年检改为年报有何不同
(1)定位不同。年检的定位是监督检查,年报的定位是报告公示。
(2)主体不同。原来的年检验照的主体是企业、个体工商户,现在年报的主体是企业、个体工商户、农民专业合作社,增加了农民专业合作社,农民专业合作社过去是不年检的,现在这一轮增加了年检。
(3)程序不同。年检需要企业申报,工商部门审核,合格的加盖印记,年报由企业通过企业信用信息公示系统报送并公示,工商部门不再进行审核,这是比较大的差别。
(4)内容不同。年检的内容和年报的内容存在较大的差别,年报不再要求企业提交审计报告。
(5)法律责任不同。过去如果不办理年检,工商部门是要进行吊照处理的,也就是进行行政处罚。而现在没有及时报告的话,工商部门采取的是信用约束措施,首先督促你要履行职责,在督促的前提下,你依然不履行职责,我们就会把你放在经营异常名录里面。
当然,这也可以修复,你履行了义务,再申请,我们再把你移出经营异常目录。
相关知识:我国年检的现状
取消企业工商年检制度是对国务院最新批准的《注册资本登记制度改革方案》(下称《方案》)的及时跟进,也是简政放权的举措之一。
国家工商总局2014年2月19日发出通知,自2014年3月1日起正式停止企业年度检验制度,要求各级工商机关抓紧做好企业年度报告公示制度等一系列新制度的实施准备工作。
此举意味企业工商年检制度将正式告别历史舞台。根据国务院新近出台的《注册资本登记制度改革方案》,企业年度报告公示制度正式取代企业年检制度。
年报在监管上是不是比年检放松了
第一,变政府一家管为社会共同管。通过企业信息公示制度,企业的经营诚信情况将向全社会公示,企业信息公示制度的建立,使企业信息透明化,能够充分调动社会积极性,利用社会化监督来取代单纯的行政监督,形成信息充分共享的全方位监管,做到企业自律、政府监管、社会监督的有机统一。
第二,变资金罚为信誉罚。企业的信誉在很多企业看来,比你处罚他100万元、200万元都对它的影响更大。有些违法违规的失信企业说你罚我钱吧,别给我公示,这种情况过去是很多的。
第三,对失信企业的处置将更严。《条例》当中规定了经营异常名录和严重违法企业名单制度,如果进入异常经营名录和严重违法企业名单,从政府角度讲,企业参加政府的招标,参加政府的土地招拍挂,参加政府授予荣誉称号等等,就要受到影响,或者是被排斥在外,或者是不能参加了。
被列入严重违法企业名单的企业的法定代表人、负责人,3年内不得担任其他企业的法定代表人、负责人。
以上内容就是关于年检与年报之间的几个不同之处,对于企业来说是很重要的一点,在能在日常的经营中更好的进行相关的处理。
通过这项制度,能够让社会和市场的监督力量发挥作用。如果您有其他问题,欢迎咨询专业律师。
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
烟草证办理条件有以下几点: 1、有与经营烟草制品零售业务相适应的资金; 2、有与住所相独立的固定经营场所; 3、符合所在区烟草制品零售点合理布局的要求; 4、国务院烟草专卖行政主管部门规定的条件。 烟草专卖许可证,包括烟草专卖生产企业许可证、烟草专卖批发企业许可证、特种烟草专卖经营企业许可证、烟草专卖零售许可证,其中烟草专卖批发企业许可证分为烟草专卖批发企业许可证和烟草专卖批发企业许可证(经营)两
合同纠纷和侵权纠纷不同在于合同纠纷是无过错责任,而侵权行为一般是采用过错责任,仅相邻关系、产品、危险、环境污染等责任为无过错责任。因此,当事人以违约责任为诉讼理由的,无需举证对方有过错;以侵权责任为诉讼理由的,则需证明对方有过错。
一、留置期间退赃由谁通知家属 1、退赃通常情况下是由犯罪分子或者其家属向受害人退还犯罪所得的赃款或者赃物或者上缴司法机关的行为,对于积极退赃退赔的行为,法律规定是可以在量刑时减轻处罚的。而在刑事诉讼实践中,公检法机关一般不会主动通知犯罪分子本人或者其家属退赃,通常的做法是,案件到了哪个阶段,家属或者犯罪分子本人应该将赃款或者赃物退还给相应的机关或者直接退给受害人。 2、法律依据:《中华人民共和国刑
1、是不同。事业单位是一种人事关系,企业单位是一种劳动关系。两者在适用法律法规上是有很多不同的。 2、辞职是与单位终止了一切关系,调离则不同,只是说你与此单位没有了具体的人事关系,但是你的人事关系的性质并没有发生变化,你的关系还在人事局有备案,与主管部门的关系仍然存在。由此可见,你的人事关系可能是不属于所在单位,而是由主管部门所有的。 3、要求你爱人也离开,是一种很无理的要求。 4、具体胜诉
判决是解决案件的实体问题,裁定主要是解决程序问题。在一个案件中,发生法律效力并被执行的判决只有一个,而发生法律效力的裁定可以有若干个。判决必须用书面形式表现出来,而裁定既可用书面形式,又可用口头形式
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单位和个人缴纳医疗保险的比例,有何区别?社会医疗保险,个人缴纳医疗保险的比例和单位缴纳医疗保险的比例是存在一定的区别的。除了这些之外,还有哪些区别呢?1、缴费比例不同。纯个人缴纳个人承担的比重比共同缴纳的比重高。一般情况下,社会医疗保险由单位和个人共同承担,所占的比例分别为,单位占20%,个人占8%。2、缴费险种不同。纯个人缴纳的只有两种保险,即养老保险和医疗保险两种。而共同缴纳的是五险一金,单位
1、听证不是审理程序,法院在受理当事人再审申请后,召集当事人来法院进行听证。在听证会上,双方当事人依次进行举证、质证、认证,合议庭评议决定是否进入再审程序,重大疑难案件报请审判委员会研究讨论决定是否提起再审。2、开庭是进入审判程序后的审理活动
会议参加人员和列席人员不同之处就是正式参加会议与旁听会议区别。1、出席。拼音:cūí意思:有发言权和表决权的成员(有时也泛指一般人)参加会议。举例:出席代表大会;报告出席人数,出席重要会议.2、列席。拼音:èí词性:动词。词义:(1)设席列全。A《圣泉宴》诗:“披襟乘石磴,列席俯春泉。”(2)指参加会议而无表决权。出席表示是正式的参会人员,有发言权,而列席是因为工作或其他的原因作为旁观者出席,是被
派出所所长和派出所教导员权力和职务是同级的,只是分工不同。所长是分管勤务工作,如案件处理、户籍管理等派出所的业务工作、派出所的日常管理(人事、待遇、财务、办公室后勤等)。教导员是分管思想工作和党的工作等。按照党政军的排列的话,那就是教导员大,一般教导员都是支部书记,而所长是支部副书记。
两者区别如下: 1、传唤主要用于刑事传唤和治安传唤;传讯不仅应用于刑事治安方面,还可用于普通传达讯息方面。 2、传讯是指司法机关传唤案件当事人于指定时间到指定场所接受讯问;传唤是指司法机关命令诉讼当事人或其他特定人于指定时间到案所采取的措施。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第一百一十九条,对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人
1、建设用地规划许可证是建设单位在向土地管理部门申请征用、划拨土地前,经城乡规划行政主管部门确认建设项目位置和范围符合城乡规划的法定凭证,是建设单位用地的法律凭证。没有此证的用地单位属非法用地,房地产商的售房行为也属非法,不能领取房地产权属证件。2、建设工程规划许可证是有关建设工程符合城市规划要求的法律凭证,是建设单位建设工程的法律凭证,是建设活动中接受监督检查时的法定依据。没有此证的建设单位,其
法律分析在我国劳动者被开除与除名、辞退的区别:1、除名是对旷工的职员强行解除劳动关系的一种处理措施;2、开除是对具有严重违反劳动纪律的职工,依法强制解除劳动关系的一种处分;3、违纪辞退辞退是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强行措施。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人
“定金”是指合同当事人为了确保合同的履行,由当事人一方在合同订立时或者订立后履行前,按照合同标的额的一定比例(不超过20%),预先给付对方当事人的金钱或其替代物。“定金”是法律上的一种担保行为,一方面督促债务人履行债务,一方面保障债权人的债权得以实现,具有法律效力。 而“订金”并不是标准的法律概念,是一种不太规范的表述,因此它在法律效果上是不明确的。在司法实践中,“订金”往往被视为“预
一、普通住宅的标准普通住房应该同时在房屋类型、成交价格、建筑面积三个方面满足如下标准。不能同时满足条件的为非普通住房。(1)房屋类型五层以上(含五层)的多高层住房不足五层的老式公寓、新式里弄、旧式里弄等(2)成交价格内环以内:≤450万元/套内外环之间:≤310万元/套外环以外:≤230万元/套(3)建筑面积单套建筑面积≤140平方米二、普通住宅和非普通住宅税费标准有何异同1、契税缴纳标准相同(1
营业执照被吊销是一种处罚,也就是主体资格虽然存在,但已经是退出市场了,这是不能恢复的,也有部分省市交纳了罚金以后恢复的情况,你可以到本地工商局咨询以下。可以先提出行政复议复议结果不满意提出诉讼,也可以直接提起诉讼要求撤销行政行为,恢复原状。 吊销企业法人营业执照,是工商行政管理局根据国家工商行政法规对违法的企业法人作出的一种行政处罚。企业法人被吊销营业执照后,应当依法进行清算,清算程序结
开除与除名,辞退有何不同 三者之间的不同点主要是: 1.作为惩戒方式,它们的类别、审批时效不同。 开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。其处理时效为:从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。 除名和违纪辞退属于行政处理,不属行政处分之列。因此对它们没有具体的审批时效规定,但原则要求应对犯错误职工及时进行处理,不得无故拖延处理时间。 2.作为惩戒方式,它们的适用对象及其条件不同。
人身损害伤残鉴定和工伤鉴定等级不同点,可以归纳为以下四点:一、适用标准不同人身损害伤残鉴定适用中华人民共和国国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB 18667-2002;工伤鉴定适用中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T。二、适用法律不同人身损害赔偿适用《民法典》、《民法典》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20