我国劳动法没有规定病假可以请几天,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条的规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。
用人单位据此解除合同,还需要支付经济补偿金
车祸的赔偿一般包括人身损害的赔偿以及财产损失的赔偿。需要根据交通事故管理部门作出的责任认定书来确定双方承担的责任,根据具体的受伤害情况进行赔偿项目的确定,不同赔偿项目有不同的计算标准。
法律分析:休学期限为一年。复学时可根据学生本人要求回原年级就读,也可到下一年级就读。提前复学的原则上回原年级就读。法律依据:《本科生学籍管理规定》 第三十二条 学生应当在休学或保留学籍期满前两个月,向所在学院提交书面复学申请,经学校复查合格,所在学院审核同意并报教务处批准后,办理复学手续。 因病休学申请复学的,应当提交学校医院或者学校指定的二级甲等以上医院开具的恢复健康诊断证明,复查不合格的,不得
有。只要女职工确实怀孕了,无论是否结婚,是否符合计划生育政策,只要孕妇在这期间有保胎的需要,在提供有关的诊断证明后就可以享受保胎假,这个假期按病假来进行处理,按病假的工资标准进行发放
怎么被骗的?金额多大?就像医生看病要见到病人,律师评估能否追回也需要看到证据材料。如果想追回,马上把手上所有的证据材料提供给我评估能否追回。本律师是追回了多起网络投资亏损案件的专业互联网金融律师。处理全国各地的案件。追回的案例及我的联系方式都可点击我的头像进入我的主页查看。
通常情况下,如果因工程质量发生纠纷,有以下维权方式,首先通过第三方对工程质量进行鉴定,依据鉴定结果,双方协商解决。如果无法协商,可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的工程质量与侵权法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
法律分析:请病假根据病情的严重程度分为在家休息和去医院治疗两种,在家休息一般需要给直属领导电话说明身体不适的情况即可,如果情况严重需要就医的话,需要有书面的或者电子的请假申请。通常需要准备的材料有: 1、就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名、医院公章)。 2、请假条(或者企业其他的类似证明)。 3、就诊记录、挂号单等。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业
1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的;2、如果按照有毒有害工种退休,只要满8年;如果按井下或高温工种退休,要满9年才能提前退休;如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年;3、曾经从事过两个以上特殊工种的人员,可将两个及以上特殊工种的实际年限相加,退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定
你好,建议申请做医疗鉴定,要求办理病退
你在公司干多久了呢?是45岁的时候开始在公司干的吗
想要实现退还10万彩礼的,就需要证明自己符合以下的条件之一:1、双方虽然登记结婚,已经形成了法律上的婚姻关系,但是登记结婚之后,双方并没有事实上的婚姻关系。也就是说,双方只是假夫妻,实际上并没有共同生活。2、虽然彩礼属于婚前的给付,同时双方也已经登记结婚。但是,因为这一项给付的行为,导致给付人生活困难的话,这时候也可以请求对方返还彩礼。3、给付彩礼的一方也可以通过与对方协商的方式,请求对方退还一部
1、单位不缴纳社保,并且没有足额支付员工工资,那么员工可以以此申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠工资,补缴社保费用并且可以要求解除劳动关系,并要求支付经济补偿。 2、依据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单
通常情况下,培训合同成立后如果想要退费,有以下维权方式:首先是协商解决,协商不成的,可以向消协或工商部门反映,仍不能解决的,可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的培训退费法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
社保停缴后续缴,单位续缴费后下个月就可以使用;个人续交,中间断了未超过3个月,下个月1日生效,超过了3个月需要等6个月后才可使用。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。。。。。。。。。。。。。
租房合同签了一年住了半年不租了的押金不一定会退,应当根据具体情况而定。如果租赁合同约定退还押金的,则押金会退;如果租赁合同约定不退押金或者扣除部分押金的,按其约定。住了半年不租了属于违约行为,需要承担相应的违约责任。法律依据:《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百八十二条 履行不符合约定的,应当
向残联和民政部门申请
自己骨折请病假有病假工资。在请病假期间,由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,单位给予员工的工资要按照一定的标准支付。病假工资计算基数可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高。双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的百分之七十来确定。职工病假待遇如果高于本市上年度月平均工资的,可以按照本市上年度月平均工资计发。企业到底是按照劳动保险条例及其
【最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释(2020修正)】 第九条 因房屋主体结构质量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主体结构质量经核验确属不合格,买受人请求解除合同和赔偿损失的,应予支持。
你好,如果是你自己的原因,可以通过申诉,或者找回。如果是别人的,那就要麻烦一些。建议让我们律师来处理,需要帮助可以点我头像与我联系。
双方当事人将争议交给共同信任并无直接利害关系的第三者或专业仲裁机构做出裁决,双方有义务履行的解决债务纠纷的方法。