公司法人和总经理不一样，但是公司法人可以由总经理担任。公司法人通常指法定代表人，法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。
我国法律实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其唯一法定代表人。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
公司法定代表人变更，应当办理变更登记。《企业法人法定代表人登记管理规定》第三条企业法人的法定代表人（以下简称法定代表人）经企业登记机关核准登记，取得法定代表人资格。
第五条企业法定代表人的产生、免职程序，应当符合法律、行政法规和企业法人组织章程的规定。第九条法定代表人应当在法律、行政法规和企业法人组织章程规定的职权范围内行使职权。
公司法人和总经理不是一个意思。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而总经理则是公司的高层管理者，两者一个是组织一个是自然人。公司法定代表人是公司的负责人，其可以在公司任职总经理，也可以是其他职位，两者也并非完全重合。
协助人不是法律上的概念，法律上只有担保人的定义。两者不能比较，要看对方定义的协助人的概念。
注册公司法人和总经理的区别是什么法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。《民法典》规定：“依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。”这就是说，作为法定代表人必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权。法定代表人可以由厂长、经理担任，也可以由董事长、理事长担任。总经理是经营单位及分公司的登记注册事项之一。总经理是指代表经营
《公司法》第四十九条，经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理
根据规定公司法人和股东能贷款条件如下:1、时间限制 不同的申请贷款的企业法人无论是个体工商户还是持有股份的股东，公司经营必须满一年方能提出申请。 2、提交基本信息。必须提交申请者的二代身份证件，个人住址证明（其中包括电费、水费等各种日常支出费用以及经营主体证明。证明必须合法真实有效。 3、提交营业证明以及收入证明。提交国家由国家相关机构提供的营业执照证明，以及最近6个月的账户流水信息。4、提交房
你好，涉及资金往来谨慎处理。
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
机构代码与社会信用代码不一样，社会信用代码是标识社会信用信息主体的惟一的、终生不变的代码。组织机构代码是国家为每个法人以及其他组织机构颁发一个在全国范围内唯
一、公司法人和股东承担的责任一样吗1、公司法人和股东承担的责任不一样。法人享有独立财产权，公司以全部财产对公司债务承担责任，债权也是由公司享有。根据相关法律规定，股东原则上是不承担公司的债务的。2、法律依据：《公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股
公司法人，公司本来就要对公司的全部债务负责，本身就是被执行人，不存在追加的问题。如果所说的法人是法定代表人的，则一般是不可以追加法定代表人为被执行人的，因为法定代表人不对公司的债务承担连带责任。除非法定代表人是公司股东，并且其存在虚假出资、抽头出资，或者滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的；以及法定代表人对于公司欠债存在过错的情况下，才需要对公司债务承担连带责任，
工伤鉴定与劳动能力鉴定不一样。工伤鉴定是在劳动者受到事故伤害或者被鉴定为职业病后，用人单位或者劳动者依法向社会保险行政部门提出的认定，即认定劳动者所受伤害是否属于工伤。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
董事长与总经理的区别：1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。2、董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管
一、残疾人补贴多少钱困难残疾人生活补贴。低保家庭内的重度残疾人按照当地低保标准35%发放生活补贴;低保家庭内的非重度残疾人按照当地低保标准25%发放生活补贴，同时取消原低保内重度残疾人重残补贴金政策和最低生活保障制度中对残疾人的增发部分补贴。低保家庭外的无固定收入智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人按照当地低保标准100%发放生活补贴。家庭人均收入在当地低保标准2倍以内一户多残、依老养残特殊困难残疾
公司法人承担的风险是公司以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任。股东承担的风险是公司注册资金不到位，使公司的法律人格未能合法产生的由股东承担连带清偿责任；如果实际到位的注册资金达到了公司法关于公司注册资金的最低要求，股东对差额部分承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴
商业和工业用地的区别主要是使用。交易的商品和服务用于商业领域，而工业区作为生产地点。商业领域是最宝贵的，当他们收到交通繁忙的潜在客户。工业区，相比之下，受益于方便，快捷地运输。商业用地的地带，为企业定期互动-或者至少是相当有规律的-与他们的客户。包括办公室，零售和服务业务。最核心的城市区域浓厚的商业发展。工业用地是一个分区指定用于工业领域。这些企业通常制造，加工或以其他方式产生商业企业销售的产品后
如确实存在违法行为，执法人员可行使相关权利
法律分析：向本单位劳动争议调解委员会申请调解；到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
可以，目前新农合异地主要分为以下三种情况：1、转诊就医：省内自付10%，省外自付15%，后按原比例报销。直接按原比例报销。2、未转诊就医：按原比例降低10%报销。按25%进行报销。3、异地居住：按原比例降低10%报销。有居住证明可按45报销，无居住证明按35%报销。也就是说最差的情况，没有在住院前像当地社保机构进行申报，而是直接在省外就医住院，最后也是可以报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
法律分析：领取失业救济金期间不算工龄。工龄可分为 一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失
