公司有没有权利下班开包检查

公司有没有权利下班开包检查

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　　相信有些人在平时工作的时候，每天下班的时候会有开包检查的规定，主要就是怕员工带走相关的财物等等，那么公司到底有没有权利这样做呢，下面就让小编为大家带来公司有没有权利下班开包检查的相关内容，一起来看看吧。

　　一、公司有没有权利下班开包检查　　用人单位在下班的时候对员工的包进行检查时，是属于违法的行为，但不是犯法的行为，用人单位的行为侵犯了员工的隐私权。

　　《民法典》第一百零九条；【人身自由、人格尊严受法律保护】自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。

　　第一百一十条；【民事主体的人格权】自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。

　　法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。

　　二、隐私权的保护措施　　1、个人隐私受法律保护。

　　侵扰他人私生活、公开他人隐私的行为，既是违反社会道德的行为，也是违法行为。监视、窥视他人私生活，以偷看日记、私拆信件等手段千方百计刺探他人的秘密，都属于侵害隐私权的行为。

当然，为了社会公共利益，执法机关依法调查和公开当事人的有关信息，则不属于侵权行为。

　　2、尊重他人隐私，就要树立隐私意识。

　　明确每个人都是独立的个体，破除我国传统文化中 “父为子纲，夫为妻纲” 这类宣扬人格依附的陈旧观念；

不干涉他人私人空间，不搬弄是非、揭人短处、扰人安宁；不因好奇而热衷于打听别人私事、传播别人的秘密。我们要矫正不尊重他人隐私的若干陋习。

　　3、尊重他人隐私，需要强化责任和荣誉意识。

　　个人隐私权里无不包含着两种最忠实的守护--责任和荣誉。亲人、朋友之间常常会分享一些个人秘密，这是基于彼此信任。

此时，我们要承担起对这份隐私的责任和信誉，这不但能保护自己的隐私，也是对他人隐私的保护和尊重。人与人之间要互相尊重彼此的隐私。

保护公民的隐私权，是道德的呼唤，有助于树立良好的社会道德风尚。　　三、保安人员有权搜身吗　　只有公安机关或者检察机关的侦查人员，在向被搜查人出示搜查证后才能进行搜查。

其他人员，或者侦查人员在没有出示搜查证的情况下，都属于非法搜查。

　　保安人员不属于国家工作人员，他们只是根据民法上的等价有偿原则，以提供保安服务换取劳动报酬，他们拥有的只是一般公民的法律权利，无权搜查他人的人身。

　　以上就是小编整理的关于公司有没有权利下班开包检查的介绍，希望对您有帮助，综上所述我们知道公司开包检查肯定是不合法的，属于违法行为，涉嫌侵犯他人的隐私权。

如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询。