法律规定的员工的义务与义务有什么呢？

你好，我国法律对于抑郁症休病假的规定有以下内容，1、机关工作人员长期请抑郁症病假，合法的医疗期内，用人单位应予以准许的，超过医疗期仍不能上班的，用人单位可以提出解除合同的。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个

根据我国公务员法，符合下面三个条件之一的，可提前办理退休。1、机关单位工作年限满三十年整的。2、距退休年龄不足五年，且工作年限满三十年的；假设一名在职工作在单位工作年限满三十年，年龄48岁，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休

行政机关的信访答复行为主要是针对信访人提出的申诉、控告、检举等内容进行调查，审查其反映的内容是否真实。其产生的法律后果是：若行政机关发现信访内容失实或有关部门已经依法处理的，则答复信访人按此前有关部门已作出的决定办；若发现信访内容属实或涉及有关机关未依法行政的，则建议有权处理的工作部门按照法律的规定予以办理或纠正。据此，本人认为，行政机关的信访答复行为并不是完全意义上的具体行政行为，而仅是行政主体

你好，你解除合同的程序是对的，30日期满后，可以解除合同了，对方不给付工资，可以申请劳动仲裁要回未发的工资。

按目前国家法律规定，员工上下班迟早早退，除非给用人单位造成了经济损失，否则用人单位不得进行罚款的，但可以给予警告之类的处罚。上诉就是迟到早退旷工的相关规定，希望能够帮到你。

你好，《招标投标法实施条例》有关时间的规定　　第十六条 招标人应当按照资格预审公告、招标公告或者投标邀请书规定的时间、地点发售资格预审文件或者招标文件。资格预审文件或者招标文件的发售期不得少于5日。　　第二十一条 招标人可以对已发出的资格预审文件或者招标文件进行必要的澄清或者修改。澄清或者修改的内容可能影响资格预审申请文件或者投标文件编制的，招标人应当在提交资格预审申请文件截止时间至少3日前，或者

订金与定金的区别具体表现在以下几个方面：一、产生的基础法律关系不同。定金合同相对于主合同而言是从合同，除非当事人有特殊约定，主合同无效则定金合同亦无效，而当事人关于订金的约定是主合同的组成部份。二、功能不同。订金不具有债的担保功能，其功能在于为一方当事人履行债务提供资金上的一定的支持，订金的给付本身属于给付订金一方当事人履行债务的行为。三、作用不同。定金一经给付则发挥制裁违约方补偿守约方的功能，而

干儿子不是法定的亲属关系，属于一种民间的称谓，养子，是依法办理的收养关系，与亲生子女有同等的法律地位。这是两者的主要区别。干儿子是否有继承权，首先我国法律规定遗嘱继承优先于法定继承。如果有合法的遗嘱指定其为继承人的时候，可以依照遗嘱接受遗赠。按我国法律规定没有法定的继承权。因干儿子没有法律效力，属于民间行为，则对老人没有法定的赡养义务。

1、首先工伤和人身损害不同机构鉴定的，工伤是由劳动能力鉴定委员会鉴定等级，人身损害是由伤残鉴定机构鉴定的； 2、它们获得的赔偿待遇不一样，具体要看鉴定的等级 来看那个赔偿高，但有一点重要的区别是人身损害赔偿可以要求精神损害抚慰金，工伤不可以。

调解书是指依据当事人达成的协议由法院所制作的调解文书，在法律上是对当事人有约束力的文书。民事诉讼法规定，通过调解达成协议的，人民法院应当制作调解书或对不需要制作调解书的协议，应当记入笔录。调解书和调解笔录，在法律上具有同等的效力。当事人的调解协议，是当事人双方对解决他们之间争议的合意，具有契约的性质，但只有经人民法院确认后才具有法律上的效力，双方当事人从此不得对此法律关系再发生争议。这是法院调解书

早有媒体报道说在婚外情较多的珠三角就有五万以上的“私生子”，去年的人口普查更是推热了“亲自鉴定”这个产业。很多80后、90后小三的出现，她们会饶有兴趣当“未婚妈妈”。事实上，“未婚妈妈”没她们想象中好当，她的艰辛非一般人所能承受。前不久，也有一个广州的小三在自杀前给我来电求助，说是自己生下孩子后，那个出轨的男人就不见踪影，留下她们母女无法生活等等。因此，那些无知的想做单亲妈妈的小三们，其下场出了自

干部人事档案中有造假，一经查出要根据档案造假的情况来进行处理。根据中组部2015年23号文件其中第六条的要求，对存在以下情况的，要追究当事人的责任，对当事人进行处理：一、直接或者请托他人对本人档案材料实施造假的。二、本人亲属、特定关系人及其他有关人员对本人档案材料实施造假，本人知情、默许，或者当时不知情但知情后未及时向组织报告的。三、对档案中有关问题，拒不配合组织调查、不如实说明情况或者提供虚假情

常用请长期病假的疾病有癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。如因公病休者，发全额工资，如因病假超过6个月者应发放病假工资。病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同)；工作年限11年及以上的，原工资照发。病假超过6个月的

千万不要小看司法的力量。 案情：张男，在某汽车贸易公司购买了一辆大挂车，牌照仍旧是该汽车贸易公司的，张男一次性支付一笔购车费用，之后每月还贷，但车辆所有权人仍旧是汽车贸易公司。张男每月的还贷都是通过微信转给某汽车贸易公司的李某，一年后，张男经营不善，李某将车开走，给张男出具了取车协议，签字按了手印。张男让李某取走了车。某汽车贸易公司起诉张男，索要欠款。张男，咨询到我12368的司法服务热线给他发了

1、因为单位长时间没有按时缴纳社保费用造成的。社保部门会给予帐户冻结，只有补缴社保费用后，才能恢复正常。2、个人属于停保状态，医保统筹冻结。3、社保办理了转出手续，原参保地社保处于冻结。社保的停缴需要用人单位去办理社保停缴手续后，社保局会在规定的时间里统一从系统里进行冻结！一般是在每月的20日左右进行变动。社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类。即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称

我每年缴纳这么多的物业费，物业到底服务什么呢？现实生活中，业主跟物业公司之间经常会因为物业费的问题发生纠纷。很多业主都会有类似的疑惑，我每年缴纳了这么多的物业费，我家里一有事情找物业，物业就说不在他们的服务范围之内，那他们到底是服务什么的呢？接下来，我们一起来看看：一、你交的物业费包括什么项目二、物业不服务什么项目三、不交物业费有什么后果 一、你交的物业费包括哪些？《民法典》第九百四十二条规定，物

证据是支撑劳动仲裁双方主张的关键材料，那证据都包括什么呢？什么样的资料可以作为证据？劳动仲裁涉及的证据种类包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定意见、勘验笔录。比较常用的就是书证及视听资料两种：比如劳动合同、工资支付银行流水、社保缴纳记录等都是书证，而但缺乏书证时，更多使用的电话录音、录像等则是视听资料证据。法条链接：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条【证据及举证责任】当

不是需要有大人陪同，而是小于4周岁以下的必须使用安全坐椅根据2015年1月1日施行的《深圳经济特区道路交通安全违法行为处罚条例》儿童乘车必须使用安全座椅修订后的条例规定：●儿童不得乘坐在副驾驶位置。12周岁以下儿童不得乘坐在任何类型汽车的副驾驶位置，不管是单独乘坐，抑或是家长抱着。●儿童乘车必须使用儿童安全座椅。4周岁以下儿童乘坐小型、微型非营运载客汽车，应当使用符合国家标准儿童安全座椅。注意，不

买家在法拍房源竞拍之前需注意以下事项：1 注意委托拍卖的法院是第一手直接查封房屋者，还是轮候查封者，关注是否被其他机构查封。 　　2 要留意所拍卖房屋产权、产权性质是否有问题，是否存在产权不清、无产权、小产权、产权共有情况。 　　3 法拍房的房主往往涉及债务问题，房屋可能被多次抵押。如果有抵押，要了解清楚是否可办理解押。如果无法解押，未来可能面临相应的债务偿还风险，因为法拍房后续所有费用均由购房者

1、犯罪主观方面是指行为人对犯罪行为所抱有的心理想法，比如故意，过失，无所谓等。不同的主观方面构成的犯罪可能不同，所受的刑罚也可能不同。比如故意则对应直接犯罪按照刑法分则规定定罪量刑，过失则构成过失犯罪按照规定可以从轻或减轻处罚，无所谓的态度则对应间接犯罪。2、犯罪客观方面是指行为人犯罪的过程即犯罪所实施的方式，手段。相对应犯罪情节。犯罪情节是量刑的重要参考依据。