在医院大厅摆放冰棺,焚烧冥纸,摆放花圈,试图给医院施加压力,干扰医院正常秩序。白云区检察院提起公诉,6月7日由白云区法院作出一审宣判,狗蛋、狗剩两被告人犯聚众扰乱社会秩序罪,分别被判处拘役五个月、缓刑六个月和拘役四个月、缓刑五个月。
2016年12月12日晚,白云区孕妇小芳在医院生产时大出血且新生儿死亡。12月13日下午,小芳的亲属狗蛋、狗剩等人因怀疑新生儿死于医疗事故而在医院四楼办公室扰乱医院办公秩序。
狗蛋等人要求医院赔偿100万元,经白云区医疗纠纷调解委员会、街道办事处等单位协商未果。2016年12月14日上午9时许,狗蛋、狗剩、等十余人采取用铁锁锁闭医院大门,在医院大厅摆放冰棺,焚烧冥纸,摆放花圈等形式给医院施加压力,致使医院无法正常开展医疗活动长达4小时。
检察机关认为,应当以聚众扰乱社会秩序罪追究两被告人的刑事责任。 庭审中,经公诉人教育告诫,两被告人当庭认罪、悔罪,保证绝不再犯。
一审法院对检察机关的上述指控全部予以确认,并查明,被告人狗蛋归案后如实供述自己的罪行,被告人陈建双主动投案并供述自己罪行。
此外,在案发后,经白云区医患纠纷人民调解委员会调解,狗蛋、狗剩亲属与潘东医院达成调解协议,取得了医院的谅解。两被告人尚未发现有违法犯罪前科,经司法机关评估,两被告人适合社区矫正。
鉴于两被告人有法定从轻或减轻处罚情节,一审法院采纳了检察机关及两被告人的辩护人提出的从轻处罚、可适用非监禁刑的意见后,作出了上述判决。
被告人狗蛋、狗剩以解决医疗纠纷为由,采取锁大门、放冰棺、摆花圈等形式严重扰乱潘东医院医疗秩序,经相关部门多次调解后仍不按法定程序解决医疗纠纷,因此必然要受到法律的制裁。
本案也警醒人们,遇到医患纠纷一定要采取合理的方式和正当途径解决问题,用暴力违法甚至犯罪的手段维权,只会搬起石头砸自己的脚。
可以。车辆停运损失费,是指在道路交通事故中发生车辆的损害,如果受害人是以被损车辆用于货物运输或者旅客运输经营活动,则在被损车辆修复期间,受害人因无法进行正常的货物运输或者旅客运输经营而造成经济收入的减少,或日停运损失,由相关事故责任人对该损失进行的赔偿。 经营性车辆停运损失属间接财产损失,该损失不计入交强险赔偿范围,商业险合同也明确约定对该项损失不予赔偿,在商业险免责条款依法生效的情形下,保险公
【裁判要旨】《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二倍工资是对不签订书面劳动合同的用人单位的惩罚性赔偿,意在督促用人单位依法签订书面劳动合同,规范用工管理。但职业“碰瓷”劳动者因其本身存在获取不法利益的恶意,其主张二倍工资,不应支持。【基本案情】章某某于2018年9月25日至某机械公司工作,某机械公司为其办理
一、非理性诉求的概念 非理性诉求就是在解决问题,化解矛盾的过程中,当事一方或者双方持偏执态度、采取偏激手段,坚持不合理诉求不依法理性表达诉求就是非理性诉求。 二、群众非理性表达诉求的表现形式及种类 (一)从行为方式看,主要分为: 1、辱骂、威胁、恐吓、围攻、殴打法官、对法官进行人身攻击,威胁法官及其亲属的人身安全,以及对法官的职务升迁等予以威胁恐吓。 2、扬言杀人、自杀、自残向法院施加压力,以在
引言:某劳动者在职期间求职某新公司,在收到新公司人事的入职通知及安排后,从原用人单位离职。但劳动者在等待入职期间,突然被新公司告知无名额,拒绝录用,此时,劳动者是否可以对新公司申请劳动仲裁或诉讼,要求新公司赔偿损失?广州地区的一个同类判例可供参考。 参考案例:广州市中级人民法院二审民事判决书,案号(2021)粤01民终4394号广州市越秀区人民法院一审民事判决书,案号(2020)粤0104民初39
您好,一般赔付的数额根据被侵权人因侵权所丧失利益为标准,如果没有确切的损失数字,可以是一倍以上三倍以下的赔偿费用。因此,对方主张的三万是很可能被法院支持的。但是还是有争议空间,比如对方的证据是否充分,实际损失到底是多少,你侵权是故意还是过失等等。因为您的具体情况我尚不得知,如果方便的话,我们可以进一步沟通,以便能够更加高效地帮助您解决问题,我会尽可能维护你的合法权益。
只办婚礼没领证,在法律上不算缔结婚姻关系。有这么一件真事:事情发生在县城的一对男女,这对男女年龄都不大,甚至还没到婚姻法的法定结婚年龄。但是在那片地方,女孩20岁还没嫁人就算晚婚了。于是这个女孩在她父母的相亲安排下,选择了一个男孩准备结婚。男孩是村里人,后来应女孩子父母的要求,男孩的父母在县城给男孩买了房子,这个房子是女孩的父母要求男孩父母买的,在县城有房是女孩谈婚论嫁的前提条件。之后,男孩给了女
上诉是对于一审法院的裁定、判决不服的情况下,在一定期限内提出的,其上诉状在交至原审法院之后才算立案。原审法院在受到上诉状之后将其副本送达给对方当事人,因此一般收到上诉状之后法院对此予以登记之后才算立案。 法律依据: 《民事诉讼法》第一百六十七条 原审人民法院收到上诉状,应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人,对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩
非婚生子女是指出生时,父亲和母亲没有进行合法婚姻登记,其父亲和母亲无婚姻关系的子女;非婚生子女的权利和婚生子女一样,享受同等的权利,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,其法律地位与婚生子女完全相同,适用《民法典》的有关婚姻家庭的全部条款。 法律依据: 根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。 不
1、可以起诉要求车主协助办理过户手续,因为车主有此法定义务。即使买卖合同没有关于过户的约定,车主也有协助过户的附随义务。2、起诉后,法院就会(传票)通知到被告(车主),而且双方会达成调解,由法院制作调解书,如果达不成调解,法院也会判决要求车主履行协助办理过户手续的法定义务。当事人可以向法院申请强制执行,法院向车管部门发出执行通知书要求车管部门办理过户手续。3、根据《民事诉讼法》第22条的规定,买车
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
独生子女补贴一般在父母所在工作单位领。法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。因此,应当到其所在单位领取。法律依据:独生子女补贴一般在父母所在工作单位领。法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。因此,应当到其所在单位领取。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条在国
法律分析:离婚了户口本上还是已婚。办理离婚是在法院或者民政部门办理,而户籍的管理是在当事人户籍所在地派出所。所以,办理完毕离婚手续,只要当事人不到户籍派出所申请办理变更户籍信息手续,在户口本《婚姻状况》还是显示当事人是已婚。当事人可以凭身份证,户口本,离婚证,到户籍所在地派出所说明情况,申请办理变更户口本《婚姻状况》为离婚。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第十七条 户口登记的内容需要变更或
当月办理退休手续,下个月领养老退休工资, 退休前本人按规定参加了基本养老保险;达到了国家规定的退休年龄或符合退休条件。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》若干规定第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。 参加职工基本养老保险的个人达
你好,对于独生子女领补贴的标准的问题,在办理了独生子女父母光荣证之后,是可以每个月领取到补贴的,这个补贴通常是由单位来进行发放的,如果退休了,那么也可以一次性领取1000到3000奖励金。
网贷对于超出法律规定范围的利息,不受法律保护,当事人如果想要回,可以向法院提起诉讼要求认定该部分利息无效,当事人提起诉讼需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料。
房屋买卖委托公证需要的手续是:携带个人身份证件、房地产证或房产买卖合同书、受托人的身份证件到公证机关填写房产委托公证申请表,提出房屋买卖公证申请;公证员审查后通知当事人填写《房屋买卖公证申请表》;申请人按照规定交纳公证费用,启动公证程序;公证员分别与买卖双方谈话并且制作谈话笔录;出具房屋买卖公证书。 《公证法》第二十五条法律依据:《公证法》第二十五条 《公证法》第二十五条 自然人、法人或者其他组织
保险公司拒赔时的做法: 1、保险人可以就保险公司的违约或违法拒赔情况向当地的银保监会投诉; 2、保险人也可以到当地法院起诉保险公司,要求其承担理赔责任。 法律依据: 《中华人民共和国保险法》第一百五十八条 国务院保险监督管理机构应当与中国人民银行、国务院其他金融监督管理机构建立监督管理信息共享机制。 保险监督管理机构依法履行职责,进行监督检查、调查时,有关部门应当予以配合。 《机动车交通事故责任强
法律分析:分情况而定。一.如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。 旷工被公司开除是可以领取失业金的。 二.失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。法律依据:《中华人民共和国
刑事拘留后判处缓刑不能这地刑期。拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。 有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。 缓刑适用于3年以下有期徒刑(数罪并罚时决定执行的有期徒刑刑期到中期的情况下,若其中一罪有判处缓刑的量刑,应附加吸收原则,使缓刑不再执行),中期和长期有期徒刑、无期徒刑、死刑、累犯、犯罪集团首要分子,不适
该行为不合法,根据相关规定,工资应该发给劳动者本人,本人不能领取由其亲属或委托他人代领,用人单位委托银行代发工资也是发给劳动者本人的银行卡,而不能发其他人卡里。 法律依据: 《工资支付条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,