在营业场所摔伤商家应否赔偿,怎么规定

经营场所受到人身伤害的，如果经营者、管理者没有尽到安全保障义务的，可以向该经营场所索赔；可以索赔医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等费用，造成残疾的还可以索要残疾赔偿金、残疾用具费。如果由于第三人原因受伤的，可以向第三人索赔，经营场所的管理人没有尽到安全保障义务的，可以要求改经营场所承担补充责任。【法律依据】《民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场

三轮摩托车交强险赔偿范围为：死亡伤残赔偿金、医疗费、财产损失。【法律依据】根据《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条，在中华人民共和国境内，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故；致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：(一)死亡伤残赔偿限额为110000；(二)医疗费用赔偿限额为10000元；

　　一、在公交车上摔伤保险公司怎样赔偿标准　　在公交车上摔伤保险公司的赔偿标准是受害人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；受害人因伤致残的，还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。　　《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养

汽车自燃索赔方法：如果已投保自燃保险，汽车自燃发生后，应及时通知承保的保险公司。车辆投保了自燃险种，遭遇汽车自燃时，车主无疑获得一份保障，但是，保险合同一般都规定，保险事故发生48个小时内，如果投保人不及时报案，保险公司有权拒赔；等等

聘任退休人员可以不签劳动合同，因为双方建立的也不是劳动关系，属于劳务关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条二项的规定，劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受《劳动合同法》调整。双方的权利、义务由双方协商一致约定。 与用人单位签订具有劳务合同性质的聘用协议，明确规定双方的权利和义务，包括工作内容、劳动报酬

这种事一般一次性赔偿，尽量协商解决。只要是工地工伤死亡跟雇工的性质、工资水平、工作时间长短无关。赔偿通常考虑的主要有死者需抚养的孩子、赡养的老人、配偶的抚恤金、丧葬费、工亡一次性补助金等几大方面，每个地区按经济或消费水平都有差异。　　作为工地的业主和施工单位来考虑，一般不想上报经公，那样他们很麻烦，作为死者家属来讲，人没了，走法律程序耗时费力，也想早点给得到赔偿。给你一个大致私了参考：2021一线

无驾照发生交通事故保险公司会不会赔偿 依据交强条例的规定，因无驾驶证驾驶机动车造成交通事故的，保险公司是不会赔偿的，但保险公司可以垫付费用，然后向致害人追偿。 《机动车交通事故责任强制保险条例》 第二十二条　有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿： (一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的; (二)被保险机动车被盗抢期间肇事的; (三)被

[案情]程某于2009年7月15日向陆某借款20000元，约定2010年2月15日之前还清，由王某为此借款提供担保，当时没有约定保证方式及保证期间，后陆某一直未要求还款。2010年10月18日，陆某以内容为：“程某于2009年7月15日向陆某借款20000元，至今未还，由王某于2010年10月25日前承担保证责任”的信件书面通知王某，并让王某在通知书上签了名字。后王某并未付款给陆某，陆某遂诉至法院

一、  关键词：交通事故、自身疾病、因果关系二、  裁判要点：    李先生后期住院治疗的疾病是否与交通事故所受的伤害有因果关系，但本案双方当事人均无法推荐有能力的鉴定机构对此问题进行鉴定，但根据一般常理认知，酌定李先生和苗先生各承担本案所涉损失的50%。三、 基本案情    2014年8月21日，被告苗先生驾驶轿车将李先生撞伤，经交警认定，苗先生负事故主要责任，李先生负事故次要责任。李先生受伤后

律师观点分析基本案情：2017年8月3日，张某驾驶机动车与李某驾驶的机动车发生交通事故，致张某受伤，两车受损。后张某前往人民医院治疗，住院3天，入、出院诊断一左上臂皮肤软组织损失伴异物存留，右小腿皮肤软组织损伤，出院医嘱院外药物继续治疗，2-3天换药，术后2周拆线，保持创面清洁干燥，问诊随访，如有不适及时就诊。张某出院后按照医嘱康复，但是左上臂遗留了较为明显的疤痕，考虑到肢体美观，张某遂至某医疗美

交通肇事罪应否赔偿精神抚慰金

案例：王某系一出租车车主，某日驾车在某地与李某发生交通事故，造成李某身体受伤的交通事故，该事故经当地公安交警相关部门处理，公安交警相关部门对该事故进行责任认定，处理结果是：车主王某负该事故的主要责任，李某负该事故的次要责任。之后，李某诉至法院，要求王某赔偿其医疗费、误工费、护理费等经济损失若干元。诉讼中，李某申请财产保全，要求扣押王某的营运车辆，并已提供了财产担保，某法院依李某的申请对王某的出租车

律师解答商家发错货的赔偿：1、商家只是过失发错货，消费者可以要求更换商品或者退货，而不能要求惩罚性赔偿。2、商家故意发错货的，存在欺诈消费者情形的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。法律依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行

律师解答在公交车上摔伤一般情形下找公交车公司理赔。但若摔伤是旅客自身健康原因造成的或者公交车公司证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的，则公交车公司不需要承担责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第八百二十三条承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任；但是，伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅

快递损坏的赔偿标准：1、快递损坏后，双方约定按约定确定赔偿责任，无约定按法律规定；2、具体来说，损坏或者内部零部件较短的，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定保价快递的赔偿责任；对于未保价的快递民事法律的有关规定确定赔偿责任；3、快递赔偿的对象应当是寄件人或者寄件人指定的受益人。赔偿标准延误的赔偿应免除本次服务费，因延误造成内部零件直接价值损失的，按快递邮件损失或损坏赔偿。《邮政法

外地人在上海落户的条件如下：1、通过人才引进落户上海；2、与上海人结婚，将户口迁至上海；3、持有《上海市居住证》满7年，持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年，持证期间依法在上海市缴纳所得税。法律依据：《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》（六）合理确定大城市落户条件。在城区人口100万至300万的城市合法稳定就业达到一定年限并有合法稳定住所（含租赁），同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一

未按时发货，赔付的申请是，在平台直接投诉卖家未按时发货。法律规定一般是以商品实际成交金额的5%作为违约金，且金额最低不少于1元，最高不超过30元。商家超时不发货怎么办？1、如果卖家超时不发货，消费者可以联系商家，提醒卖家发货；2、如果卖家不回应买家诉求，可以在购买平台上申请退款；3、当退款成功的交易关闭，买家可以在15天内发起淘宝卖家超时不发货的投诉；4、如果卖家拒绝退款，消费者应该立刻申请淘宝小

律师解答公司搬迁，员工不跟过去没有赔偿，会有相应的补偿，补偿标准为：1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。2、六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金。3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

在我国，醉驾不起诉条件的规定是：1、对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的；2、对于补充侦查的案件，人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件的；3、符合已过追诉时效期限等法定不起诉条件的。

符合以下条件之一，单位辞退员工可以不用支付经济补偿金。1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。单位违法辞退需要承担什么样赔偿?用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照《劳动合同法》的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即：1、用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年