给员工惊喜的生日聚会策划

如今，许多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，员工的生日福利也受到了关注。今日我在这给大家整理了一些，我们一起来看看吧! 1

一、目的 为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的暖和，有“家”的感觉，从而加强企业与员工之间的分散力，特此制定员工生日福利方案如下：

二、适用范围 适用 公司全体员工

三、福利项目

1、生日贺卡 公司设计制作统一格式的贺卡，(贺卡内容：企业文化版面设计、对员工付出的制式确定语、部门员工领导填写对员工的祝愿语、总经理亲笔签名)。

由行政总监 生日聚会当天发放给员工。

2、生日礼物 不限定礼物种类;选用有用价值的物品作为生日礼物

3、集体活动 每月举办一次本月生日员工的集体生日派对，聚会形式：选用生日蛋糕、集体就餐、集体摄影留念等进行庆祝。

四、费用预算 人数： 消费卡： 蛋糕： 贺卡： 年度合计：

五、发放规定

1.凡属公司员工均可享受当年生日福利。

2.行政人事部负责生日员工信息统计、相关费用及礼品的申请。

3.行政人事部在每月31号之前筛选下月度生日员工_和具体日期(以员工身份证上的日期为准)，并以书面形式向总经理报备。

2 为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的 认同感和归属感，使广阔员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为 员工举办生日Party，具体内容如下：

一、生日员工享受福利：

1、生日会上可获得精致贺卡一张。

2、生日会上可获得公司为你们预备的生日蛋糕一个。

3、生日会上可获得公司为你们预备的精致礼物一份。

4、可参与公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!)

二、生日会活动内容(以一品威客网内部的一个生日活动方案为例)

1、活动主题：一品威客你我的家

2、活动时间：未定(具体时间请留意员工生日栏)

3、活动形式：联欢(唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖)

4、活动地点：员工俱乐部

5、参与人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)

6、活动流程：主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢(唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖)点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)抽奖环节主持人结束词

7、活动具体事宜

(1)等待各位进场(生日幻灯片，背景音乐“祝你生日欢乐”)

(2)主持人开场白：暂定(胡文蓉、潘朝波) 尊敬的各位领导，博硕友爱的伙伴们，大家晚上好!在这团聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。

首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热情的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝愿。

(3)下面有请我介绍今日到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今日的寿星们送上最真挚的祝愿员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上挺直念)

(4)就让我们一起来分享生日甜蜜和欢乐，分享生命绽放的漂亮!祝福寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美妙，好运连连!让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿!一起吹蜡烛!)

(4)联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个嬉戏，嬉戏中设奖项，获胜者可得精致小礼品，节目和嬉戏可穿插。A、节目待定 b.、有奖竞猜题目暂定有：(可加公司制度类问题)

1、您的入职日期是哪一天?

2、博硕江西有限公司经理全名是?(熊)

3、公司是谁旗下的谁的子公司?(是全球的3C解决方案供应商华硕旗下和硕集团子公司)

4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么?(?)

5、假如有一天您要辞职，最主要的缘由是什么?

6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候?

7、博硕江西有限公司二期什么时候投产?

8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。(例：今日是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽!)

9、员工俱乐部开放时间?开放项目说5个以上?(周一至周日19：3021：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等)

10、你选择加入博硕的缘由是什么? 1

1、员工生日的福利有哪些?(长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参与生日会抽奖机会) 1

2、请说出您部门5位同事的姓名? 1

3、女职工产假可多少天?是否带薪?(女性从业人员分娩前后应赐予90天带薪产假) 1

4、婚假几天?需供应什么证件?(从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需供应结婚复印件，交验原件) 1

5、工资发放日为哪一天?(每月15日) 1

6、8点上班后多少分钟之内算迟到?(315分钟) 1

7、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么嘉奖(嘉奖一次或奖金嘉奖) 1

8、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路) 1

9、这一次参与生日会的寿星一共有多少人? (生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵) C、进入晚会_：(抽奖活动)(提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公正、公开、公正!) 三个寿星纪念奖(奖品待定) 二个欢乐寿星奖(奖品待定) 一个幸运寿星奖(奖品待定)(放礼花、带花环)

三、活动预算费用：

1、场地布置费用(俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅(博硕公司其次届4月员工生日会)、镜子那边背景(大块彩布，布上有美丽图片及祝你生日欢乐彩字等等)、彩喷、礼炮、花环等)

2、蛋糕一共?个(小蛋糕上面有每个人的名字和祝愿语的)是做多层的一个大的还是没人一个小的?

3、定做生日贺卡?张(上面有公司简介、生日祝愿语、领导签名)

4、每人一份小礼物

5、预备?份竞猜题目胜者小礼物 企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)每人一份 两位主持人

6、三个寿星纪念奖、二个欢乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖 3 为了增加公司分散力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到江西安诚大家庭的暖和，特制定以下新的员工生日福利方案。

一、适用范围 公司全部转正的员工。

二、福利项目

1、生日贺卡 公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝愿和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。

2、集体活动(生日会) 每月下旬举办当月生日人员的集体生日会，活动内容为：集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉OK(也可组织其他集体活动如看电影、体育活动、户外活动等)，可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。

若当月生日人数较少或遇特别状况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参与集体生日会。

三、责任部门 行政部：负责生日员工的_收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与集体生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、集体生日会的通知。

四、具体要求

1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员_及具体生日(以身份证为准)，并制作好贺卡与集体生日会费用审批表提交总经理签字。

2、行政部申请到集体生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬某日举办集体生日会的通知。本月全体生日人员选择其中一名作为本月的生日代表，负责支配组织本月生日人员当天的集体生日会，时间一般为晚上，预订好集体晚餐地点和卡拉OK或其他集体活动的地点。

行政部当天购买好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到集体晚餐地点。

3、集体生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。

4、集体生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单根据公司财务流程把发票提交财务部，集体生日会费用多退少不补。

五、费用预算

1、生日贺卡：2元/人左右;

2、集体生日会：每次100元/人。

六、本方案自发布之日起执行，此前发布的关 员工生日礼金发放规定即行废止。4 分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关怀员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的敬重和关怀。

由 不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司敬重多元化进展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。

目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作力量。方式：

1、员工生日当天送出一份精致生日礼品及贺卡。型号：HR-500DK-1品名：华亚无尾卡通吊带杯 容量：480ML保温效果：61度以上(时间为6个小时左右) 价格：28元(含发票)

2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设)。

3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工_)。具体方案： 每月最终一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内，买一个生日蛋糕，也许12寸左右，支配食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影 参与人数：10人左右 费用：28_10 150=430元/月; 总费用：全年5160元左右 5

一、适用范围 中山东菱威力电器有限公司各分公司及各中心

二、适用人员 东威全部的员工(暂不包括驻外人员)

三、福利项目

1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。

2、加餐或生日礼物 员工生日当天，行政服务部提前一天发给员工加餐券两张(中餐及晚餐各一张)，员工凭加餐券可到餐厅就餐,原则上加餐券本人当日用法有效，如员工生日当日恰逢节假日，可延后或提前用法。

经理级别及以上的职员，发放礼物一份(礼物为印刷有公司LOGO及VI的小礼品)

3、生日贺卡 公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝愿并有公司领导的印刷版的签名。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。

4、生日专栏 在公司的宣扬栏里设一个员工生日专栏，每天对 过生日的同事，附上生日的祝愿。

5、集体活动 在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕。经理级以上的职员在生日当天另单独送生日蛋糕一份。

四、责任部门

1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣扬栏生日专栏信息的发布;相关费用的申请，集体生日PARTY物品的申购。

2、行政服务部：根据人力资源部供应的生日人员_，发放加餐券，支配食堂加餐。集体生日PARTY的场地支配，帮助组织实施PAETY。

3、资源支持中心总监：相关生日人员_的审核，相关费用申请的审核。

五、具体要求

1、人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员_及具体生日(以身份证为准)，并以通知通告的形式提交资源支持中心总监审批。

2、审批后的人员_复印后，行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的_及祝愿语张贴 员工生日专栏里。

3、行政服务部根据审批后的_，提前一天预备好加餐券(经盖章有效)并 上午下班前交到人力资源部。

4、人力资源部提前一天预备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并赐予庆贺。

5、每月底由人力资源部和行政服务部联合支配组织本月生日人员的集体生日PARTY，人力资源部负责人员的组织和支配，并在当天预备好蛋糕、水果和零食。

行政服务部负责场地，音响、灯光等的支配。

六、费用预算

(一)经理级以下员工每人每次12元/左右(不包括经理级)，具体分解如下：

1、加餐券：中餐晚餐总共约8

2、贺卡：1元/人左右

3、生日祝愿：0元

4、集体生日PARTY：每次500元左右，根据公司 人计算，平均每月生日人数160人左右，平均每人3元/次左右。

预算：8 1 3=12元

(二)经理级别以上(含经理、副经理)的职员生日福利，按100元/人次标准执行，具体福 利项目如下：

(1)生日礼物一份

(2)生日蛋糕一个

(3)生日贺卡一张

七、其他规定

1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的简介及生日祝愿。有温总的印刷版的签名。

2、加餐券由行政服务部自行设计打印，但必需经过人力资源部盖章有效。

3、集体生日PARTY时间一般支配在月底，时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参与，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参与，但是特别状况除外。

4、本规定从20_年11月1日开头执行。