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如果员工辞职,银行的监察部门有没有权利私自查询员工流水,流水很详尽,很清楚,我感觉自己被侵犯了隐私。他们甚至还用威胁的口气说,如果流水方面的一些问题不交代清楚就无法辞职,因为他们的报告不会递交人事资源部。 若果可以他们以什么名义去查?

问题描述

如果员工辞职,银行的监察部门有没有权利私自查询员工流水,流水很详尽,很清楚,我感觉自己被侵犯了隐私。他们甚至还用威胁的口气说,如果流水方面的一些问题不交代清楚就无法辞职,因为他们的报告不会递交人事资源部。 若果可以他们以什么名义去查?
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《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。

原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。

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