讨薪找哪个部门

讨薪找哪个部门最有效对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形，符合法律规定情形，劳动者可以向劳动局监管部门，或者报警投诉，另外，也可以依法申请劳动仲裁，通过仲裁方式，要求用人单位支付劳动报酬。如果是涉及劳动合同纠纷的，可以找劳动监察大队。以上内容就是相关的回答，公司恶意拖欠工资这种情况的话，那么自己应当直接到当地的劳动监察大队进行举报，这个是属于劳动局进行管辖的，到时候需要提供相应

薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的，但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序，可以由公安机关介入。律师建议劳动者要学会运用法律手段保护自己，可通过以下方法讨薪：1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加

劳动者讨薪建议找劳动行政部门最有效。劳动行政部门可以责令用人单位限期支付工资，如果用人单位限期不支付的，劳动行政部门可以责令公司按工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法

恶意讨薪，属于监察部门管理的范围，但如果是严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序，可以由公安机关介入。劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，应当向监察部门投诉或者是申请仲裁，而不是采取违法行为讨回工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未

　　工地欠薪找劳动行政部门投诉能够最快解决，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或去人民法院提起诉讼，要求用人单位按照规定发放薪资，工地欠薪有诉讼时效为三年。　　一、工地欠薪找哪个部门最快　　工地欠薪可以找劳动行政部门，劳动仲裁委员会或者人民法院能够最快解决。　　工地工资拖欠的情况下，当事人可以向劳动行政部门投诉解决，或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。提醒您，如果通过劳动投诉无法解决的，则劳动

1、劳动监察大队。2、一般来说，工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决，或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报，第二种方式一般是最快最有效的解决方法。3、法律依据：《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，

带着本人或户主提出书面申请报告（未成年人由父母或监护人提出）、最高学历毕业证书、《居民户口簿》到户口所在地派出所办理变更手续。一、户口本学历真的会被核实出来吗？不会。1、户口本上的学历跟学历证书不一样人事是不会查的，因为户口本只具有证明公民身份的效力，对其中诸如文化程度以及婚否等相关事项，并未规定需要出示相关证据或证明。2、若因户口本上的学历确实为自己带来了不便也是可以更改户口本上的学历的。更改学

1、劳动监察大队。2、一般来说，工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决，或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报，第二种方式一般是最快最有效的解决方法。3、法律依据：《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，

首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下基本资料，然后去公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司，他们会强制执行。单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决：1、到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁仲裁费用200-300元，如果胜了全部由公司负担。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁

讨工资找劳动监察大队最有效。如果在用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者讨要工资的，可以向当地劳动执法监察大队投诉或者向当地劳动行政部门申请调解；还可以向法院起诉。《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报

一、群众讨薪找哪些部门处理1、向劳动监察大队举报、投诉；2、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3、法律依据：《劳动保障监察条例》第十条，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者

首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下基本资料，然后去公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司，他们会强制执行。单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决：1、到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁仲裁费用200-300元，如果胜了全部由公司负担。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁

可以到当地教育行政管理部门也就是教育局投诉举报；也可以通过电话或者电子邮件的形式向教育局举报。一般的县一级的教育局设有督导室、教育科，负责学校的监督和管理工作，有关学校的、学生的、教师的问题都可以向督导室或教育科投诉；如果不是很明确的问题，向教育局办公室投诉，办公室会把相应的问题交给责任部门处理的。 法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第五十七条，学校有下列情形之一的，由县级人民政府教育行政部门

部队投诉可以到政治处干部部门或者司令部军务部门。如果军队干部涉嫌贪污贿赂、渎职等违法行为，可以向军队军事检察机关举报；涉嫌破坏社会主义市场经济秩序、军人违反职责等，向军队保卫部门举报如果军队干部；符合相关党纪军纪处分标准的，向军队纪检监察部门举报。

　　装修是生活中常见的事情，购买了新房入住之前，都要进行装修，或者开店营业，也需要先装修，而法律对于装修行为也是有限制的，比如不能在非承重外墙上开门，那么，违章装修要找哪个部门解决？下面小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。 　　一、违章装修要找哪个部门解决 　　应当找城建局，城建局（或叫建设局）内专门有管室内装修的科室。 　　（一）根据《住宅室内装饰装修管理办法》（

举报幼儿园可以找教育行政部门、工商管理部门。还可以拨打12345政府服务便民热线、12391教育领域服务的专属电话进行投诉。当事人进行投诉时，应当搜集尽可能多的证据。

110报警不处理的，可以去公安局的督查、监察室、纪委或者当地政府，信访等相关部门实名投诉，匿名举报一般不予受理。可以上公安部举报中心网投诉警方的不作为，或者打12389投诉，12389举报平台是公安部为调动领导干部和广大干部积极性开通的举报民警违纪违法平台。公安机关对有控告人的案件决定不予立案的，应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。控告人对不予立案决定不服的，可以在收到不予立案通知书后

一、电动车质量问题去哪里投诉 1、电动车质量问题去工商管理部门投诉，电动车质量问题的投诉方法如下： （1）如果电动车质量有问题，消费者可以和商家协商退换，并提供三包售后服务； （2）如果商家不协商进行解决，那么消费者可以到当地的工商管理部门进行投诉； （3）拨打工商管理部门的服务热线12315投诉； （4）保留发票证件等作为证据。 2、法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条 【惩罚

修建桥梁一般找交通运输主管部门审批。造桥需要取得规划许可（当地规划部门审批）、施工许可（当地建委或建设部门），依法申请划示红线和规划设计要求，送审工程设计方案。

　　 对房子质量有异议，可以到房子所在地的建设行政主管部门投诉。《城市房地产开发经营管理条例》规定，县级以上地方人民政府房地产开发主管部门负责本行政区域内房地产开发经营活动的监督管理工作。那么您知道房屋质量有问题找哪个部门解决？小编为大家整理了相关的法律知识，相信会对您有所帮助。　　一、房屋质量有问题找哪个部门解决　　 房屋出现质量问题应确定是否处于房屋质量保修期内，保