题目阐述的不清楚，也不清楚你们公司到底缴纳几种险种，也没说是哪个地方的，因为每个地方的标准都有差异。只能按照全国标准大致估算一下，按照最基本的三险缴纳标准，公司承担的比例为27.5%，个人承担的比例为10.5%。
这种情况下来算，公司给你承担的份额为483元。社保缴费基数为1757.应该是按照最低工资标准交的。
日前，石家庄市社保局已经开发完成了企业职工补缴养老保险费软件，即日起，石家庄市社保局及所有县(市)区社保局开始受理企业职工补缴养老保险费业务。五类人员可补缴养老保险费据介绍，此次可补缴在企业工作期间养老保险费的包括五类人员。2018年6月30日前已经核定的缴费基数，但目前仍然欠缴的养老保险费;单位至今整体未参保的可参保并补缴;已参保企业的未参保职工，可以参保并补缴;已参保人员，参保前在企业工作期间
2017农村养老保险该交吗在城市生活的人都会缴纳养老保险，这样自己老了没有了工作收入后依然是可以有补贴。但是在农村的话，保险并不盛行，现在很多保险公司也针对农村人民推出养老保险，那么，农村养老保险该交吗农村养老保险该交吗最好交。1、新型农村社会养老保险简称新农保是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、
单位养老保险的缴费基数是单位职工的工资总额，而职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。养老保险缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%，下限为上年本市职工月平均工资的60%。法律依据：单位养老保险的缴费基数是单位职工的工资总额，而职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。养老保险缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%，下限为上年本市职工月
根据法律中的规定，一般个人缴纳养老保险应该按照员工个人工资总额的8%缴纳，单位按照员工个人工资总额的20%缴纳。没有工作单位想要缴纳养老保险的，以上一年市职工平均工资的60%至300%作为缴费技术，按照缴费技术的20.6%缴纳。
查询养老保险缴费情况有几种不同的方式，大家可以根据自己的实际情况来选择：1、最简单的就是电话查询：直接拨打社保局的官方电话，根据语音提示进行操作，就能查询到个人养老保险的相关信息。2、可以去自己缴纳养老保险的当地社保机构或乡镇(街道)事务所打印《基本养老保险个人账户明细表》。3、网络查询能够看到更多详细的信息，登录自己当地的人力资源和社会保障网，点击个人社保信息查询，再把自己的身份证号码、密码和验
向当地社会保障部门进行投诉
单位养老保险的缴费基数是单位职工的工资总额，而职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。养老保险缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%，下限为上年本市职工月平均工资的60%。法律依据：单位养老保险的缴费基数是单位职工的工资总额，而职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。养老保险缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%，下限为上年本市职工月
你好！你这种情况，虽然商业三者险你买的200万，可能存在有免赔额，保险公司才这样不愿意全额出医疗费。
劳动者在离职后没有找到工作，可以自行以灵活就业人员的身份来缴纳社保，但是只能缴纳养老保险和医疗保险；其他的保险要在与单位建立劳动关系后才能按规定来缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 第五十八条
在公司十年没有给交养老保险，职工可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保；也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁；或者向劳动监察部门投诉。
养老保险自己交的和单位交的重复的，目前有两个解决办法； 1、合并缴费基数。 单位缴费和自由职业缴费有各自对应的基数，如果你参保地好合并基数的话，重复部分可以进行合并。等到退休的时候，这个部分的高基数则对应较高一点的退休金。 暂时还不好合并的话，就先维持原状。 2、退钱。 把重复的部分退掉，一般退个人缴费基数的8%，其余部分纳入国家统筹。 建议选择第一种。退钱退的很少的，不划算。 扩展阅读： 【保险
公司只交养老保险是违法行为。因为公司为劳动者办理社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位应承担的法定义务，根据我国劳动法第七十二条和第七十三条的规定，劳动者必须依法参加社会保险，社会保险为五个险种，只买其中一种违反该规定。
用人单位不上养老保险的，职工可以询问理由；如果无正当理由，职工可以去社保局、社保经办机构投诉，责令单位限期办理登记并及时补缴；并对单位处以罚款、滞纳金等处罚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下
养老保险能补缴。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴。如果由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养
法律分析：目前来说，个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以，个人缴纳需要交两险，医疗保险和养老保险。对于养老保险和医疗保险来讲，缴费年限都是通过累计来确定的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老
养老保险的滞纳金是按照单位欠缴的时间和万分之五的比例来计算的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。法律依据：养老保险的滞纳金是按照单位欠缴的时间和万分之五的比例来计算的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。法律依据：《中华人民共和国
以前单位交的保险，辞职后可以自己交养老保险。个人缴纳社保有单位或社保平台代缴和以自由职业者身份交纳社会保险。无单位的自由职业者可按照规定的缴费基数，按一定比例交纳。
要依据具体情况来看。如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金，里面包括了养老保险和医疗保险。而作为灵活就业的个人，实际上可以选择单一的交纳职工养老保险，而不去选择交纳这个职工医疗保险。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，
单位交养老保险与个人交的区别主要是：1、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，个人缴纳养老保险是自愿的；2、资格不同：单位支付养老保险的前提是有一份正常的工作，个人缴费养老保险不需要工作；3、支付对象和支付比例不同：单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率，个人缴纳的，份额很低。法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工
我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月领取养老金。养老金领取方式:1、社保在户籍地的退休后当地领取比如，你户籍在合肥，工作也在合肥，养老保险也一直在合肥缴纳，那么等你退休的时候，就可以在合肥办理养老金领取。2、在累计缴费满10年地区领取比如，你户籍在南京，工作在合肥，养老保险一直在合肥缴纳，只要累计缴
