你好，建议和消防部门沟通，积极配合
如果双方当事人有民事纠纷的，是可以向人民法院提起民事诉讼的。人民法院依法作出判决的，当事人是需要履行人民法院的判决的。如果不履行的话，是可能成为失信被执行人的。那么，失信被执行人可以出国吗?下面详细为您介绍具体内容。失信被执行人不可以出国我国《民事诉讼法》第二百三十一条对限制被执行人出境措施作了原则规定，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法执行程序若干问题的解释》中,又进一步作了详细的规
商住楼是指该楼的使用性质为商、住两用，商住楼一般底层（或数层）为商场、商店、商务，其余为住宅的综合性大楼。商住楼不分建设主体，不仅开发商可以建，非开发企业、个人也可以建，没有规定必须出售。商住楼的土地使用性质为综合用地，根据国家土地法规定，综合土地的使用权年限为50年《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第12条、第40条规定《中华人民共和国土地增值税暂行条例实施细则》第十一条
你好，根据物业管理合同进行的
噪音扰民打110会立即处理，根据声音的大小来判断，如果达到噪音级别，可以报警处理。违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款
在小区内，应该先找物业协调，如协调不成只能通过法律手段了。一般改造房屋是应当经过相关部门的批准；但轻微的改造，并未涉及房屋的基本结构是无需审批。《中华人民共和国合同法》第二百一十九条，承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并要求赔偿损失。第二百二十三条，承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。 承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善
根据《建设工程验收办法》的规定：竣工报告是建筑工程单位在工程完成以后，向工程建设单位提交的材料；工程竣工验收报告是工程建设单位向建设工程的行政主管部门提交的材料；二者的区别在于：第一、报送的主体不同；第二、报送的目的不同；第三、报送的要求不同；第四、报送结果不同；第五、报送的条件不同；
法院拍卖被执行人的房屋，为了保证被执行人的基本生活，可以参照当地租房的平均标准，从拍卖价款中划分5至8年的租金给被执行人。法律依据：《关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》 第二十条 金钱债权执行中，符合下列情形之一，被执行人以执行标的系本人及所扶养家属维持生活必需的居住房屋为由提出异议的，人民法院不予支持：（一）对被执行人有扶养义务的人名下有其他能够维持生活必需的居住房屋的；（二）执
你好，是交通事故吗？伤情如何的
划拨土地报县级以上政府批准，需要办理土地使用权出让手续，缴纳土地出让金。才能进行转让
退休工资的计算方式为：要按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数计算，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。法律依据：《社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老
你好，若以营利为目的且实施了组织赌博行为的可能构成犯罪，如果不是上述情况，但是符合情节严重的，也可按《治安管理处罚法》有关规定处理.如果该问题对您有所帮助，欢迎采纳或者给以评价
无力偿还欠款时可以要求承担违约责任，按合同违约条款处理
您好，这属于习惯，没有硬性法律规定，建设管理部门规定滴水尺寸（单方）为不低于30公分。
首先，在我们国家，个人是不能取得土地的所有权的，你所说的“房子主人的”是指土地使用权，而不是所有权。1、宅基地范围内是自己的。2、房前屋后涉及到相邻权。《物权法》第八十四条不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。建的房子适用的土地是宅基地使用权，如果有确权证书的话，确权书上所写的部分就是你所说的“属于房子主人的”，对于房子前后部分，只能是享有相邻权
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
法律上没有明确规定，一般是以司法鉴定中心的鉴定意见为准。伤残辅助器具的组件有很多，如硅胶套一般是1至2年更换，假肢一般是三至五年更换。
根据劳动部工资局“关于退伍军人入伍、退伍时间计算问题的复函”（65）中劳新字第191号，入伍时间可从批准入伍之日算起，退伍时间以批准推出现役之日为准。复员退伍军人回到农村参加农业生产后又参加企事业单位工作的军龄，应与参加工作的时间合并计算为连续工龄，但在农村参加农业生产的一段时间不得计算工龄；转业军人在等待由国家分配工作期间应予计算连续工龄。退伍后组织分配工作，由于本人原因不去而又另行分配工作或跨
你们可以协商处理 如果协商不成 可以通过诉讼的方式解决
我国劳动法没有规定病假可以请几天，职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条的规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同，还需要支付经济补偿金
如果符合条件可以去申请
