公司对外担保在哪种情况下无效
下列情况无效:1.公司董事、高级管理人员未经公司批准,擅自为公司股东或其他个人债务提供担保的;
2.公司法定代表人违反该章程规定对外提供担保,相对人知道或应当知道其超越权限的;
3.未经股东会或股东大会决议,为公司股东或者实际控制人提供担保的。
担保合同无效的情形及责任承担主要有:
1.主合同无效,担保合同无效。担保合同另有约定的,按照约定。担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
担保人无过错的,担保人不承担民事责任;担保人有过错的,担保人承担民事责任的部分,不应超过债务人不能清偿部分的三分之一。
2.债务人与保证人共同欺骗债权人,订立主合同和保证合同的,债权人可以请求人民法院予以撤销。因此给债权人造成损失的,由保证人与债务人承担连带赔偿责任。
3.主合同债务人采取欺诈、胁迫等手段,使保证人在违背真实意思的情况下提供保证,债权人知道或者应当知道欺诈、胁迫事实的,保证人可要求撤销或请求确认保证合同无效,不承担民事责任。
4.主合同当事人双方串通,骗取保证人提供保证,保证人可要求撤销或请求确认保证合同无效,不承担民事责任。
5.主合同有效而保证合同无效。债权人无过错的,保证人和债务人对主债权人的经济损失,承担连带赔偿责任;债权人、保证人有过错的,保证在不超过债务人不能清偿部分的1/2范围内承担民事责任。
以上内容就是相关的回答,如果说公司在对股东进行担保效力认定的时候,并没有经过股东大会的同意,那么这个对外担保就是属于的无效行为,一旦担保无效了那么就有可能产生纠纷,如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。
物业公司拆除业主的防护窗需要分情况处理,具体如下:1、如果业主的防护窗是违建,就可以拆除;2、如果业主的防护窗是不违建就不能拆除。物业管理企业享有制止违章搭建或者其他侵害业主公共利益行为的权利,并可以向人民法院提起民事诉讼。业主违反物业服务合同或者法律、法规、管理规约,实施妨害物业服务与管理的行为,物业服务企业请求业主承担恢复原状、停止侵害、排除妨害等相应民事责任的,人民法院应予支持。《物业管理条
每个月按时缴纳物业费是每个小区业主应尽的义务,可有些情况下是免交物业费的,大家来瞅瞅,以后遇到这些情况记得申请免缴物业费。一、还未交房,物业费由开发商缴纳物业费从交房拿到钥匙的那天算起,一般是先预交半年或一年。如果交房时发现质量问题严重影响入住,在修好再次通知交房之前,物业费由开发商交。记得口说无凭,一定要保留证据。如果因为业主原因导致延期交房,物业费起缴时间以此前规定的交房日期算起,拖延期间的物
原告在哪种情况下可以撤诉1.撤诉是原告行使诉讼权利的体现,应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为,撤诉也应是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外,不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的,可由其法定代理人代为申请撤诉。诉讼代理人申请撤诉时,必须经原告特别授权。撤诉是原告诉讼权利的体现,因此撤诉必须出于原告自愿。2.撤诉应由原告向受诉法院提出申请。原告撤诉,必须向受诉法院提出申请。申请可以是书
法律分析:违法,根据国家规定,网络是禁止售卖彩票的,如果非法且情节严重,国家体育总局就规定,是会导致坐牢的,禁止个人或者团体在网上售卖彩票。所以网络卖彩票是非法的。金额过大是会坐牢的。并且彩票是属于赌博一类的,任何非体育总局认可的赌博都是非法的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百零三条 以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有
根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位违法解除或终止劳动合同是指如下情形:1.违反《劳动合同法》36条规定,应当协商一致解除劳动合同而强行解除的;2.违反《劳动合同法》39条规定,劳动者尚未达到过失性辞退条件而解除劳动关系的;3.违反《劳动合同法》40条规定,未提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资而解除劳动合同的;4.违反《劳动合同法》41条规定,违法裁减人员的;5.违反
暂估价项目在以下情形下必须招标:(一)总承包合同中有暂估价的工程、服务或货物;(二)属于依法必须招标的项目范围;(三)达到依法必须招标项目的限额标准。招标人可以依法对工程以及与工程建设有关的货物、服务全部或者部分实行总承包招标。以暂估价形式包括在总承包范围内的工程、货物、服务属于依法必须进行招标的项目范围且达到国家规定规模标准的,应当依法进行招标。前款所称暂估价,是指总承包招标时不能确定价格而由招
用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大,因此劳动法对其条件和程序做了严格的规定,用人单位辞退员工必须要遵守严格的法律条件和法律程序,不是说辞就可以辞。不正确的辞退有很多的情形,其中最为严重的就是违法的辞退。违法的辞退主要表现为三大类情形:
被解雇用人单位不需要赔偿的情形:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响;(五)被依法追究刑事责任的;(六)其他法律规定的情形。
您好,针对您的哪种情况下不属于肇事逃逸问题解答如下:在发生交通事故之后,有的肇事者为了逃避法律责任而逃逸,会被判断为交通肇事逃逸。但是也有一些行为不属于交通肇事逃逸。那么哪些行为不属于肇事逃逸呢(一)虽然离开现场,但证实其主观上无逃逸的故意的行为这种情况,行为人主观上并不具备逃逸的主观要件,不能认定其构成交通肇事逃逸。如将某单位司机在肇事后随即将伤者送到医院,经抢救无效死亡因惧怕与被害人的亲属发生
哪种情况下不能适用善意取得一、禁止和限制流通的动产善意取得的主要目的,是为了保护交易安全,促进财产流转。其前提是这些财产能够在市场上自由流通。如果转让的财产不能随便流通或只能在特定的主体之间流通,交易行为本身就违反了法律规定,善意取得自然不能保护和促进这一层次的财产流转,受让人无权要求适用善意取得。如转让毒品、剧毒物、爆炸物,倒卖国家不允许自由买卖的珍稀动物以及国家重点保护的文物等,都不能适用善意
根据《行政复议法》第六条规定,下列情况可以申请行政复议:(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;(二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的;(三)对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的;(四)对行政机关作出的关于
督促程序,是债权请求人民法院以支付令催促债务人限期履行债务的程序。 债权人请求债务人给付金钱、有价证券(包括汇票本票支票以及股票、债券、国库券、可转让的存款单等),同时满足下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:债权人与债务人没有其他债务纠纷;支付令能够送达债务人;请求给付的金一或者有价证券已到期且数额确定,并在申请书中写明顾请求所根据的事实、证据。 【法律依据】 《民事诉讼法》第二百
一、子女在以下三种情况下才能够提取父母的公积金:1、购房者未使用住房贷款的情况。2、购房者使用商业银行个人住房贷款的,借款人中的一人及其配偶、双方父母可以就支付的首付款一次性提取住房公积金。3、购房者使用公积金贷款的,借款人的父母、借款人配偶的父母可申请一次性提取住房公积金。根据规定,成年子女单独买房,不能使用父母的公积金,但如果是与父母联名买房,则可以提取父母的公积金作首付款,如果一起联名借贷,
哪种情况下房屋会被查封最常见的九种为: 1、诉前保全的房屋; 2、交易房屋系违章建筑; 3、产权不明导致纠纷的房屋; 4、交易房屋系一房多卖; 5、交易房屋存在高额抵押; 6、产权人涉及债务纠纷较多; 7、产权人涉及恶意转移、变卖房产; 
12种可以提取公积金的情况规定如下:1.购买、建造、翻建、大修自住住房的,购房人(产权人)及其配偶、子女、父母可以提取;2.达到国家法定退休年龄,或已正式办理了退休手续的,职工本人可以提取;3.完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的,职工本人可以提取;4.出境定居的,职工本人可以提取;5.偿还购买自住住房贷款本息的,借款人及其配偶可以提取;6.租赁本市住房,支付房租超出家庭月工资收入15%以
1、公积金贷款尚未结清公积金贷款首次使用和二次使用的贷款申请条件与商业贷款不同。如果购房人首次置业时使用公积金贷款,而且正处在归还房贷中,如果再次使用的话,必须结清原来第一套住房的贷款,才能再次申请办理公积金贷款的相关手续,如果首套房尚在还贷中,可以采用提前还款的方式结清住房贷款,再用公积金贷款买房。2、首套房人均面积超标尽管公积金贷款调整了二套房首付,然而对面积的认定标准却未放开。对于想买二套房
一、哪些情况可以申请异地公积金贷款?在广西除南宁(六县六城区)外的其他地市工作且正常缴存住房公积金的职工,在南宁市购置自住住房的,可向区直中心申请异地贷款。(原则上,非南宁住房公积金管理中心管辖的职工,区直中心可以管辖。)二、具体哪几种情况可以向区直中心申请异地贷款呢?例如,桂林市某通信公司职工张小姐,在桂林交公积金,未婚,但是她的户口在南宁市。张小姐如果要在南宁市买房,可以向区直中心申请住房公积
搜集公司同意退股还本金的证据,结合汇款证据,如果协商不成,可以起诉。
《劳动合同法》第一百零二条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。”《劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。” (1)劳动者违法解除劳动合同的民事责任。劳动者违法解除劳动合同,又称为违法辞职,是指劳动者违
你好,协商不成可以起诉