1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书；
不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书；2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册(一式四份)及劳动合同文本；
3、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的，持解除或终止劳动合同证明；4、用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续；
5、用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的，持相关文件或证明；6、变更劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)、劳动合同文本；
7、续订劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)和续订的劳动合同文本。
)办理程序：1、申请2、受理3、审查4、受理。承诺时限：符合条件，材料齐全，即办。收费标准：不收费。一、施工总承包合同或专业承包合同需要的材料有哪些？
1、《建设工程施工许可申请表》原件；2、合同正式文本一式4份原件；3、合同当事人法定代表人证明书原件，法定代表人授权签订合同的，还应提交法定代表人授权委托书原件；
4、承包人为外地企业的，应提交承包人资质证书以及项目经理(建造师)资格证书复印件(核原件)；5、招标工程，应提交招标文件和“建设工程招标(发包)程序完成证明书”或“中标通知书”复印件(核原件)；
6、非招标工程，应提交经注册造价工程师签字，并加盖注册执业专用章及编制单位公章的工程预算书原件，同时需提交该注册造价工程师注册证复印件。
政府投资工程(涉及国家安全、国家秘密的工程、应急建设工程和抢险救灾的建设工程)还需提供审计专业局出具的审计报告复印件。
什么是授权委托书公证?法人授权委托书公证，是指公证机关根据法律规定和当事人的申请，对法定代表人出具的授权委托书的真实性、合法性予以证明的活动。申办法人授权委托书公证，当事人应向法人住所地公证处提出申请。一、申请办理法人授权委托书公证，当事人应向公证处提交以下证件和材料：授权委托书公证授权委托书公证1.法人资格证明;2.法定代表人资格证明及其本人的身份证件;授权委托书公证文章授权委托书公证办理授权委
用人单位解除无固定期限劳动合同，如果是协商解除合同的，劳动者可以要求用人单位按照工龄，每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如果用人单位的解除不符合劳动合同法的规定而构成违法解除的，劳动者可以要求用人单位支付两倍的经济补偿金，劳动者也有权要求用人单位继续履行劳动合同
法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。虽然你没有在法律规定的期限内辞职，公司也不应该扣你工资，但是公司可能会以你的辞职给公司带来损失的种种借口扣除你的工资。建议你与公司去交涉的时候收集于你有利的证据
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
委托人 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定聘请 律师事务所律师 为涉嫌 案件的犯罪嫌疑人 的一审律师，现解除对 律师的授权。 本解除委托书自签字后即生效。签字人：电话：年 月 日
委托人：__________________，身份证号：__________________受托人：__________________，身份证号：__________________因委托人申请强制执行______一案，现委托上述受托人作为我的代理人。委托事项和权限如下：__________代为申请执行立案，代为执行和解，代收法律文书。委托人(签字)：______________________
你好！劳务派遣，由用人单位与劳动者签订书面劳动合同，用工单位（你所谓的第三方）可以代缴社保、公积金，代发工资等，用工单位一般不与劳动者签订劳动合同；用人单位成立新公司，原单位注销的，一般情况下，新公司需与劳动者重新签订劳动合同。具体案件需结合案情及案涉证据综合分析判断，欢迎一对一咨询！
一、authorisation letter委托书_____________________(name), passport/identity card本 人, ( 姓 名) 护 照/ 身 份 证 号 码_____________ , he
委托人：________________，性别：_______________，身份证号：___________________________，住址：______________________，联系电话：______________________。受托人：________________，性别：_______________，身份证号：___________________________，
授 权 委 托 书 人民法院：贵院受理上诉人中国平安财产保险股份有限公司凉山中心支公司诉被上诉人高顺付机动车交通事故责任纠纷二审一案，根据《中华人民共和国民事诉讼法》五十八条之法律规定，被上诉人高顺付特委托我儿子高山平（高山平，男，身份证号：填上）作为我的二审诉讼代理人。委托事项和权限如下：委托事项：民事诉讼。委托权限：特别授权。1. 依法参加诉讼
【案情简介】张某于2013年1月11日入职某安保公司，担任安保人员，并签订劳动合同书，合同期限自2013年1月11日至2016年12月31日，合同附件为：《安保队伍管理暂行规定》、《安保队伍制度规范》、《安保队伍工作职责》，合同附件与劳动合同具有同等法律效力。上述合同附件《安保队伍管理暂行规定》第八条第三项规定：招聘安保人员的条件为遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录。第十条第四项规定：招聘安保人员
委 托 人：__________ ，性别：__________ ，民族：__________ ，出生日期：_______________年_____月_____日，身份证号码：__________ ，住址为 ，联系方式：__________ 。受委托人：__________ ，性别：__________ ，民族：__________ ，出生日期：_______________年_____月____
你可以申请劳动仲裁，要求补缴社保
建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等
签订劳动合同可以规避社保风险。保险政策的任何调整都直接影响着企业人力成本构成 福利方案设计，作为企业管理者 我们应该如何解读政策的关键内容，前瞻最新社会保险政策的实施重 点，以重新思考企业员工福利方案的设计，控制用工风险。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，申请劳动仲裁，需要证明劳动者与单位之间存在劳动关系。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采
一、劳动合同关于社保条款是怎么规定的《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没
一、劳动合同放弃社保是否具有法律效力?根据我国《劳动法》、《社会保险法》等相关法律的规定，参加社会保险并缴纳保险费既是职工的法定权利，也是用人单位的法定义务。故此用人单位与员工签订的劳动合同中有关放弃社会保险的条款从法理上讲是无效的，企业员工也无权放弃社会保险，用人单位以员工自愿放弃为由而不给员工缴纳社会保险费是非法的。即使有员工主动承诺“放弃”社保，因这种承诺违反法律规定，也是无效的。一旦员工将
你好，公司不给交社保不签劳动合同可以去起诉。 用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。 用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元
1、你好，你咨询的是劳动合同的问题，根据《劳动合同法》第7条规定，你与用人单位之间的劳动关系自你入职时已经建立，是受劳动法规法律保护的。2、根据《劳动合同法》第82条的规定，由于用人单位没有与你签订劳动合同，你有权向用人单位主张自入职之日起超过一个月不满一年的双倍工资；最长不超过11个月；但是有一年的仲裁时效的限制。3、没有劳动合同，你是可以收集其他相关的证据来证明与用人单位的劳动关系的，比如：胸
