公司法人由总经理担任是可以的。一般情况,公司规定的法人代表具备选举资格的主要是董事长、执行董事长或者总经理这类职位上的行为人。
这类人有权按照公司章程和法律规定行使公司权利和履行义务。根据《中华人民共和国公司法》第十三条,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。
公司法定代表人变更,应当办理变更登记。根据《中华人民共和国公司法》第五十一条,有限责任公司,股东人数较少和规模较小的,可以设一名执行董事,不设立董事会。
《公司法》关于法人变更原法人不配合的规定如下: 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记第三十八条 股东会行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董事会的报告;(四)审议批准监事会或者监事的报告;(五)审议批准公司
不知情的,不需要承担相应的法律责任。如果只是法定代表人的个人行为,应当由法定代表人自行承担法律责任,如果是单位行为的,应当由单位和直接负责的主管人员和其他直接责任人员共同承担相应的法律责任。《中华人民共和国刑法》第二百零五条虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的,处三年以上
公司变更法定代表人可以不进行股权转让。也就是说,辞去法定代表人身份,不一定伴随着股权转让。股权转让是股东对自己的股权的合法处分,并不因为失去法定代表人的身份而强制变更。也就是说法定代表人的变更和股权转让是各自独立,不一定且不必要同时出现。变更法定代表人需要出具的文件:股东会决议、变更登记申请书、委托书、新法定代表人的身份证复印件。变更股权需要出具的文件:股东会决议、股权转让协议、变更登记申请书、委
法定代表人企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督。 公司法定代表人可以委托他人代行职责。 公司法定代表人在委托他人代行职责时,应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责,不得委托他人代行。 公司法定代表人一般不得同时兼任另一公司法人的法定代表
你好 这个就需要看你们协议的约定了
被执行人为企业法人分支机构,无力偿债时,可以裁定企业法人为被执行人;企业法人直接管理的财产不足清偿,裁定执行该企业法人其他分支机构的财产;造成这种现状的原因是分支机构诉讼主体资格与行为主体资格不一致
一般由公司个人财产承担,一般法人不承担。公司具有独立人格,法人代表如果作为自然人是不需要承担公司债务,但是,变更后的法人是要承担原公司债务的。但是法人有虚假出资行为的也会承担相应的责任。根据我国相关法律规定,公司的法定代表人,有相应权利,而同时根据不同情况也可能会承担不同责任,比如民事、行政或刑事责任
没有,配合公安机关调查是每个公民应尽的义务。详见以下信息:《中华人民共和国人民警察法》规定:第三十四条人民警察依法执行职务,公民和组织应当给予支持和协助。公民和组织协助人民警察依法执行职务的行为受法律保护。对协助人民警察执行职务有显著成绩的,给予表彰和奖励。公民和组织因协助人民警察执行职务,造成人身伤亡或者财产损失的,应当按照国家有关规定给予抚恤或者补偿。第三十五条拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务
你好,公司法定代表人代表公司处理事务,法律后果由公司承担,以下情况除外:1、因经营过错向法人承担民事赔偿责任 典型的如:签订、履行合同失职产生的赔偿责任 2、法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任 《民法通则》第107条规定:“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。” 3、因违法行为而受到的民事制裁--罚款、拘留 刑事方面,有许多
通常情况下,劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时,劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满,还可以向法院提起诉讼。更多复杂的员工赔付法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
您好!请问是消除法人征信吗?公司可以依照公司法及公司章程依法变更法定代表人。
物业管理服务不到位业主就拒交物业管理费的主张是不合理的。物业管理企业向业主收取物业管理费包括很多具体项目,如保洁费、保安费、绿化费、生活垃圾外运费、化粪池清淘费、电梯费、高压水泵费、共用电视天线费等等
可以申请劳动仲裁,但需要提供证据
相信有些人在平时工作的时候,每天下班的时候会有开包检查的规定,主要就是怕员工带走相关的财物等等,那么公司到底有没有权利这样做呢,下面就让小编为大家带来公司有没有权利下班开包检查的相关内容,一起来看看吧。 一、公司有没有权利下班开包检查 用人单位在下班的时候对员工的包进行检查时,是属于违法的行为,但不是犯法的行为,用人单位的行为侵犯了员工的隐私权。 《民法典》
公司作为被执行人不可以执行法人,但可以公布法人的名字。被执行人没有能力偿还债务的时候,债权人可以和债务人通过协商的方式选择分期清偿债务,无收入且丧失劳动能力的,法院可以终结执行。 一、公司作为被执行人可以执行法人吗 公司作为被执行人不可以执行法人。企业被执行人不一定法人代表也会被执行。被执行人是企业法人,而其法定代表人不是被执行人,是不能将该法定代表人纳入被失
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
在单位工作10年,劳动者被辞退,首先需要结合具体被辞退的理由看,用人单位的解雇劳动者是否合法,是否需要支付经济补偿金或赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
劳动者没有签订劳动合同就被辞退,如果单位用工已经超过一个月的,需要从第二个月开始每月赔偿给劳动者双倍的工资,但最多以十一个月为限;如果是违法辞退的,劳动者还可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同
公司吊销对法人的影响有:公司的法定代表人对公司被吊销负有个人责任的,自该公司被吊销营业执照之日起未逾三年,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。 法律依据: 《中华人民共和国公司法》第一百四十六条 有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年
法律分析:法人的变更不影响对劳动仲裁的履行,可以直接到工商局调取法人变更的情况,然后继续申请变更后的法人执行。变更公司法定代表人的操作流程:一、领取企业变更申请书(企业营业执照发证机关);二、工商受理、发照:(企业营业执照发证机关);三、组织机构代码证变更;四、国、地税变更;五、相关许可证也须到发证机关办理变更。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第六十二条,当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,