这个问题要拿具体的合同来分析，什么下浮，什么不下浮，在合同中通常应该都有商定的。个人观点：
1、就使用清单招标的事项，通常来说，都是单价合同，结算时有投标价或是参照投标价的都不下浮，无投标价的按招标控制价的编制方法组价，并按合同中商定的下浮率进行下浮（有时候可能也会商定，甲方认价的手续不参与下浮），非竞争性花费（如安全文明施工费）不参与下浮，合同中商定包干的事项（比如措施事项）不参与下浮，规费可否下浮，要看合同商定，如果无说包干，通常也还是要做相应的调整的；正式招投标的那种，是不应予采用那种直接下浮总价的投标方式的，不存在所谓的总价下浮；个人事项，一切依据合同商定；
2、不知道你是哪个省的，规费应该不是“非竞争性花费”吧，如果是“非竞争性花费”，相当于包干了，就不能下浮了。如果无包干，按投标时的费率来计取的话，如果规费的取费基数有下浮的话，那么事实上上规费也是有下浮的。这个有点绕。
3、如果是执行总价下浮的方式的话，你应该要先设置好相应的计量公式。再具体的就不好说了。
签订施工合同，必须按照《建设工程施工合同示范文本》的“合同条件”，明确约定合同条款。对可能发生的问题，要约定解决办法和处理原则。合同应具备以下主要内容： 1.工程名称、地点、范围、内容，工程价款及开竣工日期; 2.双方的权利、义务和一般责任; 3.施工组织设计的编制要求和工期调整的处置办法; 4.工程质量要求、检验与验收方法; 5.合同价款调整与支付款方式; 6.材料、设备的供应方式与
工程招投标是以建筑产品作为商品进行交换的一种交易形式，它由唯一的卖主设定标，招请若干个买主通过秘密报价进行竞争，卖主从中选择优胜者并与之达成交易协议，随后按照协议实现招标。是经过特定审查而获得投标资格的建筑项目承包单位，按照招标文件的要求，在规定的时间内向招标单位填报投标书，争取中标的法律行为。
通常情况下，如果遇到拖欠工程款的纠纷，有以下维权方式，首先双方就工程款支付问题协商一致，达成协议。如协商不成，则提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的工程款项法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
有，用人单位因劳动者不能胜任工作而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 另外需要注意的是，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位才能解除劳动合同。并且，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月工资。
看看具体情况认定，一般是承办商承担责任，如果购买了社保是社保局承担责任的
首先要明确所谓的固定总价合同是指在合同约定的承发包条件范围之内的合同总价是固定不变的。在工程中标后签订这个合同之前双方应该是要对原招投标清单中的工程量进行核对确认的。并在原中标价格的基础上按核对的工程量情况做出修真确定合同包干总价。真因为这样所以大多数项目如果是明确要固定合同总价的，那么应该要明确招标人提供的工程量清单仅供投标人参考，投标人应该自行按提供的招标图纸计算工程量并最终提供投标报价。1）
法律分析：志愿兵退出现役后，服役不满10年的，按照本法第五十六条的规定安置；满10年的，由原征集地的县、自治县、市、市辖区的人民政府安排工作，也可以由上一级或者省、自治区、直辖市的人民政府在本地区内统筹安排；自愿回乡参加农业生产自谋职业的，给予鼓励，由当地人民政府增发安家费；服现役满30年或者满55岁的作退休安置，根据地方需要和本人自愿也可以作转业安置。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办
买断工龄后退休工资需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数来计算。达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，退休工资为基础养老金与个人账户养老金相加之和。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金
法律分析：从事符合国家规定的特殊作业人员可以提前五年退休。特种作业人员退休男性要年满五十五周岁、女性要年满四十五周岁，连续工龄满十年或者因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以提前退休。只要拥有特殊工种证，并且符合国家退休的相关规定是可以提前退休的。法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条 全民所有制企业、事业
建筑工程总价包干合同中总价包干是什么意思工程总价包干的意思是：承包单位的报价包含了建设单位施工图要求的所有工程量，如果没有重大设计或者材料变更，最终结算价格就是合同价格。也就是一口价，漏报或者少报的不予追加。建筑工程总价包干合同中总价包干是什么意思的法律依据《建筑法》第十八条 建筑工程造价应当按照国家有关规定，由发包单位与承包单位在合同中约定。公开招标发包的，其造价的约定，须遵守招标投标法律的规定
可以一次性补交，根据《社会保险法实施条例》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年
买别人的回迁房拆迁协议不能更名。因为回迁房拆迁协议是房地产开发商在征用公民房屋时，赔给公民的另一套房子，是拆迁赔偿的一种手段，这个回迁房具有较强的人身属性
退休金是按工龄计算的，但不仅仅是按工龄计算，还需要考虑职工的缴费基数、当地的经济发展水平、职工的年龄等因素。当参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以领取退休金。法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可
双方的利益有冲突，所以不能是同一人
法律是否认可亲子鉴定？《婚姻法解释(三)》第2条规定，夫妻一方向人民法院起诉请求确认亲子关系不存在，并已提供必要证据予以证明，另一方没有相反证据又拒绝做亲子鉴定的，人民法院可以推定请求确认亲子关系不存在一方的主张成立。《婚姻法解释(三)》使“亲子鉴定”在法律上得到认可，“这就是说在处理有关亲子关系纠纷时，如果一方提供的证据能够形成合理的证据链条，证明当事人之间可能存在或不存在亲子关系，另一方没有相
退休以档案为准，还是以户口本或身份证为准办理退休手续时，年龄核准以本人档案最先记载的出生时间为准。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基
当兵退伍后档案，义务兵退伍的放在当地民政局。有单位的会转交到单位保存。至于有什么用，档案记录了从当兵之日起到退伍期间的所有成绩和表现。在单位工作时，可以了解当兵时的情况。退休时也需查看档案。如果档案丢失，是无法补办的。只能到民政局和原部队开证明，相当麻烦。档案是人生经历的真实历史记载，一份退伍军人档案，不仅包含着你征兵入伍时体检、政审各环节记录，还包括服役期间参战参试、立功受奖、年度考评、住院评残
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工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同，所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定，才能予以确定。 根据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十
1、产证上有父母孩子三个人的名字，共同共有，原则三个产权人均分。2、我们擅长处理这类纠纷，成功办理多起同类案件，若需要帮助，可来电或当面咨询。
