我是医生，进修后辞职，单位要求赔违约金，包括工资和补贴也算在内，合理吗

1-5000元之间的部分不需要交个税，超过5000的到8000的部分，按照3%来交税

你好，请问合同有约定违约金吗？单位可能会要求你赔偿进修一年的费用。是什么原因不想回原单位了？我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议，为你争取少赔一些，在最大程度上帮助你，你可以直接电话和我联络，咨询是免费的。

准备证据，协商不成，起诉解决

你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。

取得证据，对房东进行起诉

你好，民事判决所确定的义务已经履行完毕的，申请人不能再申请强制执行。 这种情况下，被执行人要向执行法院提交义务已经履行的证明或者证据，法院审查确定后，会裁定不予执行。

你好，律师对此方面并不精通，但律师认为该案已过时效，建议放弃。

铁路占地同样属于国家建设征收农民集体土地，按照《土地管理法》的规定，涉及的补偿费用一共有4项，分别是土地补偿费、安置补助费、地上附着物补偿费和青苗补偿费。一般补偿不会只按地基的面积算，而是按每一层的面积算。首先，高铁的赔偿很低，因为它属于国家征用项目，比商业用地拆迁低得多。然后，没有批地基、没有房产证的房子被拆基本是得不到什么钱的，因为这是违章建筑，如果政府好一点给点适当补偿那就是你们的运气。就算

您好，应按照《医疗纠纷预防和处理条例》的相关规定处理。对方有侵害医务人员或破坏医疗秩序等行为，可以报警处置。

依据我国职工带薪年休假条例的规定,用人单位不能安排劳动者休年假的,应该支付劳动者三倍工资,所以劳动者辞职用可以要求补偿未休的年假工资。【法律依据】《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的。应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。公务员退休养老金领取计算方法是基础养老金+个人账户养老金：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。病退人员的基础养老金计算公式，(上年

如果由于设计人员的失误导致甲方的损失，除了承担赔偿责任，如果违反建筑法，还需要承担法律责任。建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。

你好，这边可以帮忙申请的，需要的话可以联系我 这种情况 建议听取律师专业意见，谨慎核实清楚，如需帮助可微聊。及时与本律师沟通！可电联我帮你分析下如何解决 ，可选择下方专问咨询

您好：根据法律规定，以您的名义是不能在老宅上建宅基地的。

试用期三个月过了如果双方继续保持劳动关系，视为已经转正。 试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己，用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限。劳动合同可以约定试用期，试用期包含在劳动合同期限之内，同一单位与同一劳动者只可以约定一次试用期。双方约定的试用期满，无论用人单位是否办理转正手续，继续用工的，视为已经转正。 《劳动合同法》 第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动

可先向单位提出离职申请，再去申请仲裁。以“用人单位拖欠工资”为由解除劳动合同，并要求经济补偿。

征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地以外其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。

如果你签了，就不是中石油的员工了。原单位应当支付经济补偿金

如有争议可以申请劳动仲裁

住房补贴属于用人单位福利，是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助。单位原有用于建房、购房的资金转化为补贴，由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式自行解决住房问题。其发放对象是各单位的无房职工和未达到其职级所对应面积标准的职工，补贴额等于每平米补贴额乘以面积。法律依据：《在京中央和国家机关职工购房补贴资金专户管理及使用办法》第六条 单位应按规定核定职工按月发放的购房补贴。每月发放工资日后五日内（遇