你好，有没有签订协议，无理取消订单的，可以不退订金
首先确定屋顶漏水的原因，一般房屋漏水原因主要有四种：一是房屋本身存在质量问题，业主可以向物业公司要求赔偿。二是业主使用或装修不当，自己承担责任。三是正常使用、老化造成漏水，相关的责任也有不同。四是上层楼房的使用不当，此时上层楼房的使用人侵犯了自身的相邻权
担保期间可以买房子。如果担保人全款买房，被保人逾期或无力还款时担保人需要承担连带责任，还款后个人经济能力可能不支持全款买房；如果担保人贷款买房，被担保人在贷款方面有不良操作或行为的影响担保人的个人信誉，影响担保人贷款买房。法律依据：《民法典》第六百八十一条 保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。 第六百八
您好，您们之前签订相关协议了吗？如果没有签订，您可能是有责任的
一、二手车过户了有问题能退车吗 1、二手车过户了有问题是否能退车要看合同的约定。如果有约定能退的就可以退。没约定的，由双方协商处理。发生下列情况之一，消费者选择更换或退货的，销售者应当负责更换或退货： （1）因严重安全性能故障累计进行了2次修理，严重安全性能故障仍未排除或者又出现新的严重安全性能故障的； （2）发动机、变速器累计更换2次后，仍不能正常使用的，发动机、变速器与其主要零件更换次数不重复
你好，要看有没有新的证据的哦。
签完购车合同不可以随意退还，但是购车合同中有明确约定了允许退车情形的或者法律规定可以退货的情况，在符合退车情形时可以退车，否则退车是需要承担相应的违约责任。法律依据：《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《中华人民共和国民法典》第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对
我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。对于您的问题，我们解答如下：已经离职，如果属于当事人在职时的职务行为，通过离职交接清楚，通常不应该在当事人离职后追究责任。如果是当事人没有交接清楚，或者应该由当事人承担责任的，当事人没有在离职时处理或者交代，可以要求当事人继续承担，但是该种责任属于民事责任，如果过了民事诉讼时效（通常2为两年），当事人无需再承担。如果属于违法犯罪行为，需要承担刑事责任的，
留下证据。提车时发现车子有问题，应第一时间拿出手机拍照、录音或摄像，保留住关键证据，才能去和买车方沟通，为接下来的维权做好证据准备。拒绝提车。提车时，发现车辆有问题，应立马拒绝提车，把搜集的证据给卖车方看，让对方也来及时地查看问题车。千万不能贸然提车，以免对方不认账，让你后续的维权举步维艰。找卖车人沟通。准备提车的新车有问题，应立马去找卖车方，提出自己的想法和要求，让卖车方给你做出合理的解释，并给
入职体检的时候发现甲状腺肿大，甲状腺肿大入职被拒一般不会影响入职的，但是根据单位的情况，有的单位会有意见的。建议再查个甲状腺功能检查的，看看甲状腺激素是否增高的，若是有增高，考虑功能性甲状腺肿的，需要考虑行手术治疗的。建议和企业相关人员所有的关于入职的对话做录音，保留好所有的书面材料；要清楚地知道企业联络人的具体联系方式以及姓名，甚至工号等信息；要求企业发确认录用通知书，主动打电话和企业人员沟通是
您好，这是可以报警处理的
您好，可以向劳动监察大队投诉
当消费者的权益受到侵害时，一定要及时地向法院提出诉讼请求。
结合具体事实和证据确定
装修新房时，与装修方发生纠纷，可以县区级建设机关房产管理部门协调解决。 协商不成的，可以要求仲裁或者直接到法院诉讼解决。
您可以向去那里了解情况，一些文件，签字什么的要慎重，了解完情况后在想应对措施。
可起诉用工人要求赔偿，民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。误工费及护理费每一项最低赔偿标准每日144元，如果实际收入高于
您好，根据您的描述，这种情况可能涉嫌诈骗罪。诈骗价值3000元至1万元以上为“数额较大”，应予立案追诉，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。您可以带着相关证据到公安机关报案。如果公安机关能够侦破并找到犯罪嫌疑人，您损失的钱财就有可能被追回。罪名的成立需要结合具体情况，您对案件的表述较为模糊，如需获得专业的针对性帮助，可以详细描述案情。
《劳动合同法》第一百零二条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”《劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。” (1)劳动者违法解除劳动合同的民事责任。劳动者违法解除劳动合同，又称为违法辞职，是指劳动者违
首先要向相关行政部门提交书面办证申请，并填写《烟草专卖零售许可证申请表》。然后申请人还要将身份证复印件及本人近期一寸免冠彩色照片提交给该部门。当然还要提交经营场所房屋产权证复印件或其他能够证明其经营场所合法的书面资料，以及工商营业执照的复印件或工商开业的登记表。然后该部门就会对该申请进行审核。需要注意的是，如果是法人或其他组织提交的申请要进行办理烟草专卖零售许可证的，还需提交负责人的任职证明复印件
公司不给员工发工资，劳动者可以直接到当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于
