你好，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；
三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；
对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。
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一、特殊工种提前退休所需材料1、参保人员身份证复印件或其他身份证明;2、参保人员档案，档案中对从事特殊工种年限记载不清、不全的，还需提供确能证明从事特殊工种及年限的相关原始材料;3、《企业职工退休(退职)和基本养老金核准表》;4、《企业职工特殊工种提前退休申报核准表》;5、《职工从事特殊工种提前退休“公示”反馈表》;6、人力资源和社会保障部门要求提供的其他材料。二、特殊工种提前退休办理流程1、人力
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只要员工满足特种工种提前退休的条件，也是可以按照特殊工种办理退休。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，由中华人民共和国第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，由国务院颁布施行 第一条、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害
特殊工种提前退休为市人力资源和社会保障局行政部门审批职能范围，相关要求如下;(一)申请工作1、参保人员申请特殊工种提前退休，企业职工应在男55周岁、女45周岁到龄月份的上一季度最后一个月(3、6、9、12月)，向用人单位提出书面申请;灵活就业人员应在到龄前一个月向区退休经办机构提出书面申请。对于未在男55周岁、女45周岁到龄时提出提前退休申请的参保人员，可以在男60周岁、女50周岁(女干部55周岁
可以，特殊工种可以提前退休。目前我国特殊工种主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等文件规定执行，其范围如下：1、电工作业：含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修或维修、试验工，矿山井下电钳工;2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;4、企业内机动车辆驾驶。
国企改制为民营企业的，原国企职工改制前后从事特殊工种年限，可以合并计算，达到法定特殊工种年限的，可以按照特殊工种年龄办理退休。法律依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特
办理特殊工种退休跟原始考勤，工资表丢不丢没有多大关系。一个正规企业，每年企业人事部门都要按时向当地劳动部门报送特殊工种花各册，及使工种发生变动在报表中劳动部门都能及时通过报表反映出来，劳动部门把企业每年的劳动工种报表都要存档保管，就是几十年的工种都是有据可查的，特殊工种到令办理退休手续时，企业人事只把你的个人人事档案带上到社保局办理就行了，至于监定特殊工种社保局从个人档案和社保留存的报表中查证属实
小孩的社保卡丢了，网上能办理。流程如下：1、在手机桌面上打开支付宝。2、在手机桌面上打开支付宝。3、进入市民中心后点击社保。4、之后，点击新版社保卡服务。5、在新版社保卡页面里点击补换申请。6、选择监护人代办即可。
你好，那就通过起诉来解决吧！
(一)办理退休的范围： 1、养老保险关系在北京市人才服务中心社保部(以下简称社保部)档案关系在北京市人事档案社会管理中心(以下简称档案管理中心)的存档人员，符合退休条件，退休报批手续由档案管理中心负责办理。 2、养老保险关系在其他社保机构的存档人员，由本人及缴费单位向该社保机构申请办理退休。 (二)办理退休的条件： 1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，并符合国家法定的退休年
小孩的社保卡丢了，首先应该进行挂失，之后带着相关资料到开户银行补办社保卡，最后等银行通知领卡就可以了。具体步骤如下：1.挂失：当发现小孩的社保卡丢了，应该先拨打社保服务热线12333，接通后根据语音提示办理挂失，或按0转人工服务进行挂失。在电话挂失的15天有效期内，去补办社保卡；2.补办小孩社保卡：带着小孩的身份证或户口本，监护人的身份证，到医保经办机构办理书面挂失手续，领取《社会保障卡补发领取单
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烟草许可证办理流程为充分体现便民的原则，《烟草专卖许可证管理办法》提供了多种申请渠道。申请人提出申请时，可以直接到当地县级烟草专卖局办证大厅申请，具备条件的地方也可以网上申请。通过信函、电报、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出申请的，由受理机关将其转换为格式文本并经申请人确认。受理过程中，若申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，县级烟草专卖局应当受理，并将加盖
1、一旦档案丢失，需要由原工作单位或原单位上级主管部门出具有关个人档案丢失情况说明，或补办档案记录，并交人社局审核。《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》中指出，保存档案的企事业单位，违反关于妥善保存档案的法律规定，丢失他人档案的，应当承担相应的民事责任。档案关系人请求补办档案、赔偿损失的，人民应当作为民事案件受理。2、扩展资料：档案丢失
一般情况下，名下一张银行卡被公安冻结，是不会影响其他银行卡的正常使用。但如果由于该银行卡被冻结，被纳入涉案名单，或被纳入惩戒措施，那么将会直接导致其他银行卡会设置为风险账户或审慎账户，则可能会被限制非柜面交易，影响其他银行卡的正常使用。
特殊工种提前退休条件：一、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。二、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的等
房屋的公摊面积包括哪些， 1、整栋楼的产权人共同所有的整栋楼公用部分的建筑面积 包括：电梯井、管道井、楼梯间、垃圾道、变电室、设备间、公共门厅、过道、地下室、值班警卫室等，以及为整幢服务公共用房和管理用房的建筑面积，以水平投影面积计算。 2、共有建筑面积 包括套与公共建筑之间的分隔墙，以及外墙(包括山墙)以水平投影面积一半的建筑面积。独立使用的地下室、车棚、车库、为多幢服务的警卫室，管
通常不可以的，车库通常没有产权的，不能办理房产证的。如果车库有产权，可以办理车库产证。 车库办理产证流程如下： 1、持购置车库的合同及发票及身份证等材料至交易中心 2、填写产证登记申请，提交相关材料 3、缴纳契税、印花税，工本费等（参考当地标准） 4、等待发证。
用人单位违法解除合同，之前用人单位和职工缴纳失业保险费满1年，进行适用和求职等级，可以领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条 失业人员符合社会保
在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，公司决定不再与员工签订劳动合同，违法辞退违反了法律规定，比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合法辞退，公司只需要向员工支付经济补偿金即可，如果是非法辞退，公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金。经济补偿金的标准是：按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月工资标准的经济补偿金，劳动
