以目前中国的法律,媳妇不让婆婆看孙子并不违法,没人可以强制她必须让婆婆探视孙子。但是,是有违背道德的。探望权,亦称探视权或全面交往权,主要是指离婚后不与子女共同生活的父母一方,享有对该未成年子女进行看望并与之保持直接联系及交往的权利。
《婚姻法》第三十八条规定,离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。依此规定,我国探望权权利主体为不直接抚养子女的父或母。
不让婆婆见孙子不违法。探望权,亦称探视权或全面交往权,主要是指离婚后不与子女共同生活的父母一方,享有对该未成年子女进行看望并与之保持直接联系及交往的权利。婆婆并不享有探视权。【法律依据】根据《民法典》第一千零八十六条:离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人
如果不让婆婆探视的,一般构成违法。如果判决书、调解书或离婚协议规定了孩子的探视权,但在实际的履行中,抚养子女的一方以各种理由拒不让另一方行使探望权,享有探望权的一方可通过所在地的居委会沟通协商,协商未果的话,可在收集相关证据的前提下,向人民法院申请强制执行。根据《民法典》第一千零八十六条规定,离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协
您好,您依法享有探视权,但是也有支付抚养费的法律义务,不可避免。子女探望权行使是指离婚后,间接扶养子女的一方探望子女。对探望的方式、时间安排一般由父母在离婚时协议。为子女的健康成长,双方在离婚时应对子女的探望问题进行协商,对探望方法、时间进行具体、细致的安排。离婚时双方对子女探望不能达成协议的,由人民法院在处理离婚案件时一并判决。一般在不影响子女的学习、严重改变子女生活规律的前提下,确定一段时间内
不交物业费不让车进小区不合法。业主违反约定逾期不支付物业费的,物业服务人可以催告其在合理期限内支付,不得采取停止或者限制供电、供水、供热、供气等方式催交物业费,同时不得限制或者变相限制业主进出小区、入户、使用电梯以及车辆进出车位。法律依据:《物业管理条例》第六十五条 违反物业服务合同约定,业主逾期不交纳物业服务费用的,业主委员会应当督促其限期交纳;逾期仍不交纳的,物业服务企业可以向人民法院起诉。
你好,可以搜集证据,向教育局投诉
违法的。单位不执行育儿假的规定,可以去劳动部门维护自己的权益。根据我国最新的规定,请育儿假的,工作时间至少比原来缩短1/5。请假的时间不能超过1年,可以申请2次延长,直到孩子3岁为止,具体的还要根据各省市的规定执行。法律依据:《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得
不交物业费不让车进小区是不合法的。业主不交物业费,物业公司可以通过法律途径要求业主缴纳,但是不得限制业主出入。根据法律规定,业主违反约定逾期不支付物业费的,物业服务人可以催告其在合理期限内支付;合理期限届满仍不支付的,物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。法律依据《中华人民共和国民法典》第九百四十四条【业主支付物业费义务】业主应当按照约
违法的。单位不执行育儿假的规定,可以去劳动部门维护自己的权益。根据我国最新的规定,请育儿假的,工作时间至少比原来缩短1/5。请假的时间不能超过1年,可以申请2次延长,直到孩子3岁为止,具体的还要根据各省市的规定执行。法律依据:《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得
不交物业费不让车进小区是不合法的。业主不交物业费的,物业公司可以通过法律途径要求业主缴纳,但不得限制业主出入。根据法律规定,业主违反约定逾期不支付物业费的,可以催告其在合理期限内支付,合理期限届满仍不支付的,可以提起诉讼或申请仲裁。【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速
你好,这个是违法违规的行为,可以向市场监督管理局和物价局投诉处理
不合理。应按劳动合同约定安排工作,即使暂时没有合适的工作,让回家休息,也要发给生活费,《山东省企业工资支付规定》第三十一条规定:非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企
这样的做法是违反劳动法的,可以向教育局反映情况责令学校改正。《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
契税和维修基金等费用可以由开发商代收,并按照法定程序上交相关部门,但不能将其作为交房条件之一,进行硬性规定,“如果业主想要自行缴纳,可以向开发商说明,若后者拒不交房,业主可以根据购房合同进行起诉。”另外,已经向开发商缴纳契税和维修基金等费用,但逾期仍未办理房产证的,业主可以要求开发商按照购房合同中的相关规定承担违约责任,“如果联系不上开发商,业主可成立业委会或临时维权小组,去工商部门查询开发商相关
您好,可以的,建议找律师咨询协助解决
很多企业会要求销售人员签署“业绩承诺书”一类的文书,其中一般都会包含“承诺在某段时间内要达到一定量的销售业绩,如果无法完成,将自动离职”之类的内容,这已经成为不少企业管理销售人员的常见方式。企业让员工签署这样的承诺书,无外乎是想达到两个目的:激励员工创增销售额;员工自己离职的话,企业是不需要支付补偿金的。其实,企业让员工签署承诺销售业绩的文书,本身来说并不违法,但是,当企业想用这份“承诺书”中的条
一,需要交纳,这是强制性的,如果拆迁安置区有天燃气输送系统(管道)的,都需要交。 二,天然气开户流程: 1、具有安装要求 ①已买下合格的天然气专用灶具,且灶具放在户主家里(请自备灶具电池)。 ②已安装灶台,且灶台不能使用易燃材质,灶台孔已由灶台安装人员打好。 2、所需资料 ①天然气入网费单据原件 ②户主身份证(与入网费交费单据姓名一致) ③天然气灶具合格证或说明书 3、报名安装
上学的时候为这点事情和学校闹不值当,学业为重
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
我们在装修的时候经常会考虑到空调安装的问题,一般业主都倾向于将空调外机安装在建筑外,因为如果放在阳台,不仅噪音比较大空调的散热效果也不好,那么物业是否有权干涉业主将空调外机放在哪呢?接下来由小编为您带来物业有权不让挂空调外机吗问题的相关回答。 一、物业有权不让挂空调外机吗 有权利的。 根据《住宅室内装饰装修管理办法》:第五条 住宅室内装饰装修活动
物业不让电动车进小区不合法。电动车属于个人私有财产,业主有权利将个人财产放置于私人空间内,保证其财产不受非法侵害,但是物业可以设置电动车特定的停放区域。