上班工资发少了投诉找劳动局部门，劳动部门会责令其支付劳动者工资。上班一天就有工资，只要劳动者与用人单位建立劳动关系，即可要求上班天数的支付工资。
一、上班工资发少了投诉找哪个部门 上班工资发少了投诉找劳动局部门。投诉电话可以拨打12333。“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。《工资支付暂行规定》明确规定：“用人单位应将工资支付给劳动者本人。”同时也规定了，“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
二、上班几天有工资 上班一天就有工资。提醒您，根据我国劳动法的规定，劳动者办理入职手续之后，工作一天就有一天的工资。一般如果用人单位和劳动者合同中约定的是月薪，上班天数应当是每月二十天，每天八小时，超过八小时以外的，应当算加班。劳动法的规定要求单位在员工为其工作的第一天就必须要开始计算他们的工资，因为所有的劳动付出都应该是由单位付出经济成本来回报的。
《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 三、上班老板拖欠工资多长时间算违法 上班老板拖欠工资一般超过一个工资支付周期的就算违法。
劳动者可以采取以下方法进行解决：
1.向当地的法院申请支付令，
2.向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司限期支付工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
小区内被车撞伤的维权方式：当事人可以找交管部门处理，或者依据损害赔偿相关规定向法院起诉，通过诉讼程序解决。《道路交通安全法》中所指的道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但容许社会机动车辆通行的地方。但车辆在道路以外通行时发生的事故，公安机关交管部门接到报案的，参照本法有关规定办理。 法律依据： 《道路交通安全法》第一百一十九条 本法中下列用语的含义： （一）“道路”，是指公路、城市道路和虽在单
1、工资发少了可以同公司协商解决，如果无法协商，可以向当地劳动监察部门投诉。2、各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。3、用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的。（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执
这种情况应该向公安机关报警，因为对方砍你种植的树木，已经涉嫌非法抢夺他人财物，己经违法了法律规定:《中华人民共和国民法典》第二百三十五条 【返还原物请求权】无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。《中华人民共和国民法典》第二百三十六条 【排除妨害请求权】妨害物权或者可能妨害物权的，权利人可以请求排除妨害或者消除危险。《中华人民共和国民法典》第二百三十八条 【物权损害赔偿请求权】侵害物权，
公司工资发少了，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉，劳动者还可以进行劳动仲裁，若是对于仲裁结果不服的，才能诉讼。根据相关法律规定，按时发放工资是用人单位的义务。
地里种的树被别人砍伐，建议及时报警，追诉对方的刑事责任，同时要求赔偿损失。根据《中华人民共和国森林法》农村居民在房前屋后、自留地、自留山种植的林木，归个人所有，因此故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，属于刑事犯罪，同时还要承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国刑法》第275条规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，判处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金。故意毁坏公私财物，数额
劳动者发现自己的工资发少了的，可以先询问用人单位，告知其你的工资发错了，并要求补发。如果用人单位仍不支付的或者不愿告知用人单位的，可以直接向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据： 劳动者发现自己的工资发少了的，可以先询问用人单位，告知其你的工资发错了，并要求补发。如果用人单位仍不支付的或者不愿告知用人单位的，可以直接向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉
老板工资发少了首先可以向要办反映，要求补发少发的工资；如果老板拒绝的，可以向当地的劳动监察部门投诉或者可以申请劳动仲裁。而且这种情况劳动者可以因此辞职，并要求单位支付经济补偿金，如果单位不支付的同样可以申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法
可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
民事纠纷不属于派出所管辖的范围，但如果双方愿意，也可以请求派出所出面调解。在现实生活中，民事主体间发生矛盾和纠纷有四种解决途径：第一，协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。第二，调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。第
部队投诉可以到政治处干部部门或者司令部军务部门。如果军队干部涉嫌贪污贿赂、渎职等违法行为，可以向军队军事检察机关举报；涉嫌破坏社会主义市场经济秩序、军人违反职责等，向军队保卫部门举报如果军队干部；符合相关党纪军纪处分标准的，向军队纪检监察部门举报。
购房纠纷投诉找哪个部门购房纠纷投诉可以找乡镇的政府部门或者县级以上人民政府的土地行政主管部门处理，可以请求消协进行调解，或者向有关行政主管部门反映、投诉，也可以直接去法院起诉。购房纠纷投诉找哪个部门的法律依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： （一）与经营者协商和解； （二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解； （三）
诊所投诉可以找卫生局、县级以上地方人民政府卫生行政部门。医疗机构投诉管理部门接到投诉后，应当及时向当事部门、科室和相关人员了解、核实情况，在查清事实、分清责任的基础上提出处理意见，并反馈患者。
可以到工商行政管理局、公安局、消防支队、大队。如果在纳税上有问题找税务局。如果在服务、食品卫生上有问题找卫生防疫部门。如果在劳动用工上有问题找劳动部门。如果在价格上有问题找物价部门。同时还会涉及安全生产监督局等相关机关。《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(
一、诈骗投诉找哪个部门投诉 诈骗投诉可以找公安部门举报，也可以直接拨打110告知诈骗的具体情况进行举报。 提醒您，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
当事人投诉法院的，可以通过以下方式进行投诉：1.向法院纪检监察部门投诉。2.向法院控告申诉部门投诉。3.向上级法院控告申诉部门投诉。4.向纪委监察部门投诉。
拆迁投诉可找国务院房地产行政主管部门，县级以上地方人民政府房地产行政主管部门，以及人民政府授权的房地产管理部门、住建委、城建局、拆迁办公室。
旅游投诉一般找旅游质量监督部门。当事人可以向旅游质量监督部门递交投诉状，投诉状应当写明投诉者的基本身份信息；被投诉者的单位名称、导游姓名；投诉请求和理由等。
1、投诉医院应该找当地市、区卫生监督部门，或者拨打卫生部门投诉电话或者拨打卫生热线12320。目前有三种解决的方式，即：协商解决、行政调解和司法诉讼。（1）协商解决：与相关医生领导进行协商解决问题，医院都有行风投诉监督电话，打过去投诉相应的人员，可以向医院医保科或者医院领导反映个人情况，与其进行协商维护自身利益，患者与医疗机构发生医疗纠纷。（2）行政调解：通过媒体反映到相关的卫生局或卫生厅，让他们
消防投诉找哪个部门来实现1、向所在地(市)的消防支队政治处、纪委进行电话举报；2、向所在地公安局的政治部门也是可以举报的；3、向96119电话举报(火灾隐患、消防执法人员违法行为)；4、向所在省(直辖市、自治区)消防总队的互联网上的办事直通车栏目的举报投诉栏进行网络举报。《消防法》第五十三条 消防救援机构应当对机关、团体、企业、事业等单位遵守消防法律、法规的情况依法进行监督检查。公安派出
小区停车费投诉找哪个部门1、小区乱收停车费的行为违法，可以直接向物价局举报，请求干预并查处。2、向法院起诉维权3、与小区协商解决，如果协商解决不行，再向其他部门投诉，如果你要起诉的话，首先要拿出物业收取这么多停车费不合理的证据，光口头上说不合理是不可行的。小区收停车费合理吗小区内的道路、绿地、公用设施和物业服务用房，属于业主共有。占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有。小区
