拘役不算实刑,实刑指在监狱服刑的期间。《刑法》第四十三条,被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。
【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案,若未能解决您的法律问题, 建议直接咨询律师,5分钟快速响应,问题解决率更高。
专业分析:婚外情生子行为表面只是不道德的行为,但也可能触犯法律。如果与他人以夫妻名义共同生活并生子,那么可能构成重婚罪,根据《刑法》规定,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。法律依据:《刑法》第258条有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,仅需3
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多支付11个月的工资。2、劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位未与劳动者续订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多不超过12个月的工资。3.应签订无固定期限劳动合同而未签订的,应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,最多不超过11个月的工资。实际
退休人员基本养老金调整,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。1、定额调整。企业退休人员按省级统筹范围内12月人均养老金水平的1.66%调整,机关事业单位退休人员按各地12月人均养老金水平的1.5%调整。2、挂钩调整。企业退休人员和机关事业单位退休人员都是按本人12月发放基本养老金标准的4%调整增加;与缴费年限挂钩的部分,月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。3、适当倾斜。1月
建筑规费按国家或省级、行业建设主管部门的规定计算。工程规费是指按国家法律、法规规定,由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用。具体内容包括:工程排污费、社会保障费、住房公积金。其他应列而未列入的规费,应根据省级政府或者省级有关权力部门的规定列项。规费按国家或省级、行业建设主管部门的规定计算,不得作为竞争性费用,且不同省市根据其经济发展的具体情况,制定规费费率。《建筑安装工程费用项目组成
法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。员工如何收集加班证据?证明自己的加班事实,就得收集相关证据,且多多益善,包括加班审批单、排班表、考勤记录、加班工作成果、工作群的加班通知、证人证言等。需要注意是,目前不少用人单位采用电子打卡方式进行考勤,劳动者仅凭电子打卡记录要求认定存在加班事实的,一般不予支持。因为电子数据易被修改、难固定,难以排除被后台修改的可能;
购房发票是开发商收到全部房款后,必须向购房者提供的。居民在落户、办理产权时都要用到购房发票。《发票管理办法》规定,开发商未按规定开具发票的,可由税务机关责令改正并对其给予10000元以下的处罚。一、店家不给开发票可以投诉吗可以向税务部门举报,举报时需提供详细的就餐地点、时间以及消费凭证或者向地税稽查部门举报。根据相关法律规定,消费者在支付消费款项时,有权向经营者索要发票。应当开具而未开具发票,由税
劳动监察大队不作为,劳动者可以向上级劳动部门投诉,也可以向法院提起行政诉讼,不管采用哪种方式维权,都要有证据证明劳动监察大队不作为,如果发生劳动纠纷,劳动监察大队解调不成,可以申请劳动仲裁,比投诉劳动监察大队更实际。官员不作为上纪委监察投诉。如果行政不作为的成立是否需要由相对方的请求为条件,也就是说,是否只有在相对方请求,而行政主体不履行法定义务时,才构成行政不作为;当行政相对方未请求时,行政主体
公司货款收不回来,属于公司与购货人之间的买卖合同纠纷,与业务员无关,业务员不承担责任。一、新股东是否承担公司以前的债务新股东不承担公司以前的债务。在股权转让过程中,原股东为转让人,新股东为受让人,公司为法人,为目标企业。公司债务与股东个人无关,由公司承担公司财产,所有股东仅以出资额承担有限责任。通常,公司债务由公司法人承担,新股资金将作为公司资金的一部分,因此将用于承担债务。公司和股东是两个法律主
商家写不退不换无效。不退不换是违反法律规定的,属于无效约定,所以不合法。如果已购买,而且对方开通了消保和7天无理由退货服务,可以向平台申诉,但前提是必须在7天内。七天无理由退货指商品到货日起7日内无理由退货,2014年3月15日正式实施新消费者权益保护法规定,除特殊商品外,网购商品在到货之日起7日内无理由退货。七天无理由退货的服务是我国为了保护消费者的合法权益做出的相应的规定。所以,七天无理由退货
一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议,也不影响应届生身份。所谓三方协议,只是个人、学校与用人单位之间的一份约束性文件,只要签订了三方协议,可凭借学校发的报到证,就还算是应届毕业生。应届生不小心交了社保怎么退应届生不小心缴纳了社保的,可以到社保局说明情
乱倒建筑垃圾不会坐牢,会给予警告,处1万元以上10万元以下罚款。建筑垃圾中的许多废弃物经分拣、剔除或粉碎后,大多是可以作为再生资源重新利用的,建筑垃圾的正确处理方式:1、利用废弃建筑混凝土和废弃砖石生产粗细骨料,可用于生产相应强度等级的混凝土、砂浆或制备诸如砌块、墙板、地砖等建材制品。粗细骨料添加固化类材料后,也可用于公路路面基层。2、利用废砖瓦生产骨料,可用于生产再生砖、砌块、墙板、地砖等建材制
工地干活拿不到钱可以采取以下办法:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。选择劳动仲裁的流程是怎样的?1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日
公司不交住房公积金属于违法行为,根据我国相关法律规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。一、企业不给员工上公积金怎么赔偿公司不给上公积金,用人单位将会受到处罚,劳动者可以要求补缴,但是单位不给赔偿。相关法律规定,用人单位应当为劳动者缴纳公积金,给员工缴纳公积金是用人单位的法定义务
血液酒精含量达到125,一定会被法院判处三个月左右的拘役,并处罚金数千元。如果没有酒驾前科,超员超载等情节,可以判处缓刑。1、酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销驾驶证。2、酒后驾驶营运车辆,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销驾驶证,5年内不得重新取得驾驶证。一、醉驾怎
出租房屋不登记的处罚是:由直辖市、市、县人民政府建设(房地产)主管部门责令限期改正,个人逾期不改正的处以一千元以下罚款,单位逾期不改正的处以一千元以上一万元以下罚款。《商品房屋租赁管理办法》第十四条房屋租赁合同订立后三十日内,房屋租赁当事人应当到租赁房屋所在地直辖市、市、县人民政府建设(房地产)主管部门办理房屋租赁登记备案。房屋租赁当事人可以书面委托他人办理租赁登记备案。第十九条房屋租赁登记备案内
律师解答不交租金,出租人一般不可以停水停电。《民法典》第七百二十一条的规定,承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定,租赁期限不满一年的,应当在租赁期限届满时支付;租赁期限一年以上的,应当在每届满一年时支付,剩余期限不满一年的,应当在租赁期限届满时支付。第七百二十二条规定,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求
物流快递件损坏不赔偿,可以找该物流或快递公司的官方客服进行投诉,也可以拨打12345国家邮政局投诉热线进行投诉。投诉的具体方法有以下几种:1、在官网上投诉。在网页浏览器上找到此快递的官方网站,进入官方平台的首页后找到在线客服,进入到与客服的聊天界面,补充相关诉求即可完成投诉。2、拨打官方客服热线。在浏览器上查找其快递的官方客服热线,直接拨打,让线路转接至官方人工客服进行投诉。3、拨打邮政管理局消费
律师解答对方不签字,什么时间能提车,需要看交通事故的处理情况而定,如果需要对车辆进行检验鉴定的,交警会在现场调查结束后三日内委托鉴定机构对车辆进行技术鉴定,鉴定完成时间不得超过二十日,超过二十日的,需上级公安机关交通管理部门批准,但最长不得超过六十日。鉴定结论出来后,交警会在二日内将报告送达当事人,当事人收到后有三天的时间决定是否提出重新鉴定的申请,如果需要重新鉴定,交警会安排重新鉴定,重新鉴定以
投资损失可以税前扣除。企业对外进行权益性投资所发生的损失,在经确认的损失发生年度,作为企业损失在计算企业应纳税所得额时一次性扣除。企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。企业股权投资损失依据是什么1、股权投资计税基础证明材料;2、投资企业破产公告、破产清偿文件;3、工商行政管理部门注销、吊销被投资单位的行政处理决定文件;4、政
不杀俘虏是《日内瓦条约》。《日内瓦条约》规定,对于在战争中主动缴械投降的战俘、弃机跳伞的飞行员和医疗兵,不可以虐待和杀害,但雇佣兵不在此范围之内。《关于战俘待遇的日内瓦公约》第三条在一缔约国之领土内发生非国际性的武装冲突之场合,冲突之各方最低限度应遵守下列规定:(一)不实际参加战事之人员,包括放下武器之武装部队人员及因病、伤、拘留、或其他原因而失去战斗力之人员在内,在一切情况下应予以人道待遇,不得