你好，可以要求他们出具扣留依据
1、不是必须使用“TM”或“R”标记。但是建议使用，表明商标的专用权, 受法律保护。2、法律依据；《商标法实施条例》第六十三条 使用注册商标，可以在商品、商品包装、说明书或者其他附着物上标明“注册商标”或者注册标记。注册标记包括（注外加○）和（®）。使用注册标记，应当标注在商标的右上角或者右下角（其中，R是REGISTER的缩写）。有的商标右上角加注TM，TM是TRADEMARK的缩写，并不一定是
法律分析:可以，1 公民用手机拍摄执法机关的行为不违反任何法律规定。2 任何执法机关在执法的时候除涉及国家秘密之外，任何公民和组织均有权进行以各种方式监督包括录像，而且，如果发现行政机关的违法行为，有权提出质疑，曝光，以让社会大众知晓。3 任何单位和个人都应当自律，但是我们不能完全相信自律，他律才是最重要的，公民强有力的监督才是最重要的他律。录像就是一种监督手段。法律依据:《中华人民共和国宪法》
城管在执法过程中不能抓人。 一、谁有权决定逮捕 我国《宪法》第37条规定：任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。逮捕犯罪嫌疑人、被告人，必须经过人民检察院批准或者人民法院决定，由公安机关执行。 逮捕权由公按机关、检察院、法院机关行使，其他任何机关、团体和个人都无权行使。在公、检、法机关之间，逮捕的权限是不同的，具有一定的分工。人民检察院和人民法院有权决
如确实存在违法行为，执法人员可行使相关权利
对于派出所民警察不作为的，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时查处，并将查处结果告知检举人、控告人。 法律依据： 《警察法》第二十条 人民警察必须做到： （一）秉公执法，办事公道； （二）模范遵守社会公德； （三）礼貌待人，文明执勤； （四）尊重人民群众的风俗习惯。 《警察法》第四十六条 公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为，有
员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除；或者公司可以解除劳动合同。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以
搜集资料，通过正当途径解决
机关、事业单位的在职正式工作人员，龄津贴按本人实际工龄计发，每工作一年0.5元调整为1元；达到退休年龄未办理离退休手续的干部按实际工龄计发工龄津贴；其余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。
民众也有监督执法的权利，权力是由人民赋予，也应接受群众监督。正常合法拍摄是允许的，但涉及国家秘密，他人隐私，商业秘密以及有违善良风俗之类的拍摄应有所节制，更不能断章取义的歪曲扩散。
不能一概而论。对于乡村尚未经人民政府确权的原有宅基地，并且存在着相邻权属争议，如果无四邻签字，其宅基证有可能侵犯相邻方的合法权益，而无按照土地管理部门的有关限定履行四邻签字流程，则其违规所颁发的宅基证无效。而对于已经经过人民政府准许、弓口四至清楚、不存在相邻权属争议或者经过有关部门统一规划和区分并经人民政府准许的的宅基地，则在发放宅基证时就无必要经过四邻签字。依法定流程所颁发的宅基证合法有效。
按实际情况，警察在执法过程中打伤犯人的如果定罪，要按实际情况进行分析。 如果警察打伤犯人存在主观故意的，包括直接故意和间接故意，造成轻伤以上的损害(经医疗鉴定)，可以构成故意伤害罪。 如果警察存在过失致犯人重伤的，有可能涉嫌过失致人重伤刑事犯罪。 相关法律规定：《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有
法律咨询：招投标监督机构在招标过程中监督内容和方式有哪些? 律师回答： 监督的内容包括：招标人是否存在规避招标、肢解发包、排斥潜在投标人等违法违规行为;招标代理中介机构是否存在与招标人、投标人串通损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益等违法违规行为;投标人是否存在相互串通或者以向招标人或评标委员会成员行贿的手段谋取中标等违法违规行为;评标委员会成员是否科学、公正、客观的评价投标人的标书、答辩
1、不是必须使用“TM”或“R”标记。但是建议使用，表明商标的专用权, 受法律保护。2、法律依据；《商标法实施条例》第六十三条 使用注册商标，可以在商品、商品包装、说明书或者其他附着物上标明“注册商标”或者注册标记。注册标记包括（注外加○）和（®）。使用注册标记，应当标注在商标的右上角或者右下角（其中，R是REGISTER的缩写）。有的商标右上角加注TM，TM是TRADEMARK的缩写，并不一定是
你好！如果有证据证明该房屋属于遗产的，可以要求对方就拆迁款予以分割。协商不成的，可以依法起诉。你的表述缺乏案件细节，建议你面询律师为宜。
在诉讼过程中是否可以提出新的证据?当事人可以在诉讼过程中提出新的证据。 1、当事人在一审程序中提供新的证据的，应当在一审开庭前或者开庭审理时提出。一审程序中的新的证据包括：当事人在一审举证期限届满后新发现的证据;当事人确因客观原因无法在举证期限内提供，经人民法院准许，在延长的期限内仍无法提供的证据。 2、当事人在二审程序中提供新的证据的，应当在二审开庭前或者开庭审理时提出;二审不需要开庭审理的，
你好，具体是什么案子呢
你好，破解互联网金融行业纠纷取证难的问题，电子证据的保存就成了一个重要手段。这其中最为重要的就是电子合同，签署一份规范的电子合同是对平台及投资人权益的最佳保障手段。
商场摔倒受伤责任由未尽安全保障义务的商场经营者承担。公共场所的经营者作为管理方，应当消除场所内的危险因素，放任危险因素的存在而给他人造成损害，应当承担侵权责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十八条 宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。 因第三人的行为造成他人损害的，由第三
答：根据《劳动合同法》第十七条的规定，工作地点属于劳动合同应当具备的条款。因此，用人单位不得单方任意变更工作地点，如需变更的，必须与劳动者协商一致。即使用人单位与劳动者在劳动合同中明确约定用人单位可以单方变更工作地点的，仍应对工作地点的变更进行正当性、合理性审查。具体审查时需要考虑以下方面：一、用人单位调整工作地点是否系生产经营需要；二、用人单位调整工作地点对原劳动合同的履行是否产生实质影响，是否
如你房屋的安全设施存在问题，造成租客死亡，你就有赔偿责任。具体情况，你直接聘请律师给你处理，效果比较好
