可向社保中心、公积金中心投诉，要求补足
生育险的工资基数怎么算，这个需要根据当地的生育险政策而定，每个省制定的政策不一样，根据《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付
必须按照实际收入为缴费基数缴纳，也必须与报税金额一样，否则就违法了。这就是为什么国家对与单位社保缴纳改革为由税务部门征收的根本所在。社保的缴费基数应该是本人当月应得工资总额，包括加班费、提成等；个人所得税计算时可扣除个人承担的保险费后计算的。也就是说，你的社保基数应该高于个税基数。但社保缴费有下限及上限，每个地方不同，下限一般是当地最低工资，上限一般是当地平均工资的三倍左右。一般企业为员工缴了保险
同一个人养老保险和医疗保险的缴费基数不同的原因是： 一、社保基数设置上下限，上限都是上一年平均工资的300%，下限养老是上年社平工资的40%，医疗是60%，你的养老和医疗基数不一样，应该是你的社保基数届于两者之间，基数超过养老下限按自己的基数算，基数不到医疗下限按下限算。 二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；职工应当参加
公积金缴存基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。【法律依据】《住房公积金管理条例》 第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或
住房公积金的缴存方式：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，
公积金缴费基数，是每年都会调整的。企业的公积金基数一年只能调整一次，如果一年当中职工的工资增加，公积金缴纳的基数是不变的，在次年重新核定基数的时候按照新的工资标准来计算缴费基数。
住房公积金封存是可以提取的。一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。 所需材料： 1、公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回。 2、公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好。 3、身份证原件和复印件。 4、公积金存折，这个交上去之后会注销。 5、承诺书，一般办理窗口会给到，签字画押即可。 本条内容来源于：中国
劳务派遣公司的社保缴费基数，是社会平均工资的60%-300%。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。与企业签订劳动合同上的工资不是社保缴费基数。
一、北京公积金缴费基数及比例：自7月1日起，住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，月缴存基数下限为2320元。具体北京市公积金缴纳比例是5%到12%。二、北京查询公积金需要哪些资料：1、通过管理中心办事处(营业部)窗口查询的，职工应出示身份证或住房公积金缴存凭证;单位经办人员应出示住房公积金缴存登记证和本人身份证等证件。2、通过电话、电子触摸屏或网络查询的，职工应输入本人身份证号或本
1、社保缴费基数指的是劳动者在一个社保年度的各项社会保险的缴费基数。2、它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的，可用来计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工的社会保险待遇。
据了解，调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过34860元(度全市在岗职工月平均工资11620元乘3倍)。最新方案一、执行期限7月1日至6月30日二、缴存基数自7月1日起，各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为职工个人月平均工资。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的度全市在岗职工月平均工资的3倍，即
一、养老金和公积金缴费基数一样吗公积金是一套独立系统，不与社保缴费基数挂钩，与你的实际收入挂钩，是个人收入的10%，单位个人各负担5%。由于公积金仅仅是个规定，并没有立法，因此没有强制性，所以各单位随意性很大，有的甚至根本不缴纳。就是企业违规了也无法可依，没有强制性措施。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住
无锡公积金的缴费基数怎么确定一、无锡的缴存基数确定无锡住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算;工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。在无锡实行年薪制职工以职工年薪均分12个月后为基数计算各人和单位的住房公积金月缴存额。二、无锡的缴存基数调整无锡住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月，无锡的缴存单位携带加盖公章的上年
1、参加杭州市职工医保的灵活就业人员,基本医疗保险个人账户的每月缴费基数和划账基数为3957元,即:79133元(2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资)×60%÷12月=3957元/月。2、缴费标准为每人每月375.92元,即:3957元/月×9.5%(缴费费率)月=375.92元/月,其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为187.96元/月。
法律分析住房公积金缴费基数的意思是：个人在有工作的情况下，以工作第一年基本工资为基数进行缴费，日后以上年缴费合计的平均数为基数进行缴费，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。法律依据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房
社会保险缴费基数是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。《住房公积金管理条例》第十八条《社会保险法》第五十八条规定， 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未
基本事实于某自2014年8月份开始在甲公司工作，从事安拆岗位，甲公司自2014年9月份开始为于某缴纳职工社会保险，起初参保基数为2383元，其中2018年6月份至2019年4月份的参保基数为3466元，自2019年5月份开始按3270元参保基数缴纳。2019年4月26日下午，在施工工地拆电梯下吊过程中，于某被滑落的重物砸伤，经工伤科认定，认定于某系工伤。鉴定结论为：劳动功能障碍程度九级，无生活自理
海口公积金缴费比例是多少?如果职工在机关单位或者是财政等事业单位进行工作，单位和职工个人需要缴纳的比例均为8%，如果在其他地点上班，缴纳的比例在5%到12%之间。缴存比例机关单位和财政全额拨款事业单位为个人和单位各8%，其他单位在个人和单位各5%—12%的范围内根据本企业的情况自由确定。缴存上限职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存住房公积金
对委托扣款，银行一般常用的批处理的方式进行，一般是在委托日晚上12点左右进行，你讲的这种情况，不用担心，你已经在约定扣款日前将款项足额存入了，不存在违约，如若你不放心，查询一下你的卡余额，看看余额变动情况，若没有扣款，你和你的委托扣款单位联系一下，告知他们即可。第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条 当
农村自建房可以用公积金进行贷款，但是一定要确定农村建房的宅基地是在本人或是配偶名下的，职工购买、建造自住住房申请住房公积金贷款的，应当同时符合下列条件：1.申请贷款当月之前连续缴存住房公积金达到6个月规定期限；2.自有资金支付购（建）房款不低于规定比例，能够落实贷款担保；3.具有稳定的经济收入和贷款偿还能力，个人信用状况良好；4.未发生或者已经全部还清住房公积金贷款。需要提供以下资料：镇级以上建设
