法律分析：领取失业救济金期间不算工龄。工龄可分为 一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
对于国家工作人员，事业单位人员，由于其职业的特殊性，对于其自身的纪律要求要一般的劳动者严格，如果犯罪被判刑的，会受到内部行政处罚。那么，判刑后就会被开除公职呢?根据国家和自治区关于受处分人员计算的有关规定精神，现就原国有单位开除公职或刑满释放人员工龄计算和视同缴费年限认定的有关问题通知如下：一、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新
行政处罚对子女政审的影响：会影响，公务员政审有以下情况者不合格：1、有反对四项基本原则言行的；2、有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；3、有犯罪嫌疑尚未查清的；4、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；5、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑，报考政法机关的。法律依据：《征兵政治审查工作规定》 第八条 具有以
如果不存在《中华人民共和国出境入境管理法》规定的禁止情形，就可以办理港澳通行证。《中华人民共和国出境入境管理法》第十条中国公民往来内地与香港特别行政区、澳门特别行政区，中国公民往来大陆与台湾地区，应当依法申请办理通行证件，并遵守本法有关规定。具体管理办法由国务院规定。第十二条中国公民有下列情形之一的，不准出境：（一）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；（二）被判处刑罚尚未执行完毕或者
看情况：一、殴打家庭成员或者故意伤害家庭成员身体，未导致受家暴方受轻伤及以上，处五日以上十日以下的行政拘留，家暴档案不会影响孩子政审。二、故意伤害家庭成员的身体，致受家暴方受轻伤及以上的，构成故意伤害罪，最多可以刑事拘留十四日，家暴档案会影响孩子政审。
法律分析：需视情况而定。如果是刑事拘留会影响子女政审。政审就是指政治审查，如果自身被刑事拘留过，或者父母被刑事拘留过的，会导致政审不通过。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第八十二条 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： （一）正在预备犯罪、实行
可与当地公安户籍部门协调处理
你好，可以协商处理，如构成侵权可提起诉讼
法律分析：因盗窃罪会影响后代,会对直系子女今后的政审造成影响。如果被判刑人员的子女,需要当兵、考公务员等等,在入职前都会有政审环节,如果父母有过违法犯罪记录,就可能对子女有影响,导致子女无法通过政审。法律依据：《征兵政治审查工作规定》 第八条 具有以下情形之一的公民，不得征集服现役： （八）本人或者家庭主要成员、直接抚养人参加民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织、带有黑社会性质犯罪团伙或者进行过
来源：肖飒lawyer声明：本文仅供交流学习，版权归原作者所有，部分文章推送时未能及时与原作者取得联系，若来源标注错误或侵犯到您的权益，烦请告知删除。导读：刑事判决一纸下达，对个人的影响却不是单纯的牢狱之灾，隐性的负面影响紧随其后。在我国的社会管理秩序下，家庭中有一位因犯错被判了刑，就可能导致孩子的未来选择受到诸多限制。本文通过梳理法律法规，整理出以下对孩子成长四个方面的影响。在梳理前几个前提性的
1、法院如果驳回起诉会影响你的诉讼时效；2、在诉讼时效上，如果你不在规定的时间内主张权利，就有可能超过诉讼时效。因此建议在债务人不被立案侦查又不能找到的情形下，先起诉债务人，缺席判决拿到判决书，在找到人时再执行其财产。公安那边应一直督促其尽快立案侦查，以维护你的合法权益。
父亲因债务被起诉的一般不会影响孩子的就业，因为法律没有规定父债子偿。但如果父亲因债务列入失信被执行人名单，可能会在政审方面影响孩子进入银行或者公务员系统。
自动离职后不算工龄的。从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。除名前的连续工龄不能视同缴费年限，其重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算
法律分析：一般而言，只要手续资料齐全的话，被公司辞退后的下个月就可以申请领取失业保险金。 根据法律规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。法律依据：《失业保险条例》 第十四条
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁，仲裁会裁决你的所在的用人单位支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。下面就由的编辑为您介绍。 被用人单位拖欠工资的解决方法 1、可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。 2、根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没
领取了失业金对以后退休金没有什么影响，失业保险金是社保机构依法支付失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿；其目的为了保障失业人员的基本生活需要，失业保险金依法从失业保险基金中列支。
法律分析：已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，新单位办理社保时，公民的失业金就会停止支付，可以依法要求社保在重新参保之前一次性支付的失业保险金。也即需要退还的只是找到工作后当月领取的失业金。法律依据：《失业保险金申领发放办法》 第五条 失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明等有关材料。
职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。 法律依据： 《企业年金办法》第二十四条 符合下列条件之一的，可以领取企业年金： （一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，
现将公司股东对有限公司的债务的六种情形列举如下： 1. 公司注册资金不到位，出资不足的(虚假出资)、虚报注册资本，如果实际到位的注册资金没有达到公司法关于公司注册资金的最低标准要求，使公司的法律人格未能合法产生的(公司法人人格否认)由股东承担连带清偿责任;如果实际到位的注册资金达到了公司法关于公司注册资金的最低要求，股东对差额部分承担赔偿责任。 2. 股东抽逃公司资产，导致公司履约能力不足的，
失业人员选择领取失业保险金的，本市户籍的失业人员到户籍所属区的社保经办机构办理申领失业保险待遇手续，外地户籍的失业人员选择在本市享受失业保险待遇的，可到市内各区社保经办机构办理申领失业保险待遇手续
合同到期后自己不续签一般情况下是不能领取失业金的。根据法律规定，如果要领取失业金必须是非因为本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件，具体条件包括以下三点；1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行了缴费义务
