当前位置

对不起,雇主要求员工外出培训,所有费用由员工自己承担。这合理合法吗?

问题描述

对不起,雇主要求员工外出培训,所有费用由员工自己承担。这合理合法吗?
1个回答

培训费用的承担问题可以在劳动合同中约定由用人单位承担或员工承担,如果约定用人单位承担的同时,用人单位应当与员工约定服务期,而员工如果违反该约定的话,用人单位有权在员工离职时要求其拿出这笔费用

相关问题

Top