按照规定，电缆的产权属于谁，就应该由谁来承担这笔费用。如果电缆属于小区设施的话，按照《物权法》的相关规定，居民小区内的设施属于小区内全体业主共同所有，那么小区业主需要共同承担这部分费用
物业公司无权停水停电，业主和物业公司是平等的民事主体，双方均应按照合同的约定履行自己应尽的义务。依据我国《合同法》的相关规定，业主与自来水公司及供电局之间的供水、供电系一种合同关系，只有当业主出现合同约定和国家规定的情形时，自来水公司或供电公司才有权停止供水、供电
保修期是多长时间呢？玻璃的质量是否符合国家的相关规定
受害人进行与损害有关的必要的补救性治疗的费用，应予赔偿。在诉讼过程中，治疗尚未结束的，除对已经治疗的费用赔偿外，对尚需继续治疗的费用，经有关医疗机构证明或者经调解双方达成协议的，可以一次性给付;也可以依照民事诉讼法的有关规定，告知受害人在治疗结束后另行起诉。
根据租房惯例，房东应当确保租户对于房间内部各种设备的正常使用；在正常使用的过程中，有设备发生故障而导致租房者不能正常使用时，租房者应当及时通知房东做适当的处理，因此，租房水管正常老化的情况下，应由房东负责
交通事故保险如果是全险的话，保险公司应该赔偿。通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费（包括）工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿
过期产品处罚规定：一般是按照经营的食品货值金额计算罚款的。违反法律规定，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品。 【法律依据】《食品安全法》第一百二十四条 违反本法规定，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原
可以依法报警进行处理！
雇员发生车祸雇主是需要承担相应的责任的。用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任
你好 一般是物业的责任。。。。。。。。。。。
在民事财产受到损害的情况下，可以先与对方协商解决，要求对方恢复原状或赔偿损失，协商不成的，可以相关凭据向人民法院提起诉讼。更多复杂的民事财产损害法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
心脏起搏器的费用医保可以报销一部分。医疗保险支付部分费用的诊疗设备及医用材料范围：体外震波碎石与高压氧治疗；心脏起搏器、人工关节、人工晶体、血管支架体内置换的人工器官、体内置放材料；省物价部门规定的可单独收费的一次性医用材料
租房的税让对方承担合同首先应在合同中写明出租人与承租人的基本身份信息、房屋的位置面积装饰及设施、房屋用途、房屋维修责任、租赁期限、租金数额及交付方式等，最后写明双方已确认税费的承担方式，要求承租人对租房产生的税费自行负责的条款。 法律依据： 《民法典》第七百零三条 租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。 第七百零四条 租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途
销售过期饮料应当受到的处罚为由工商行政管理部门或者其他有关行政部门责令改正，可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十六条 经营者有下列情形之一，除承担相应的民事责任外，其他有关法律、法规对处罚机关和处罚方式有规定的，依照法律、法规的规定执行；法律、法规未作规定的，由工商行政管理部门或者其他有关行政部门责令改正
根据《机动车交通事故责任保险条例》的规定，强制保险的赔偿范围是：被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿
你好，建议尽快诉讼维权
您好，你可以起诉要求债务人承担责任，然后可以申请将你的工资卡解冻
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
事假不一定是基本工资里扣，事假扣工资的标准要根据当时与用人单位签订的劳动合同而定，根据用人单位规章制度执行。根据《劳动法》第四十六条至第四十七条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬
劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离 职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
