挂靠非直系亲属家不能上亲戚家附近的小学，若亲戚是直系亲属则可以。《中华人民共和国义务教育法》规定了就近入学政策，政策的执行过程中教育部门提出了户口的挂靠需是直系亲属。应在适龄儿童户籍或法定监护人名下房产所在区就近入学。以北京政策为例：适龄儿童户口挂靠在非直系亲属家，且房屋所有权人为非直系亲属的，不能作为就近登记入学的依据，建议按实际居住地就近登记入学。以上海政策为例：按学生本区常住户籍所在地地址对口入学，户主是父母、祖父母、外祖父母为有效（具备相对应的房产证）。扩展资料
一、，非亲属户口挂靠不产生直接法律问题，户主无需对挂靠人员的行为承担法律责任;
二、，户口挂靠涉及户籍管理及户籍制度问题，若非亲属关系而给予挂靠户口，如需要迁出去的时候，很难处理，也就是说，挂靠落户容易，出现要求迁走(如户口簿人数太多造成自己亲属需要落户而无法落户的)，而挂靠人员拒绝配合迁走的，就比较麻烦了;
三、，如果发生拆迁，则对拆迁补偿也容易产生争议。
1、在户主要转让房屋时，有一定的影响(需要户内居住地成员都迁出户口后，新房东才能迁入户口);
2、当事人可以与挂靠方签定书面协议，载明在当事人要转让房屋时，其有义务在规定的时间内迁出户口即可;
3、对当事人的房屋产权等，是没有影响的，根据我国《户口登记条例》第6条的规定，户口是可以挂靠的;
4、当事人可以带上本人的户口本、身份证等，事先咨询户口所在地的辖区派出所工作人员，以对方的答复为准。 《中华人民共和国户口登记条例》的规定： 第四条户口登记机关应当设立户口登记簿。 城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。 农村以合作社为单位发给户口簿;合作社以外的户口不发给户口簿。 户口登记簿和户口簿登记的事项，具有证明公民身份的效力。 第五条户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。 第六条公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
要看中介合同是如何约定的
只要劳动合同内容合法，双方签字确认，没交社保不影响劳动合同的法律效力。 劳动合同法 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)
7月1日起深圳社保可以退 一、办理条件1、员工按规定已在深圳市参加社会保险，社会保险个人帐户基金有积累。2、员工已与工作单位解除劳务关系，并拟离开深圳，不继续在深圳工作。3、必须由员工本人办理。二、需提供的资料1、提供填写完整的法律依据：《深圳市企业员工退（转）社会保险金申请表》或原工作单位出具的离职证明（《申请表》或单位证明均须加盖单位公章或人事专用章）。2、出示个人身份证原件并提交复印件2份(
您是派遣员工，用工单位是国企，用人单位是劳务派遣单位。用工单位依据《劳动合同法》第41条经济性裁员的，用工单位国企可以退工，但用人单位也即劳务派遣单位不可解除劳动合同。被派遣劳动者退回后，在等待重新派遣的期间，劳务派遣单位应该按照不低于所在地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。若劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同，但应支付经济补偿
你好，建议周一去立案
法律分析：改选是指委员还在支部，由于工作岗位变动不适宜再当支部委员重新选举委员。补选是指委员调出支部导致委员空出或者支部认为需要增加委员以更顺利的开展支部工作，增加一名委员。换届是指支委会到任，重新选举支委班子，所有委员从新选举法律依据：《中国共产党章程》 第十一条 党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志。选举采用无记名投票的方式。候选人名单要由党组织和选举人充分酝酿讨论。可以直
小区绿化带属于业主共有还是物业所有?小区绿化带属于业主共同所有，物业管理公司只是负责小区的日常服务，对小区内各项设施（包括绿化带）没有所有权。绿化带属于公共场所公共设施，根据物业管理条例中的相关规定，物业公司在接受物业服务委托，对绿化带有保管、维护、养护的职责。
你好，因疫情原因可能会慢些，建议慢慢等待。
夫妻共有财产可以抵押，但是应当是夫妻双方同意进行抵押，需要双方签字。且进行抵押的财产应当是法律规定可以抵押的财产范围，包括建设用地使用权，交通运输工具等。
你是需要到当地的户籍部门询问下的
你好，口粮田是基本农田，不能随便改变用途，建设工业园需要通过土地征收程序。
劳动者辞职的，其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日 工 资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-1
有。只要女职工确实怀孕了，无论是否结婚，是否符合计划生育政策，只要孕妇在这期间有保胎的需要，在提供有关的诊断证明后就可以享受保胎假，这个假期按病假来进行处理，按病假的工资标准进行发放
房屋买卖合同一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本，并按照文本中所列条款逐条逐项填写，千万不能马虎。
在现单位有社保的二级建造师如果挂靠其他单位的，其他单位需要为其买社保；但是当事人只能有一个社保账户，所以需要统一转移其社保关系到一个单位，由该单位来为其缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
按实际情况，如果被敲诈勒索的，由于敲诈勒索有可能涉嫌刑事犯罪，属于公安机关管辖范围，受害人可以向公安机关报案处理，如果公安机关不予立案的，可以申请复议，也可以向检察院申诉，督促公安机关按法律规定进行处理。
在主观上要求行为人必须是出于故意，且以营利为目的，对于因不知其为非法而进行非法经营且不以营利为目的的，不认为构成犯罪，而只能给予行为人以行政处罚
与对方协商处理，协商不成或不愿协商的，可以起诉
有些项目是特许经营的，按照规定处理，教育局需要向你出具法律规定
可以网上开庭审理。如果不方便线下出庭或者由于其他因素不能到场，可以由进行网上开庭申请，如果当地法院同意就能够进行网上开庭审理了，而法院是否同意是根据，每个地区具体情况以及案件特殊性来进行决断，并没有唯一标准。为了保证整个网上庭审更加高效，至少在开庭前一天完成电脑或者手机设备的调试工作，检查摄像头以及语音功能是否正常。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十六条 人民法院审理民事案件，应当
