《刑事诉讼法》第七十九条 人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超
你好，你报警了没有，有哪些证据
如果是诈骗可以通过法律途径维护自己的权益
正式员工离职手续办理流程： 1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。 3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完
您好，这个要看具体合同怎么约定的，有需要可以联系我。
单纯的笔录和手印不属于案底，这是警方案件调查的流程。只有刑事犯罪才会被记录在档案中，并且联网可查。案底，一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录
